秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com关于乡镇工会工作存在的问题及建议（2篇）目录1.关于乡镇工会工作存在的问题及建议............................22.社区治理中的问题及对策建议...................................4关于乡镇工会工作存在的问题及建议乡镇工会是我国工会最为基层的地方工会，作为工会体系这一“链条”中的一个重要环节，起着承上启下的重要作用。但是乡镇工会工作中依然有一些较突出的问题，现就富川瑶族自治县乡镇工会工作谈一些粗浅的认识。一、乡镇工会工作现状和存在问题（一）财务人员专业素质参差不齐目前，在富川瑶族自治县乡镇一级从事工会财务工作的力量比较薄弱,存在以下突出问题：一是兼职过多。主要表现在：乡镇工会的财务人员都是由单位行政财务会计或秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com出纳兼职，甚至是非财务专业人员兼职；二是人员变动频繁。主要表现在：有些乡镇工会财务人员会随着单位内部分工变化而调整，还有些乡镇工会财务人员通过几年的账务处理、上级工会培训以及自身的学习，基本上适应了岗位职责要求，又因工作岗位调整或者其他因素而离开工会三是能力欠缺。主要表现在：部分基层工会财务人员对《工会会计制度》《基层工会经费收支管理办法》等，经费使用规定没有进行系统、持续的学习，或对基本的工会财务知识不了解，造成制度落实不到位，经费收支不规范账务处理上存在不规范现象。（二）经费保障薄弱，活动难开展在现行的工会经费管理体制中，乡镇工会的经费来源单一，主要依赖上级工会补助，乡镇工会既没有地方工会管理和使用经费的权利，又没有基层工会经费的留成，处于地方工会与基层工会经费管理和使用的空白点，经费比较缺乏。目前,有相当一部分乡镇工会活动不正常,究其主要原因:一是缺经费。由于乡镇的工会经费有限,使得乡镇工会活动正常开展较少，有些乡镇工会甚至不开展工会活动;二是无时间。乡镇工会人员主要精力都投入在自身繁忙的本职工作，很少有时间静下心来谋划乡镇工会工作;三是无设施。部分乡镇工会人员无固定办公场所,无必要办公设施,加之人秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com手又少,造成乡镇工会工作“急在县市,松在乡镇”。二、做好乡镇工会工作的建议（一）提高经费使用效益乡镇工会应制定科学的经费使用计划,可以在制定计划前充分征求职工意见,确保经费用于职工需要的地方，提高职工的参与度,使经费使用效益达到最大化。（二）提供必要的物质条件工会经费是工会组织开展工作和活动的重要物质基础。上级工会能否从法律法规和有关政策上，明确乡镇工会经费的来源和留成比例，从根源解决乡镇工会经费问题，为其顺利开展工作提供必要的物质条件。（二）强化培训，提高专业素质上级工会有针对性地对乡镇工会财务人员进行理论、业务培训,培训内容涵盖工会财务制度、会计核算、审计法规等方面，不断拓宽他们的视野。社区治理中的问题及对策建议当前，社区治理还存在一些困难和问题，在对这些困难和问题进行分析后提出了对策和建议，具体情况如下：一、社区治理存在的问题1.政府主导，社区自治度不高。从模式构架的建立来看，秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com社区治理仍处于政府主导的最初阶段，政府对社区干预较为直接，对社区进行自上而下的管理，社区民主自治还不能够很好体现，社区建设中的行政力量较强，距离“*委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”社会治理体制的建立还有不小差距。2.协同困难，政策体系不完善。在工作推进过程中，社会组织发展、政府购买服务操作细则、社会工作专业人才激励保障等多个方面都遇到问题，许多创新性的工作无法正常开展，面临许多亟待解决的问题。3.联动滞后，专业化程度后劲不足。现阶段，无论是持证社工还是社区社会组织都还处于初级阶段，尤其是社区社会组织独立性不强、结构不合理、作用发挥不明显、专业化程度不足、职业化进程滞后，没有凝聚成强大力量，难以满足社区治理创新纵深推进的要求。4.场所受限，社区基础设施建设不完善。在城市中心区，社区服务场所无论数量还是质量都不尽如人意，部分社区仍然存在选址难...