组织部部长在2025年全市机构编制工作会议上的讲话.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com组织部部长在 2025 年全市机构编制工作会议上的讲话 同志们:这次会议既是对过往工作的系统梳理,更是对新征程的动员誓师。下面,我就做好今年机构编制工作讲三点意见。一、要提高站位看本职,在把握大局中校准工作坐标机构编制工作从来不是孤立存在的,而是党和国家事业全局的重要组成部分。我们既要低头拉车,更要抬头看路,把机构编制工作放在全市发展大局中谋划推进。(一)要增强政治自觉,把准"方向盘"。机构编制工作具有鲜明的政治属性,必须把讲政治贯穿工作全过程。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述,特别是关于"机构编制是重要政治资源、执政资源"的重要论断,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。要建立健全政治理论学习制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续开展"大学习、深调研、真落实"活动。去年我们组织专题学习班 6 次,开展专题调研 12 次,形成调研报告 9 篇,这些成果要转化为推动工作的具体举措。今年要进一步创新学习方式,探索"线上+线下""理论+实践"相结合的模式,不断秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。(二)要把握历史方位,校准"坐标系"。当前,首府正在加快推进"十四五"规划实施,着力构建"一核两副三区四带"发展格局。机构编制工作必须主动融入这一大局,在服务发展中找准定位、发挥作用。要深入研究全市经济社会发展需求,特别是紧扣"六个新突破"战略部署,即:在科技创新上求突破、在产业升级上求突破、在改革开放上求突破、在生态建设上求突破、在民生改善上求突破、在党的建设上求突破。去年我们围绕开发区管理体制改革,优化职能配置,设立招商引资、项目建设等专门机构,有效激发了发展活力。今年要进一步聚焦科技创新、数字经济、乡村振兴等重点领域,优化机构编制资源配置,为高质量发展提供体制机制保障。(三)要强化责任担当,拧紧"责任链"。机构编制工作涉及面广、政策性强,必须强化责任担当,构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。去年我们建立"周调度、月通报、季考核"机制,推动乡镇(街道)履职事项清单试点落地见效。今年要继续完善这一机制,对重点领域改革实行"挂图作战",明确时间表、路线图、责任书。要建立机构编制工作责任清单,细化量化目标任务,做到可量化、可考核、可追溯。对落实不力的单位和个人,要严肃问责,确保各项改革任务落到实处。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com二、要放眼全局谋一域,在深化改革中破解体制机制障碍机构编制工作的生命力在于改革,价值在于解决问题。我们要坚持问题导向、目标导向,聚焦制约发展的体制机制弊端,用好改革关键一招。(一)要在改革攻坚上"啃硬骨头"。事业单位改革是机构编制工作的重点领域,也是难点所在。去年我们按照"能转尽转、应撤必撤"原则,推进经营类事业单位改革,取得了阶段性成效。今年要重点推进公益类事业单位改革,优化布局结构,提升服务效能。对职能相近、职责交叉的事业单位,要进行整合重组;对设置过于分散、规模过小的单位,要进行优化调整。同时,要深化事业单位人事制度改革,推行岗位管理和聘用制,打破"终身制""铁饭碗",激发事业单位活力。(二)要在机制创新上"蹚新路子"。机构编制管理既要讲原则性,也要有灵活性。去年我们在"组团式"帮扶中创新机构编制管理方式,实行"编制周转池"制度,有效解决了编制不足问题。今年要继续探索这一模式,在教育、医疗等民生领域建立"人才编制专户",打破编制资源"部门化""单位化"壁垒。同时,要深化"放管服"改革,推进"最多跑一次"改革向基层延伸,优化审批流程,提升服务效率。要建立机构编制动态调整机制,根据职能变化、任务增减等情秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com况,及时调整编制资源,做到"瘦身"与"健身"相结合。(三)要在资源优化上"下绣花功"。机构编制资源是有限的,必须精打细算、优化配置。去年我们通过机构编制核查,盘活了存量编制资源,优化了编制结构。今年要进一步建立"编制资源池"...

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