秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学院*委书记在学生*员工作推进会上的汇报发言各位领导、同志们：近年来，x学院坚持以**************思想为指导，全面贯彻新时代*的建设总要求，狠抓发展学生*员工作，在源头储备、实施路径、能力培育及质量提升上下功夫，形成矩阵闭环机制，不断推动发展学生*员工作提质增效。近三年来，学生*员及入*积极分子参加各类技能竞赛获奖率88%、专升本上线率100%、应征入伍率90%，毕业生*员高质量就业率100%。主要有四点做法，下面作以汇报：一、“三线引苗”扩宽源头活水。坚持关口前移，积极扩源“引苗”，持续为*组织提供源头活水。一是启蒙“引苗”。善谋善打“前战”，在新生录取通知书内加入入*启蒙宣传页、“身边的榜样”学生*员典型事迹风采展，增强*组织吸引力，提高学生入*积极性。新生入校后，利用主题班会等形式全覆盖开展入*宣传启蒙教育，并举办近千名新生参加的校级入*启蒙教育大会，为新生上好“入*第一课”，引导学生积极向*组织靠拢。每年新生向*组织递交入*申请书1000余份。二是筛查“引苗”。紧扣新生入校“黄金期”，精细筛查学生档案，对已被确定为入*积极分子的学生进行接续培养，将已递交入*申—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com请书或品学兼优学生进行跟踪考察、吸纳培养，不断充实入*积极分子后备队伍。三是磁场“引苗”。组织学生*员先锋队打造“*员爱心磁场”服务新生入校，让新生在入学第一天感受到*组织的温暖。强化基层*组织阵地建设，积极开展丰富多彩的主题*日活动和“看红色电影”“读红色书籍”“听红色故事”等特色活动，打造全方位“红色磁场”，有力激发学生入*愿望。二、“三条轴线”优化实施路径。聚焦精准高效，立足“标准不降、程序不省、环节不少”，着力化繁为简，破梗阻、增效率，不断优化工作路径。一是绘制“时间轴线”。依托年度发展学生*员工作实施计划，列出《x学院发展学生*员工作时序表》，明确每个时间节点任务，形成从入学之初递交入*申请书到大二实习前发展为预备*员的时间轴线，推动发展*员工作有条不紊、有序推进、如期完成。二是绘制“责任轴线”。围绕发展*员“5阶段25步骤”，制定《x学院发展学生*员工作责任分解表》，构建“*委——*总支——学生*支部”三级联动责任机制，落实全程参与、指导、监督、把关制度，明确各系*务科、专职组织员及学生支部委员具体责任，确保各环节工作责任到人、落实高效。三是绘制“续培轴线”。采取远程培养、联合培养和衔接培养的方式，解决离校实习及毕业学生*员教育难、跟踪难等问题，增强学生*员接续培养实效。建立学—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com生*员钉钉群、微信群等构建线上“*员之家”，对实习学生*员进行远程培养，实现其与在校*员组织生活同步化、同效化，同时采取“支部组织委员+入*介绍人+校内实习指导老师+企业指导老师”管理模式，形成联合培养机制；每年学生毕业时开具接续培养证明书，及时按程序转组织关系和档案，实现学生入*环节无缝衔接，确保毕业学生得到*组织的持续培养提升。三、“三项赋能”提升能力素质。突出“强筋壮骨”，持续为学生*员赋能，助力学生*员综合素质快速增长。一是思政“赋能”。突出学生*性锤炼，用活用好“435”思政育人体系、*课、班会、主题*（团）日、培训、班团活动、思想政治教育基地，广泛开展思想政治宣传教育，促进学生坚定理想信念。不断传递好声音、弘扬正能量，持续开展“万言家书·三思教育”“身边的榜样”“影怡x”、思政影院等特色思政活动100余次，激励青年学生听*话、感*恩、跟*走。二是服务“赋能”。引导学生*员争做先锋模范，在联系学生、服务群众、社会实践的过程中强*性、提能力，在“亮身份”“作表率”“设岗定责”等活动中争先锋、显担当。构建“学生*员志愿+”服务体系，组建学生*支部引领、学生预备*员和入*积极分子带头的青年志愿服务队50余支500余人，依托中医药、婴幼儿护理、老年康复等优势专业，每年参加政策宣讲、无偿献血、急救知—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com识进课堂进社区及健**诊等志愿服务活动人数达3000余人...