秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com信访局dj工作总结报告2024年，市信访局在市委的坚强领导下，紧紧围绕信访工作使命，将基层dj工作贯穿于信访业务全过程，致力于打造政治坚定、作风优良、业务精湛的信访干部队伍，为维护群众合法权益、促进社会和谐稳定筑牢根基。现将本年度抓基层dj工作情况总结及下一年度工作谋划汇报如下。一、2024年抓基层dj工作情况（一）理论夯基，思想明灯引前路。一是深研全会精神要义。组织*的二十届三中全会精神专题学习活动xx次，其中集中深度研讨xx场，领导班子成员领学并详细解读重点内容xx次。全体*员干部人均撰写学习心得xx篇以上，开展线上线下全会精神知识问答xx次，参与率达xx%，优秀率为xx%，有力推动全会精神入脑入心。二是拓展学习多元路径。线上借助政务新媒体平台推送政治理论学习资料xx余份，含视频讲解xx个、专家解读文章xx篇，组织线上专题讨论xx次。线下开展主题学习月活动xx次，举办政治理论与信访业务融合讲座xx场，邀请*校教授、行业专家授课，发放学习笔记xx余本，鼓励*员干部勤做笔记、常悟原理。三是dj学习教育走深走实。第一时间召开动员部署会，制发工作方案，通过“课内＋课外、线上＋线下”等多种方式多维度传达学习《纪律处分条例》，进一步增强全局*员、干部学纪守纪意识。共开展专题*课xx堂，覆盖*员干部xx余人次，撰写心得体会x篇。（二）组织强筋，堡垒坚固聚合力。一是*组织架构精优化。依据信访工作职能与*员分布，调整*支部设置，新增业务导向型*小组xx个。完成*支部换届选举，选拔出政治素养高、业务能力强、组织协调好的*支部委员xx人，组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com织新任委员参加*务培训xx次，提升其*务工作水平与履职能力。二是*员管理效能提升。发展*员xx名，培养入*积极分子xx名。开展*员集中轮训xx期，政治理论培训聚焦*性修养与政策法规学习，业务培训围绕信访接待技巧、矛盾化解策略等，共培训*员xx人次。建立*员积分管理系统，从思想政治表现、信访工作业绩、服务群众成效等方面进行量化考核，每月公示积分排名，激励*员积极作为。三是*内生活严肃规范。严格落实“三会一课”制度，召开支部*员大会xx次、支部委员会xx次、*小组会xx次，上*课xx次。组织主题*日活动xx次，创新活动形式，如开展信访工作模拟演练主题*日、线上红色故事分享会等，*员参与率达xx%以上，增强*组织生活吸引力与感染力。（三）融合助力，dj业务相辉映。一是dj领航信访化解。组建信访积案化解*员突击队，面对疑难复杂信访积案，*员带头包案xx件，成功化解xx件，化解率达xx%。建立信访案件办理*员跟踪负责制，*员全程跟进信访案件受理、调查、处理、反馈等环节，案件办理群众满意度提升xx%。二是dj推动服务升级。设立信访接待*员示范岗xx个，*员干部带头践行微笑服务、耐心倾听、精准解答理念。制定信访接待服务规范细则xx条，*员干部率先垂范，推动整体服务水平提升，群众对信访接待服务评价良好率达xx%以上。开展信访知识普及与法律援助志愿服务活动，*员干部深入社区、乡村xx次，发放宣传资料xx份，提供法律咨询xx人次，增强群众依法信访意识与维权能力。三是dj促进机制创新。成立dj引领信访工作创新*员课题组，研究构建信访与调解、仲裁、行政复议等多元化解机制衔接流程提出创新方案xx项，付诸实践xx项，有效提升信访工作效率与质量。建立信访大数据分析*员责任区，*员骨干负责数据收集、整理、分析，为信访工作决策提供数据支撑与预警信息xx条，助力信访工作精准化、科学化。（四）正风肃纪，廉洁自律筑防线。一是dj法规铭记秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com于心。组织dj法规学习活动xx次，系统学习*内法规文件xx份，发放学习手册xx余册。开展dj知识竞赛xx次，参与*员干部xx人次，平均成绩达xx分以上，举办dj法规案例分析讲座xx场，通过真实案例剖析强化*员干部纪律意识与法治观念。二是廉政风险严密防控。排查廉政风险点xx个，其中高风险点xx个，中风险点xx个，主要集中在信访案件处理权、信访资金管理等环节。针对风险点制定防控措施xx条，如建立信访案件处理多人交叉审核制度、信访资金...