秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 区关于加强新业态新就业群体 dj 工作的实施方案为深入贯彻落实******关于基层 dj、基层治理重要论述和视察 xx 重要讲话精神，推动快递物流、外卖配送、网约出行等企业*的组织和*的工作全覆盖，引导新就业群体积极参与社会治理，现就推动新就业群体纳入城市基层 dj格局制定如下工作方案。一、指导思想坚持以**************思想为指导，深入贯彻*的 xx 大和二十届历次全会精神以及******关于基层治理的重要论述，坚持和加强*的全面领导，坚持以人民为中心的发展思想，推动快递物流、外卖配送、网约出行等企业*的组织和*的工作全覆盖，不断增强*在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，引导快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体积极参与社会治理，努力构建共建共治共享的基层社会治理新格局。二、重点任务（一）明确 dj 工作责任1.构建工作体系。构建区委统一领导、“两新”工委牵头抓总、区新就业群体综合*委具体负责、行业管理部门各负其责、街道（镇）属地和兜底管理的条块结合、上下联动的 dj 工作体系。行业主管（监管）部门对快递物流、外卖配送、网约出行等企业及其分支机构、末端网点开展全面摸底排查，做到业主身份、经营状况、职工人数、组织设置、*员人数“五清”，逐级逐户建立台账。根据行业发展情况，灵活采取行业部门牵头建、龙头企业单独建、集中区域联合建、*群合力融合建等方式建立*组织。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2.加强*组织建设。有 3 名正式*员的龙头企业单独成立*组织；*员不足 3 名的，采取联合建、区域建、平台建、融合建等方式，推动应建尽建。鼓励引导流动*员、“口袋”*员转入组织关系。对暂不具备*组织组建条件的企业，先行建立工会、共青团、妇联组织，做好联系职工群众、推优入*等工作，为建立*组织创造良好条件。3.选优配强*组织书记。推动*组织书记、委员与企业高级管理层“双向进入、交叉任职”，出资人（负责人）是*员的，一般担任*组织书记，暂无合适人选的，由行业主管部门选派*组织书记。建立*组织参与企业重大决策的体制机制，以及*组织与企业管理层共同学习*中央重大决策部署、对企业重大问题会商制度，为企业发展提供组织保障。4.严格规范管理。经开区、区市监局、区交通运输局等部门要对新业态新就业群体进行严格规范管理，按照行业准入标准建立台账，确保新兴行业达到有场所、有标识有抓 dj 工作的主体。要加大 dj 指导员选派力度，对重点企业实现工作指导全覆盖，定期入企宣传政策文件、红色精神，加强思想政治建设。要创新新就业群体 dj 工作，抓住重点、突出亮点，努力做到“一站一品牌”“一企一特色”，推动以高质量 dj 引领新就业群体高质量发展。（二）加强*员教育管理5.创新教育管理方式。加大入*积极分子专项培养力度统筹调剂新业态新就业群体中发展*员指标，注重吸纳出资人、经营管理人员加入*组织，逐步提高新就业群体中*员占比，成熟一个发展一个。结合工作实际，利用数字化技术探索推广网上主题*日等组织生活方式，创新落实“三会一课”等组织生活制度，灵活有效开展*员教育。结合年度“两新”组织*员和*务工作者培训计划，抓好新业态新就业群体*务工作者、*员培训，提升履职能力和政治素养。6.强化流动*员管理。依托合作企业、网点站点和城市秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com社区灵活组建流动*员*支部，按照“一方隶属，参加多重组织生活”要求，将流动*员纳入现有*组织管理。对未建立*组织的企业，引导*员就近就便参加社区*组织活动。7.加大激励关怀措施。高度重视新业态企业出资人和协会负责人的教育和服务工作，注意工作方式方法，防止生搬硬套、僵化教条。要通过举办培训班、邀请参加活动等形式，增进他们对*的感情和政治认同，引导他们主动支持 dj 工作。开展“支部亮旗帜、*员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺”活动，设立*员示范岗、*员责任区，做到关键岗位有*员。加强政治关爱和正向激励，吸纳新就业群体中的优秀人员作为各级两代表一委员推荐人选，作为“两优一先”、劳动模范、“三八红旗手”推...