秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 公司 2025 年一季度 dj 工作总结2025 年第一季度，在上级*委的正确领导下，我单位深入学习贯彻**************思想，以及*的 xx 大、二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕提升基层*组织政治功能和组织力的目标，扎实推进 dj 工作，为公司高质量发展提供坚实的政治保障。现将第一季度 dj 工作总结如下：一、工作开展情况（一）强化理论武装，筑牢思想根基坚持把学习贯彻**************思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，组织*委会、理论学习中心组学习 x 次，开展专题研讨 x 次。结合 2025 年全国“两会”精神，围绕政策导向、行业发展等重点内容，组织专题学习交流活动 x 次，确保*员干部理论武装入脑入心。创新学习方式，增强学习实效。利用“学习强国”平台推送学习资料 x 条，开展线上知识竞赛 x 次，累计参与*员 x 人次。举办红色观影活动，组织*员观看《xxx》，并开展交流研讨。组织*员赴红色教育基地参观学习，开展“重温入*誓词”“*史知识竞答”等活动，进一步增强*性意识。（二）夯实支部建设，提升组织力持续推进*支部标准化建设，对各支部工作台账进行梳理，发现问题 x 个，提出整改措施 x 条，已整改 x 个。严格落实“三会一课”制度，第一季度共召开支部*员大会 x 次，*小组会 x 次，开展*课教育 x 次。加强*员队伍建设，优化*员管理。召开 2024 年度组织生活会，开展批评与自我批评，并完成民主评议*员工作，评选优秀*员 x 名。严格按照发展*员工作流程，培养入*积极分子 x 名，确定发展对象 x 名，举办*员培训班 x 期，累计培训 x 人次。深化*组织结对共建，与街道、社区*组织签订共建协议，联合开展志愿服务、政秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com策宣讲、调研走访等活动 x 次，促进 dj 资源共享、优势互补。（三）加强*风廉政建设，筑牢纪律防线严格落实全面从严治*要求，层层压实*风廉政建设责任。制定 2025 年*风廉政建设责任清单，召开*风廉政建设专题会议 x 次，组织签订廉政责任书 x 份。加强廉政教育，增强廉洁自律意识。组织*员干部观看警示教育片 x 次，学习典型案例 x 次，开展廉政谈话 x 人次。重要节假日期间，发送廉洁提醒短信 x 条，确保廉洁过节。针对年轻干部，开展“廉洁从业”专题培训 x 次，覆盖*员 x 人次。强化监督执纪，确保权力运行规范。围绕重点领域、关键环节开展专项督查 x 次，发现并整改问题 x 个。完善信访举报机制，畅通举报渠道，受理群众来信来访 x 次，及时回应群众关切。（四）dj 引领业务，推动深度融合设立*员先锋岗 x 个，组建*员突击队 x 支，在重点项目、技术攻关、市场拓展等工作中发挥先锋模范作用。*员先锋岗成员带领团队攻克技术难题 x 个，提前 x 天完成项目目标。推进“dj＋业务”模式，聚焦公司发展实际，开展“dj＋安全生产”“dj＋客户服务”等活动 x 次，推动 dj 工作与经营管理深度融合。组织*员参与科技创新、管理优化项目 x 个，形成创新成果 x 项，创造经济效益 x 万元。积极履行社会责任，助力乡村振兴。组织*员干部深入帮扶村，开展走访慰问、产业帮扶等活动，为帮扶村捐赠物资价值 x万元，助力发展特色产业，帮助解决民生问题 x 项。二、存在问题（一）dj 工作创新不足。部分 dj 活动形式较为传统，吸引力不强，部分*员参与积极性不高。（二）dj 与业务融合不够紧密。dj 工作在业务工作中的引领作用仍需进一步强化，部分*员对 dj 促进业务的认知不足。（三）*员教育管理存在薄弱环节。流动*员管理仍需秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com加强，部分*员培训内容与实际需求结合不够紧密。三、下一步工作打算（一）深化理论学习，提升思想认识。创新学习方式，丰富学习内容，加强对*员学习成效的督促检查，确保理论学习转化为实际行动。（二）推进 dj 与业务深度融合。建立 dj 与业务融合的考核机制，促进 dj 与业务协同发展，增强 dj 工作的实际价值。（三）加强*员教育管理。完善流动*员管理机制...