秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com文旅局人才工作总结2024年，我局深入学习贯彻（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃），特别是（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）关于人才工作的重要论述，认真落实（中间的意思，一个名称替换）、省、市关于人才工作的决策部署，紧紧围绕文旅融合发展大局，以建设高素质专业化文旅人才队伍为目标，以深化人才发展体制机制改革为动力，扎实推进各项人才工作，为推动文旅事业高质量发展提供了坚强的人才支撑。现将2024年人才工作总结如下。一、主要工作及成效。（一）强化政治引领，筑牢人才队伍思想根基。将学习贯彻（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃）作为首要政治任务，组织开展了×场专题培训、多少次学习研讨、多少次主题（单字替换）日活动等，引导文旅人才增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com断提高文旅人才的政治素养和理论水平，确保文旅队伍始终保持正确的政治方向。（二）健全体制机制，优化人才发展环境。修订完善了《某市文旅人才发展规划（202×-202某年）》，制定出台了《某市文旅人才引进办法》《某市文旅人才培养办法》《某市文旅人才评价办法》等一系列配套政策，进一步优化了文旅人才发展环境。例如，在人才引进方面，简化了引进程序，拓宽了引进渠道，提高了引进待遇，吸引了多少名高层次文旅人才来我市工作，其中，×领域专家多少名，×领域专家多少名。（三）多措并举引育人才，壮大文旅人才队伍。积极搭建引才平台，通过举办×场文旅人才招聘会、参加×场高校毕业生招聘会、开展×场线上招聘活动等方式，引进各类文旅人才多少名，其中高层次人才多少名。大力实施“多少人才工程”“×青年人才托举工程”等人才培养项目，与×高校、×研究机构合作，开展定向培养、岗位培训、技能提升等，培养了一批文旅领域领军人才、青年拔尖人才和高技能人才。例如，通过“多少人才工程”，培养了多少名文旅领军人才，有效提升了文旅人才队伍的整体素质，其中多少人获得省级以上荣誉称号。（四）创新评价激励，激发人才创新创造活力。探索建立以创新价值、能力、贡献为导向的文旅人才评价体系，破除—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四唯”，开展了多少次文旅人才职称评审工作，评选出高级职称多少人、中级职称多少人，并开展×领域技能大赛，评选出“×工匠”多少名。完善文旅人才激励机制，加大对优秀文旅人才的奖励力度，设立×奖项，对在多少项目中做出突出贡献的多少名文旅人才进行了表彰奖励，有效激发了文旅人才的工作热情，营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。（五）强化服务保障，营造良好人才发展生态。积极为文旅人才提供优质服务，在子女入学、住房保障、医疗保健、配偶就业等方面提供便利，帮助解决文旅人才的实际困难，努力营造良好的人才发展环境。例如，为多少名引进的文旅人才解决了子女入学问题，为多少名文旅人才提供了住房保障，有效解决了文旅人才的后顾之忧，让人才安心、安身、安业。二、存在的问题及原因尽管我局在人才工作方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足：一是高层次文旅人才引进难。与发达地区相比，我市高层次文旅人才数量仍然偏少，特别是具有国际视野、掌握核心技术、能够引领文旅产业发展的战略科学家、科技领军人才和高水平创新团队较为匮乏，引进难度较大。—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是文旅人才培养体系不够完善。文旅人才培养体系与文旅产业发展需求还不完全匹配，学科设置、课程内容、培养模式等方面仍需改进，高技能人才培养力度不足。三是文旅人才激励机制仍需创新。现行文旅人才激励机制的覆盖面和力度仍需加大，对人才的价值激励、精神激励...