实干担当研讨发言.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com实干担当研讨发言荀子说:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”空谈误国,实干兴邦;事在人为,人在精神。实践证明,做任何事情,都需要有激情,特别是实干、创业更需要有激情,成功总是属于那些充满激情的人。因此,崇尚实干,狠抓落实,就要求广大*员、干部、群众及时补足精神之钙,时刻保持积极向上的精神状态。精神状态,是一个人的理想、信念、意志、品质等素质的综合表现。精神状态好不好,最终都会体现在行动上。一个人没有精神,立不住足;一个团队没有精神,经不起风浪;一个国家没有精神,很容易垮掉。良好的精神状态,能够极大地激发一个人和团队的智慧和力量,形成凝聚力、战斗力,是战胜困难、成就事业必不可少的重要因素;精神不是万能的,但没有精神是万万不能的,缺少精神也是万万不行的。随着改革开放进入攻坚期,爬坡过坎任务越来越多,心理压力越来越大;随着反腐倡廉进入常态化,心理健康问题越来越多,精神压力越来越大;随着依法治国进入全面化,法制规范要求越来越多,能力问题越来越大,这些都会对*员、干部、群众的精神状态产生或好或坏、或大或小的影响。现实中一些— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com人员的精神状态与*的宗旨和使命出现了不和谐、不相称的状况:有的事业心不强,不求有功,但求无过,满足于当一天和尚撞一天钟;有的精神颓废,沉溺于享受娱乐,甚至向**迷信寻求寄托;有的缺少艰苦奋斗精神,讲排场,比阔气,奢靡浪费;有的不讲原则,奉行好人主义,明哲保身,遇到困难绕着走;有的浮夸浮躁,沽名钓誉,弄虚作假,跑官要官;有的*性不强,以权谋私,贪污腐败,等等。特别是在当前经济发展矛盾困难多、政治生态改善任务重、社会和谐稳定压力大的情况下,一些干部的工作热情、激情减退了,积极性、主动性下降了,畏难、畏惧的情绪产生了,观望、等待的思想抬头了,不推不动甚至推而不动,这些精神状态问题必须引起足够重视,必须迅速加以解决。***同志曾说过:“人总是要有一点精神的。”同样,一个政*也不可能离开精神的支撑。*的十八大报告强调,面对人民的信任和重托,面对新的历史条件和考验,全*必须增强创新意识,坚持真理,修正错误,始终保持奋发有为的精神状态。具体讲,就是志存高远,奋发图强,坚韧不拔,勇往直前。这就是对*员、干部、群众的精神状态要求。我们的事业需要实干型的*员、干部、群众,要大力倡导并弘扬实干作风,让实干成为全社会的共同追求和自觉行动;我们的事业也需要充满激情,— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com面对机遇、敢于争先,面对艰险、敢于探索,面对落后、敢于奋起,面对竞争、敢于创新,面对矛盾,敢于闯关。1、让有激情的实干成为习惯。实干应当是整个社会的共识。实干不仅体现个人的价值取向,更是一个团队的共同标志。实干精神托起中国梦,担起历史责任,才能蹄疾步稳,才能聚沙成塔,才能齐心协力。但实干不等于蛮干。在干实事的过程中,必须遵循客观规律,尊重事实,以坚定的信念、干劲、要求,创造出经得起历史、实践、群众检验的实绩。要注意激情的培养和保持,明确工作目标,让*员、干部、群众知道自己在为什么工作,为谁工作,这样就会为了实现自身理想价值而工作,会充满快乐、充满激情。2、领导干部要带好头。俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。”“领导带了头,一步一层楼。”当干部就要实干,当领导就要带头。坚定的理想信念、强烈的责任心和坚韧的顽强意志是各级领导干部的必备素质。一名思想成熟、心理健康、品格优秀的领导干部,不论在什么样的岗位上工作,不论工作多长时间,不论在什么样的情况下,都必须坚持不懈,认真履职尽责,要坚持说老实话、办老实事、做老实人,要牢记*的宗旨,全心全意为人民服务。具有激情的实干型领导,能够发挥很好的带头作用,感化激励周围人们的积极情绪,团结带领周围人— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com们奋勇前行。3、营造崇尚实干的激情氛围。领导干部既要带头有激情地实干,也要善于发动、激励、鞭策周围人们真抓实干。要建立...

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