秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com人才鉴别研讨发言人才鉴别之法是一个很难掌握的方法，"或以貌少为不足，或以瑰姿为世伟，或以直露为虚华，或以巧饰为真实"（刘邵《人物志》语）。因为天下人才类别万千，任何人又不能行行精通，即使于本行精通的人，也难免有失误的时候。白居易是我国唐代杰出诗家，但有一个被杜牧称为文学才能超过曹操、超过建安七子的张祜到其到门下，请求推荐，白居易也未曾赏识他的才能。不予理睬。拿破仑在剥削阶级统治者中可谓重视科学家的人物了。但富尔顿向他建议建造军舰，却被他视为骗子。可见，识别人才之不易。用之的前提是鉴别人才。历史上，因鉴别人才不当而造成用才错误者不乏其人。如元末农民起义领袖张士诚，只懂招贤纳士为当权者一大美德，但并不懂得人才尚须鉴别真伪，所以虽然养得一大批"士"，待到朱元璋军队到来之时，唯知"束身卖降而已"。史载：士诚"据有渐西富饶之地，好养士，凡不得志于前元者，争趋附之，美官丰禄，富贵赫然"，实际上养了一大批"伪人才"。人才鉴别，主要是鉴别一个人有没有某一方面的才能。总的说，至今尚缺少预测性的鉴别方法，只是某人在某方面做出— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com重大贡献了，才承认其有某方面的才能。也就是说，社会实践是检验已有才能的标尺。可是，一般青少年在其成长过程中，总希望有人为自己指出一个大致的努力方向，即选准才能的生长点。这就为了人才鉴别者出了一大难题。当然，并不是任何才能都无法看到生长点的，比如麦克斯韦的父亲在儿子小时候，就发现了儿子有数学才能：一天，父亲在往花瓶里插上一束金菊，让儿子作静物写一。儿子凝神敛气，冲着那束金菊看了好久，终于动笔了。他一笔一笔地画着，白纸上竟出现了一大堆几何图形：三角形、圆、梯形……，儿子就是用这些几何图形构成了他的画面。父亲看到儿子的画，非常高兴，认为他的儿子有数学天赋，一定要在这方面精心培养。后来，麦克斯韦果然不出父亲所料，成为一个在数学上很用功，很有才华的青年。他以数学为工具，研究物理，建立了著名的电磁场基本方程。有一些才能，不仅他人可能鉴别，个人也会有所觉察。比如，美国著名控制论专家维纳，在读书之时，就很喜欢数学，自认为有数学才能，到后来果然成为美国杰出的数学家。在人才鉴别上，古往今来，也充满了唯物主义与唯心主义这间的斗争。比如，以面相人，以指纹相人，都曾成为一种人才鉴别的伪科学。1.军事人才的鉴别— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com诸葛亮著有"将材"之论，认为将材有九类，他们的鉴别方法是：道之以德，齐之以礼，而知其饥寒，察其劳苦，此之谓仁将；事无苟免，不为利挠，有死之荣，无生之辱，此之谓义将；贵而不骄，腾而不恃，贤而能下，刚而能忍，此之谓礼将；奇变莫测，动应多端，转祸为福，临危制胜，此之谓智将；进有厚赏，退有严刑，赏不逾时，刑不择贵，此之谓信将；足轻戎马，气盖千夫，善固疆场，长于剑戟，此之谓步将；登高履险，驰射如飞，进则先行，退则后殿，此之谓骑将；气凌三军，志轻强虏，怯于小战，勇于大敌，此之谓猛将；见贤若不及，从谏如顺流，宽而能刚，勇而多计，此之谓大将。另在《将器》篇中，诸葛亮又说：察其奸，伺其祸，为众所服，此十夫之将；夙兴夜寐，言词密察，此百夫之将；直而有虑，勇而能斗，此千夫之将；外貌桓桓，中情烈烈，知人勤劳，悉人饥寒，此万夫之将；进贤进能，日慎一日，诚信宽大，娴于理乱，此十万人之将；— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com仁爱洽于下，信义服邻国，上知天文，中察人事，下识地理，四海之内，视如室家，此于下之将。拿破仑认为，统帅最不可少的本质，是一个冷静的头脑，俾以接受各种事物的正确印象，不致本身因好或坏的消息引起迷惑。在一日中，统帅先后或同时对各种事物所取得的印象，应在其脑中按轻重分别记忆，对各个事态作公正的研讨比较后，才会有正确、合理的判断。有些人因其身心背景的特殊，只顾及一个细节，即主观地拟构全图，这种人就算怎样具有学识、智慧、勇气和其了各种良好品质，实不宜统领军队或作战...