秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com*支部领导班子组织生活会发言提纲根据组织生活会安排部署，通过上级点、群众提、互相帮、自己找等方式共查摆问题 12 条，归纳为四类 12 个问题，*支部对此全部认领，现对照检查如下：一、存在的问题和表现（一）对照*章规定的*支部职责方面。一是抓思想政治学习不到位。*支部对*员时政治理论学习抓得不扎实，班子成员和个别*员存在以工作忙为借口，不参加学习。比如:*的二十届三中全会召开后，三连*支部在深入学习二十届三中全会报告方面，缺乏系统学习和全面把握，思想上认为学习任务完成就行，没有严格规范学习制度，有两名*员没有按要求参加。二是争先创优意识弱化。作为连队*支部，没有把发挥*员先锋模范作用放在 dj 工作的重要位置。比如：*员在发挥致富模范、帮扶贫困、抢险救灾、环境治理等方面畏缩不前，随大流，忘记了入*誓词，先锋模范作用退化。三是支部对*员干部敢管敢严力度不强。*支部在抓干部的管理中存在怕执行规定过严、怕得罪人的现象，比如：下半年“两委”人员出现上班期间脱岗现象。*支部对违纪违规人员睁只眼闭只眼，不批评不处理，在团 dj 办查岗中受到全团通秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com报批评。（二）对照新时代*的治疆方略和兵团职责使命方面。一是不重视职工群众的法制教育。没有把普法工作作为*支部重点工作去落实，依法治疆意识淡薄。比如：在今年的冬季法制大培训第三期培训班中，我连存在参训人员缺到、迟到、早退现象，受到了团批评。二是群众性文化活动开展不积极。认为主要把 dj 工作和生产工作抓好就行，轻视了文化润疆的工作方针。比如：今年，在职工群众文化活动方面几乎没有开展，认为连队没有活动室，基础条件差，很少安排文体活动。 三是*支部敢管敢严力度不强。*支部在抓维稳值班带班制度上不够严格。比如：在 20xx 年连队维稳带班中，遇到自治区、兵、师、团等各级检查、暗访时，就非常认真，严格按照规定来执行，在平时维稳带班中就不够严格，导致*支部 2 名成员带班时存在迟到早退的现象，没有进行严肃批评和处理。（三）对照兵团基层*组织标准化建设标准方面。一是活动场所使用不充分。班子成员和职工*员对连队组织活动场所的功能和开展活动的目的意义认识还比较模糊。比如，连队*员活动室仅停留在*员开会等方面，深层次发挥阵地作用还比较欠缺，配了电脑、远程教育、图书室等，但是在*员活动、科技培训、信息传播、文化娱乐等方面还做得不够。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com二是“三会一课”记录不规范。工作形式化，责任意识不够强。比如，*组织活动记录本存在将支委会和*员大会记录成工作安排部署会。三是*支部工作机制机械单一 。*支部的团队活力不足，工作方式和内容没有什么创新和发展，dj 工作缺乏活力。比如，今年 dj 工作习惯于按“*支部-*员”的单向模式来运作，*员按*组织的意图来实施，成员个体往往被动参与，支部与成员个体之间的互动性不够，*支部的主导作用得到充分发挥，在一定程度上又压抑了*员的主体性、创造性。（四）对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。一是加强*员思想教育。加强政治理论学习，有较好的政治理论素养，增强*性锻炼的自觉性。比如，三连*支部在今年常态化学习每周 1 次，重点学习*的二十届三中全会精神 2次。庆“七一”与主题*日相结合，开展“*旗映天山”活动 1次，带领*员参观周边团场阵地建设。二是开展环境卫生整治工作。*员及职工群众凝心聚力，锐意进取，进一步提升职工群众爱护环境思想意识。比如，我连*支部积极动员，开展人居环境整治 20 余次，清运垃圾 12余车，组织居民打扫环境卫生 400 余人次，并建立环境卫生评比制度，连队职工群众幸福感、满意度大幅提升。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com三是拓宽职工增收渠道。运用“*支部＋合作社+企业+职工+土地”的经营模式，发挥连队农业种植优势。比如，今年，我连订单种植辣椒 800 余亩，通过*支部牵头，鸿铃辣椒厂现场进行技术指导，辣椒生长挂果喜人，截止目前测算亩产不低于 400 公斤...