秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comxx*委关于2024年工作总结及2025年工作计划2024年，xx*组织深刻把握**************思想，以*的xx大和二十届三中全会精神为引领，全面贯彻公司的要务部署，巩固和拓展zt教育成果，扎实推进dj学习教育，切实加强*的政治、思想、组织建设，持续推进dj与业务协同发展，以卓越的政治和组织保障助力公司“十四五”战略目标的实现。现将2024年工作总结及2025年工作计划汇报如下：一、2024年dj工作情况（一）凝聚思想建设力量，提高*员干部素养。首先，将学习贯彻**************思想作为首要任务，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题*日等方式，深入学习*的xx大精神、二十届三中全会精神及******的重要讲话精神，着力提升政治领悟力。修订和完善*委中心组学习制度，全年召开中心组学习15次，专题研讨10次。其次，第一时间召开dj学习教育专题会议，传达上级部署，动员部署并下发dj学习实施计划，明确目标和要求。期间，累计开展理论学习中心组5次，专题研讨4次，读书班2期（三天），国资e学解读培训班2期（300人次），警示教育4次，发布《中国共产dj律处分条例》的知识问答5期。各*支部通过*内组织生活进行集中学习，共开展“三会一课”80次，主题*日30次，成效显著。再次，组织全体*员参与dj学习专题培训和*的二十届三中全会学习，共计250人次，各*支部赴西柏坡、太行革命根据地等地，开展红色教育8次，增强*员的*性修养。最后，结合集中和个人自学的方式，组织工会干部及职工开展多样化的理论学习，进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一步激发了职工的积极性和创造性。（二）聚焦领导力建设，增强企业竞争优势。一是严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻*的二十届三中全会精神及推动新生产力增长模式的内容，全年开展“第一议题”学习18次。二是全年组织领导班子参加“**************思想中央企业*员干部轮训－研学班”、“二十届三中全会精神轮训”及“国资e学”培训班等，总计4000课时，显著提升领导能力。三是根据领导班子职责分工实行一岗一策、一人一策，强化契约考核兑现。四是年度召开*委会30次，讨论研究议题50项，总经理办公会20次，研究决策议题40项，其中前置讨论议题20项，确保“三重一大”事项通过集体讨论和表决。五是切实履行巡视整改的主体责任，提升企业治理效能，持续推动巡视巡察整改工作，对照中国通号*委2023年巡视问题清单，已完成60项整改措施，“举一反三”认领40项，47项整改措施正在进行中，切实做到问题整改有落实、有回音。（三）聚焦*管人才，打造高素质队伍。首先，坚持*对干部和人才选育工作的全面领导，通过公开竞聘等方式选拔和培养若干分公司指挥部正职后备干部、优秀年轻安全管理人才15名、市场开发及经营管理人才20名，全年进一步提拔使用优秀年轻干部2名。其次，着力打造忠诚、干净、担当的干部队伍，全年完成20名干部的提拔任用程序，印发《推动领导人员能上能下工作机制实施方案（试行）》，明确干部“下”的标准和程序。制定《xx公司岗位契约化管理办法（试行）》，完善干部考核奖惩机制，推动干部履职尽责精神。并且，出台《xx公司项目责任制管理办法（试行）》，进一步规范项目经理的职责权限，实现项目经理人才培养的专业化。（四）推进“七抓”工程，提高dj效能。我们成功举办了公司第一次*员代表大会，45名*员代表共聚一堂，选举产生新一届“两委”班子成员。我们按照“四同步”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四对接”要求，指导完成了所属*支部的撤销和xx*支部换届工作。同时，加强基层dj述职评议，深化年度dj目标管理考核，与基层*组织书记述职评议同谋划、同部署、同推进，发挥评议成效，谈成绩，道不足。密切关注员工思想动态，全年所属各*支部累计前往项目一线40次，收集并解决职工关心的实质问题60项，通过“访一线、听心声、鼓力量、促发展”主题实践活动，增强员工的归属感和凝聚力。（五）强化思想文化建设，提升企业品牌、我们严格落实意识形态责任制，*委会全年举行3次专题研究，2024年所属各单位共进行舆情监控100次。通过各项学习活动，提高*员...