秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com书记项目工作总结汇报（2篇）推进“年青*员赋能成长计划”——市总工会*组“书记项目”汇报材料（1）一、项目简介今年以来，市总工会*组聚焦基本队伍建设，着力解决年轻*员干部在工作、学习过程中存在的理想信念不坚定、理论基础不扎实、实践经验不丰富、优势发挥不明显，*员获得感、成就感不突出等问题。充分运用基层dj“书记项目”载体，结合工会工作特点和实际，有序推进“年青*员赋能成长计划”，不断提升年青*员的*性修养和业务能力，进一步优化年青*员干部的选拔、使用、培养、评价机制，推动dj工作与业务工作进一步深度融合，激发青年*员干部在“两在两同”建新功和服务大局服务职工社会实践中争作为讲贡献。二、推进情况一是开展主题dj活动锤炼*性。为深入推进*史学习教育，引导青年*员干部深刻感悟中国共产*始终不渝为人民的初心宗旨，继承和发扬伟大的革命精神和爱国情怀，开展“缅怀革命先烈，传承革命精神”主题*日活动，组织参观了新四军四县抗敌总会纪念馆、韦岗战斗胜利纪念碑、纪念馆等。通过主题*日活动，年轻*员们不仅学习了先烈们不畏牺牲的革命精神，还从—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com身边老*员身上感受到建设新中国前辈们不懈奋斗的豪情壮志。进一步坚定理想信念，守正创新、锐意进取，在干事创业中砥砺担当。举办“学习*史知识献礼建*百年”知识竞赛，青年*员踊跃参赛，以赛促学，不断提升*性修养和政治素养，营造“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的良好氛围。二是开展集中培训活动提升素质。市总工会专门举办为期两天的工会青年干部培训班，培训对象是市总工会机关及直属企事业单位40周岁以下的青年干部。在培训班上设置了“青年干部话产改”环节，将开展*史学习教育与增长工会业务才干相结合。活动内容丰富，形式多样，既学习*史知识、讴歌革命精神，也鼓励青年干部为推动x工运事业发展献计献策。市总以举办“工会大讲堂”形式，邀请专家授课，引导青年*员学*史、悟思想，提高政治素质。三是开展解难题办实事行动锻炼能力。结合贯彻全总、省总关于赴基层蹲点活动和市委“两在两同”建新功行动部署要求，市总工会抽调机关干部组成5个蹲点工作小组，由分管领导带队，赴基层开展工作。各蹲点工作小组以青年干部为主体，带着工作课题赴基层蹲点，着眼重点领域、重点群体，分析研判、寻求对策，接地气、查实情、办实事。各蹲点工作小组具体按照组织政策宣讲、提出意见建议、帮助解决问题、推动工—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作规范、形成蹲点报告等5项目标积极开展工作。响应疫情防控工作部署，组织青年*员干部参与全市“敲门行动”志愿服务行动，深入结对挂钩社区调查了解情况，圆满完成任务。三、主要成效一是工作实效进一步显现。创新优化对年青*员的培养、选拔、使用、评价机制，对表现优秀的年青*员进行提拔晋升。通过建档案、亮积分、评标兵，营造“比学赶超”的浓厚氛围，引导年青*员围绕dj与业务工作深度融合，努力为基层、为职工办实事、解难事。如青年干部们深入一线蹲点，积极推进新就业形态群体建会入会，其中x惠龙易通货运物流工会宣告正式成立，标志着民营货运平台企业建会入会迈出新的步伐。二是培养力度进一步加大。市总*组高度重视，措施有力。*组书记亲自研究项目方案，在dj工作会议上专门部署，将年青*员赋能成长计划纳入基层dj述职评议考核序列之中，建立*员领导干部挂钩联系学习小组等工作制度，面对面“传帮带”，促进青年干部健康成长。今年新调整提拔了6名青年干部到部门中层领导岗位；以部室为单位优化设置*小组，注重在年轻干部中选优配强*小组长，青年*员先锋模范作用更加发挥。三是常态帮促进一步完善。采取“定期+随机”方式，通过常态化跟踪考核考察，全过程推动年青*员赋能成长，及时推—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com广经验、纠正问题、加强指导，全面提升年青*员的*性修养和业务水平。图书馆*总支书记项目工作总结（2）为了不断铸牢中华民族共同体意识，推进民族团结进步，图书馆*总支结合图书馆工作实际，于20xx...