秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com镇域经济发展工作方案为持续巩固拓展乡镇抓经济发展激励试点工作成果，用改革创新的思维和办法激活乡镇发展动能，夯实县域经济底部支撑，助推城乡融合和县域经济高质量发展。县委县政府在总结我县乡镇抓经济发展激励试点工作基础上，决定在全县范围开展激励乡镇抓经济发展工作，特制定本方案。一、指导思想坚持以**************思想为指导，深入贯彻*的二十大精神，全面落实省委省政府、市委市政府关于拼经济、搞建设的决策部署，聚焦加快打造市域副中心、全力争创全国百强县，围绕推进城乡融合发展、建设宜居宜业和美乡村，加快培育一批经济发展重点强镇、城乡融合示范乡镇、特色产业引领乡镇、乡村振兴先进乡镇，着力构建多点支撑的县域经济高质量发展格局，进一步做大做优做强县域经济，努力实现农业大县向产业强县、人口大县向经济强县的转型升级。二、基本原则——坚持“看现场、奖实绩”原则。坚持以工作结果为导向，制定以实物工作量形成事实为考评依据的奖励标准，通过现场实地考评，察实情、见实况、重实效，对乡镇通过自身主秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com观努力在新增项目投资、特色产业发展等方面取得发展实效的给予奖励，激励引导全县各乡镇以实干实绩推动辖区经济高质量发展。——坚持“看变化、奖增量”原则。紧紧围绕县委县政府拼经济搞建设决策部署，分类设置跳起摸高奖励事项，通过对比乡镇在市场主体培育、税收收入、对上争取等方面的年度工作变化，对增量部分给予奖励，持续增强经济发展活力和动力，确保实现“年年有变化、经济有增量”。——坚持“谁发展、激励谁”原则。鲜明“谁有本事谁来、谁有潜力谁干、谁先成才谁先上”工作导向，充分调动乡镇领导干部抓经济的积极性和主动性，凝聚基层干部干事创业力量。实行“按劳分配、多干多得”的财政激励方式，鼓励乡镇抢抓机遇、主动作为、狠抓落实，在经济主战场打头阵、挑大梁、建新功，形成“人心齐、干劲足、发展快、变化大”的新局面。——坚持“守底线、保稳定”原则。各乡镇在抢抓激励乡镇抓经济发展政策机遇的同时，要坚持底线思维，提高风险防范意识，狠抓责任落实，统筹抓好生态环境、安全生产、森林草原防灭火、防汛抗旱、耕地保护等各项底线工作，做到“经济要发展、底线要守住、安全要稳定”，确保全县经济社会发展秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com大局和谐稳定。三、奖励事项（一）新增项目投资奖励。鼓励乡镇围绕自身优势，积极盘活利用镇域内各类闲置资产资源，引进产业项目（投资总额500 万元以上并入统计库）。在完成全年固定资产投资任务的前提下，根据现场核实每个新增项目实际形成的固定资产额度，按照项目个数分梯次进行奖励。单个乡镇年度奖励不超过 50 万元。（责任单位：县发改局）1.单个项目投资额完成 500（含）—2000 万元（不含）的，奖励 5 万元；2.单个项目投资额完成 2000—5000 万元（不含）的，奖励 10 万元；3.单个项目投资额完成 5000 万元（含）以上的，奖励 15万元。（二）税收收入增量奖励。对乡镇年度全口径税收收入每高于上一年度 10 个百分点（以县税务局税收入库纳税人所在乡镇确认乡镇归属为准），奖励 10 万元（实际增量县级留存部分不足 10 万元的，按实际增量的县级留存部分奖励）。单个乡镇年度奖励不超过 50 万元。（责任单位：县财政局）（三）市场主体培育奖励。鼓励乡镇培育壮大市场主体，秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com对达到规模以上标准并纳入“四上”单位统计或获得市级以上认定的农业龙头企业、合作社、家庭农场等新型农业经营主体，每新增 1 户按行业给予分类奖励。单个乡镇年度奖励不超过 50 万元。1.每新增 1 户规模以上工业企业，奖励 5 万元。（责任单位：县工信局）2.每新增 1 户资质内建筑业企业，奖励 5 万元。（责任单位：县住建局）3.每新增 1 户规模以上服务业企业，奖励 5 万元；每新增1 户限额以上商贸流通企业，奖励 3 万元；每新增 1 户限额以上商贸流通个体户，奖励 1 万元。（责任单位：县商务...