秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com农村劳动力资源分析情况报告我县是 xx 丘区农业大县、人口大县，劳动力资源丰富，可开发潜力巨大。按照工作要求，我县依托村劳动力监测点对 16-59 周岁户籍人员信息（除现役军人、高校在校学生、服刑人员、重残人员、机关事业单位在职在编人员）开展了全覆盖摸排。下面，将我县农村劳动力资源情况汇报如下。一、总体情况全县农村劳动力 70.10 万人，其中男性 37.63 万人。截至20xx 年 3 月，我县农村劳动力转移就业 46.91 万人，占全县农村劳动力资源总数的 66.92%。二、转移就业情况全县农村劳动力转移就业 46.91 万人。其中：县内转移 7.90万人，农村劳动力转移就业总数的 16.84%；县外市内转移 8.71万人，农村劳动力转移就业总数的 18.57%；市外省内转移11.96 万人，农村劳动力转移就业总数的 25.49%；省外转移就业 18.34 万人，农村劳动力转移就业总数的 39.10%。（一）转移就业劳动力年龄结构xx 岁及以下 2.21 万人，占农村劳动力转移就业总数的4.71%；25—39 岁 17.30 万人，占农村劳动力转移就业总数的秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com36.88%；40—49 岁 9.63 万人，占农村劳动力转移就业总数的20.53%；50 岁及以上 17.77 万人，占农村劳动力转移就业总数的 37.88%。（二）转移就业劳动力文化结构初中及以下 37.80 万人，占农村劳动力转移就业总数的80.58%；高中、中专 7.13 万人，占农村劳动力转移就业总数的15.20%；大专、本科 1.95 万人，占农村劳动力转移就业总数的4.16%；研究生及以上 308 人，占农村劳动力转移就业总数的0.06%。（三）转移就业行业结构从事建筑业 12.23 万人，占农村劳动力转移就业总数的26.07%；制造业 13.41 万人，占农村劳动力转移就业总数的28.59%（其中，鞋服产业 0.69 万人，占农村劳动力转移就业总数的 1.47%）；服务业及其他 21.27 万人，占农村劳动力转移就业总数的 45.34%。（四）转移就业区域分布省内转移就业主要集中在县内 7.90 万人和成都地区 9.95 万人，分别占农村劳动力转移就业总数的 16.84%和 21.21%。省外转移就业主要集中在京津冀 1.31 万人、沪苏浙 6.82 万人、闽粤琼 4.36 万 人 ， 分 别 占 农 村 劳 动 力 转 移 就 业 总 数 的秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2.80%、14.54%和 9.29%。其中“季节性候鸟式务工”5.81 万人，占农村劳动力转移就业总数的 12.39%。三、劳动力特点（一）劳动力总量呈逐年下降的态势20xx 年农村劳动力总量比 2018 年减少 3.4 万人。主要原因：一是我国已进入老龄化社会，新增劳动力总数少于年满 60 周岁人员退出劳动力总数；二是随着教育的普及和农村观念的转变，16 周岁以上农村人口继续读书的比例在上升，在读学生不作为劳动力进行统计。（二）文化水平呈上升趋势与前几年相比，劳动力文化水平呈上升趋势，小学及以下文化程度人员总数及所占百分比均呈较明显下降态势，高中、大专及以上文化程度人员总数及所占百分比均呈较明显上升趋势。原因：一是退出劳动力统计人员多为小学及以下文化程度；二是随着义务教育普及和观念转变，教育年限逐渐延长。（三）劳动力以转移就业为主全县农村劳动力总数 70.10 万人，转移就业 46.91 万人，占劳动力总数的 66.92%。未转移就业者多因自身文化水平低、劳动能力弱或个人家庭牵绊等原因导致未转移就业或暂未转移就业。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（四）转移就业所从事的行业向服务业和其他产业转移我县劳动力转移就业以制造业、建筑业为主，但通过近三年劳动力转移就业可以看出，从事服务业及其他产业劳动力所占比重越来越大，20xx 年 6 月初统计达到 45.34%。原因：一是新成长劳动力大多不愿再从事繁重的体力劳动；二是受经济大环境影响，建筑业和制造业不景气，原建筑业和制造业从业人员向其他行业转移。四、存在的主要问题（一）职业技能缺乏。一是部分劳动者培训意识薄弱，不愿参加培训，靠体力劳动挣钱，认为培训浪费时间，有没有技能都一样，存在...