秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2024 年组织生活会和*员民主评议查摆问题整改清单按照 xx 镇《关于召开 2024 年度组织生活会和开展民主评议*员的通知》要求，xxx 村*支部结合 2 月 28 日召开的组织生活会批评和自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况，现就*支部委员会查摆问题列出如下整改清单：一、严守 zz 纪律和 zz 规矩方面（一）存在问题1、理论学习浮于表面，对"两个确立"决定性意义的理解停留在文件传达层面，未结合乡村振兴、基层治理等实际工作转化为具体行动。例如在落实集体土地流转、人居环境（危房）整治等政策时，存在重部署轻落实现象。2.对网络不良信息鉴别能力不足，个别*员对微信群里的不当言论未及时制止，甚至存在转发未经核实信息的情况，在维护意识形态安全上主动担当意识不强。3.重大事项请示报告制度执行不严，存在"先斩后奏"现象。如在集体土地流转、村集体经费开支等工作中，未按规定提前向*组织汇报。（二）思想根源— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com1、z 治理论学习缺乏系统性，未建立常态化学习机制，导致政治判断力、政治领悟力不足。2、斗争精神弱化，存在"老好人"思想，对错误言行不敢较真碰硬，忽视*员在基层意识形态领域的引领作用。3、组织纪律观念淡化，认为连队工作离着远，应付一下就可以，存在侥幸心理。（三）整改措施1、推行"理论学习+实践调研"模式，每季度组织*员围绕连队重点工作任务开展专题研讨，建立"学习-调研-落实"闭环机制。2、开展网络舆情应对专项培训，组建*员网络评论员队伍，对不当言论及时发声亮剑，每季度通报典型案例。3、明确"四议两公开"具体程序，实行重大事项报备机制，实行"一事一报"制度。二、增强*性修养与纪律作风方面（一）存在问题1、组织生活质量不高，"三会一课"存在"走过场"现象，主题*日活动形式单一，对*员管理较宽。2、*费缴纳不及时，个别*员存在 3 个月集中补缴现象，未严格履行*员义务。— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com3、工作作风不扎实，落实惠民政策时存在走访了解不认真、"留痕式"工作，对群众反映的饮水问题、道路硬化等问题解决效率低。（二）思想根源1、*性锻炼放松，将组织生活等同于一般会议，未认识到其锤炼*性的重要作用。2、宗旨意识淡化，对群众急难愁盼问题存在畏难情绪，缺乏钉钉子精神。3、纪律执行宽松软，对自身要求标准降低。（三）整改措施1、推行"主题*日+志愿服务"模式，每月固定开展"*员责任区""*员示范岗"创建活动。2、实行*费缴纳提醒机制，对逾期未缴*员进行提醒谈话，将缴纳情况纳入*员积分管理。3、开展"我为群众办实事"专项行动，建立民生问题台账，实行销号管理，每季度公示办理进度。三、铸牢中华民族共同体意识方面（一）存在问题1、"五史"教育不深入，部分*员对新疆历史、新疆民族**史学习碎片化，认识模糊，在民族团结宣讲中存在"照本宣— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com科"现象。2、入户活动流于形式，走访群众时停留在送慰问品层面，对群众生产生活困难解决不力。3、移风易俗推进缓慢，个别*员对大操大办等陈规陋习抵制不够坚决，未发挥示范带头作用。（二）思想根源1、对民族**工作规律把握不准，未将铸牢中华民族共同体意识融入日常工作。2、群众工作方法简单，缺乏与各族群众打成一片的真情实感。3、对现代文明生活方式理解不深，存在"随大流"思想。（三）整改措施1、开展"红色故事会"活动，组织*员挖掘村老干部、民族团结模范等典型事迹，做好宣传宣讲工作。2、建立帮扶机制，*员结对联系重点户，每季度制定帮扶计划，解决生产、生活增收、就医等实际问题。3、*员带头签订移风易俗承诺书，对违规行为进行通报批评。四、在遵规守纪、担当作为方面（一）存在问题— 4 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com1、创新意识不强，发展村集体经济依赖传统模式，对特色种植、乡村旅游等新业态探索不足。2、维护稳定职责履行不到位，在流动人口管理、矛盾纠纷排查中存在被动应付现象。3、志愿服务活动形式化，存在"应付差事"心态，未真正融入群众。（...