秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2024 年组织生活会上对支部书记和支委成员的意见建议一、理论学习维度1.丰富学习形式。建议在理论学习的组织上，突破传统会议传达的单一模式。充分利用线上学习平台，如学习强国djapp 等，定期推送学习资料，组织线上讨论，提升学习的便捷性与灵活性。同时，增加实地参观学习的频次，例如前往红色教育基地、先进 dj 示范单位等，让*员在实地感悟中深化对理论知识的理解，增强学习的趣味性与实效性。2.结合实际深度宣讲。面对*的最新理论成果，期望能够开展更具深度的宣讲活动。紧密结合本单位的业务实际，通过案例分析、实践解读等方式，将抽象的理论转化为可操作、可落地的指导方针，帮助*员更好地将理论与工作实践相结合，切实提升理论运用能力。二、组织建设层面3.强化*员日常管理。进一步完善*员日常管理机制，构建科学合理的考核评价体系。明确考核指标，涵盖组织生活参与度、工作业绩、志愿服务等方面。针对长期不参加组织活动的*员，建立一对一帮扶教育机制，通过定期谈心谈话、组织专题培训等方式，督促其回归组织，增强*员的组织意识和纪律观念。4.优化组织设置。根据*员的工作性质、岗位特点及专业背景，重新审视并优化*支部的组织设置。合理划分*小组，确保*小组活动与*员的工作实际紧密结合，提高*组织活动的针对性。例如，对于业务关联性强的*员，可组建业务攻坚*小组，围绕工作中的重点难点问题开展组织活动，促进 dj 与业务的深度融合。— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com三、联系群众板块5.深入基层关怀*员群众。希望能够增加深入基层的频次，主动走进*员和群众的工作岗位与生活场景，了解他们在工作中面临的困难、生活上遭遇的难题。对于工作任务繁重的*员，协调资源给予支持；对于生活困难的群众，组织帮扶行动，及时送去*组织的关怀与温暖，增强*组织的凝聚力和向心力。6.建立常态化意见反馈机制。搭建常态化的群众意见反馈平台，如设立意见箱、开展线上问卷调查、定期召开座谈会等。主动收集*员和群众对支部工作的意见与建议，对反馈内容进行分类整理，及时回应并制定整改措施，向*员和群众公开整改情况，形成闭环管理，提升支部工作的透明度和公信力。四、工作创新领域7.营造创新氛围鼓励*员参与。积极营造开放包容的创新氛围，搭建*员创新交流平台。定期组织创新研讨会，鼓励*员分享工作中的创新想法与实践经验。对于有价值的创新建议，设立专项奖励基金，提供资源支持和政策倾斜，激发*员参与支部工作创新的积极性和主动性。8.探索 dj 工作创新路径。加强对 dj 工作的研究与探索，紧跟新时代 dj 工作的发展趋势，结合本支部的实际情况，创新工作方法和载体。例如，利用新媒体技术开展 dj 宣传，制作生动有趣的 dj 短视频、h5 页面等，扩大 dj 工作的影响力；开展 dj品牌创建活动，打造具有本支部特色的 dj 品牌，提升支部的辨识度和影响力。五、决策执行环节9.决策前充分征求意见。在做出重大决策前，拓宽征求意见的渠道和范围。除了召开支部*员大会，还可通过线上投票、小组讨论等方式，广泛收集*员的意见和建议。组织专家论证会，邀请相关领域的专业人士对决策事项进行评估和论证，确保决策的科学性和民主性。— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com10.加强决策执行监督检查。建立健全决策执行监督检查机制，明确监督主体、监督内容和监督方式。定期对决策执行情况进行跟踪评估，及时发现执行过程中出现的问题和偏差。对于执行不力的情况，进行严肃问责，确保各项工作任务落到实处，避免出现有始无终的情况。六、沟通协调方面11.加强与上级及其他支部交流。积极主动地与上级*组织和其他支部加强沟通协调。定期向上级*组织汇报支部工作进展，及时了解上级的工作要求和部署，争取上级的支持与指导。加强与其他支部的交流互动，学习借鉴先进经验和成功做法，通过支部共建、经验分享会等形式，促进共同发展。12.促进支部内部沟通协作。在支部内部，强化与支部委员的沟通协作。定期召开支部委员工作会议，明确分工，协同推进各项工作。关注支部委员的工...