两新工委全年工作总结.docx

秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com两新工委全年工作总结今年以来,两新工委在上级*组织的正确领导下,紧紧围绕中心工作,扎实推进两新组织dj各项任务,取得了阶段性成效。一、工作开展情况1.*组织覆盖与建设方面。积极开展两新组织排查摸底工作,通过走访、调研等方式,对辖区内的新经济组织和新社会组织进行详细梳理,进一步掌握其经营状况、*员人数等基本信息。截至目前,新纳入台账管理的两新组织[x]家。加大*组织组建力度,采取单独组建、联合组建等多种方式,新成立两新*组织[x]个,其中单独组建*组织[x]个,联合组建*组织覆盖两新组织[x]家,有效扩大了*组织在两新领域的覆盖面。2.*员教育管理方面。制定了两新组织*员教育培训计划,通过线上线下相结合的方式开展培训活动。线上利用学习平台推送优质课程,累计参与学习*员达[x]人次;线下举办专题培训班[x]期,培训*员[x]余人,重点加强了对*的最新理论成果、方针政策以及dj业务知识的培训。规范*员组织关系转接,建立了严格的转接流程,半年来共办理*员组织关系转入[x]人,转出[x]人,确保*员能够及时纳入*组织有效管理之中。3.dj引领发展方面。推动两新组织*组织与社区*组织开展共建活动,组织了[x]次志愿服务、扶贫帮困等活动,促进了两新组织与社区的融合发展,同时也提升了两新组织的社会形象。引导两新组织在经济发展中发挥积极作用,鼓励企业开展技术创新、转型升级等工作。如[具体企业名称]在*组织的支持下,成功研发新技术[具体技术名称],为企业带来了显著的经济效益,也为行业发展做出了贡献。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二、存在问题1.部分两新组织对dj工作重视程度不够,存在dj工作与业务工作“两张皮”的现象,*组织在企业发展中的引领作用发挥还不够充分。2.两新组织*员流动性较大,给*员教育管理带来一定难度,个别*员参与*组织活动的积极性不高。3.工委在开展工作过程中,资源整合能力还有待提升,与相关部门的协同配合还需进一步加强,以更好地为两新组织dj提供支持。三、下一步工作计划1.加强宣传引导,通过举办dj工作经验交流会、宣传优秀dj案例等方式,提高两新组织对dj工作重要性的认识,促进dj工作与业务工作深度融合。2.创新*员教育管理方式,针对*员流动性特点,探索建立更加灵活有效的教育管理机制,如利用移动互联网开展碎片化学习、建立流动*员联络站等,提高*员参与度。3.进一步强化资源整合与部门协同,主动与相关部门沟通对接,争取更多政策、资金等方面的支持,共同推动两新组织dj工作高质量发展。

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