秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com领导干部三年工作总结近年来，在公司领导班子的正确领导与关心支持下，我紧紧公司年度工作目标和工作计划，秉承“管理注重细节，细节决定成败”理念，时刻坚守对自己的高标准严要求，锐意进取、追求卓越，始终坚守安全环保的底线，积极推动各项工作的开展，为公司的可持续发展做出了积极贡献。现将工作总结如下。一、个人素质提升和学习情况一是强化政治理论学习。以开展zt教育为契机，坚持把**************思想和*的二十大精神学习作为首要政治任务，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，做到了深学深悟、常学常新，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的*中央始终保持高度一致。二是强化政策业务学习。不断加强事故警示教育，充分利用班前会、安全风险辨识专题会议、学习培训等时机，推进安全警示教育进基层、进班组、进岗位，持之以恒抓好安全环保教育，引导全体干部员工树牢“安全为天、生命至上”安全理念和“绿水青山就是金山银山”环保理念，坚决做到识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故。三是强化法律法规学习。深入学习《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护法》等安全环保相关法律法规和监管要求，坚持在日常工作和生活中时刻学法、守法、用法，推动自身法治观念不断增强，进一步增强了风险防控意识，提升了防范风险能力，补齐了法律知识短板，促进了业务合规提升。二、履职情况一是持之以恒抓安全，班组提级更加有效。大力开展全员宣贯集团公司“落实班组安全主体责任及监督提级管控专项行秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动”巩固提升工作方案，按照要求做到全员全覆盖，通过会议、培训等方式共计489人完成宣贯。持续开展班组、车间“五测五查”监督检查，全面完成100%抽查目标，从最开始委外班组不合格到现在全部达到合格指标。扎实抓好安全管控事项清单的监督提级，对重大检维修、施工作业项目拟定安全措施方案，经审核后在***智安系统上落实管控和提级监管，各单位填报安全管理事项清单291项，组织相关人员及时到现场进行监督并打卡，顺利完成闭环。认真做好班组长测评和员工岗位操作规程考试和口试，共计xx名班组长通过测评，员工xx0人通过操作规程考试。二是坚定不移促落实，安全技能更加提升。按照集团公司《安全技能“过筛子”排查整治工作方案》要求，结合实际制定《***公司安全技能“过筛子”排查整治工作方案》，参加“过筛子”一线员工341人，合格率达100%。结合单位实际，下发“补充方案”，要求下属各单位组织机关管理人员就管理能力“过筛子”，共计36人完成“过筛子”。不定期检验各单位“过筛子”工作推进效果，共计抽查40人，合格36人，不合格4人，合格率90%，不合格人员由主体单位于11月份进行全部实操测试合格率100%。三是坚定不移提效能，粉尘治理更加精细。大力开展粉尘专项治理活动，积极组织对各单位生产现场进行粉尘初期数据收集，制定粉尘治理专项考核方案，设定粉尘检测点24个，推动现场粉尘有效降低。按时上报各类环保问题整改台账、环保资金投入统计表等档案资料，并扎实做好环保设施运行物资保障、环境监测、危废管理等工作。三是全力以赴求突破，健康管理更加高效。督促各家单位开展职业卫生相关工作，有序开展对车间人员职业健康危害防治宣传培训工作。组织下属各单位采购春秋装和夏装工作服发放给171名一线工，并采购个人劳保进行发放。组织开展年度秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com职工健康体检和职业健康体检263人，其中职业健康体检113人，梳理统计职业禁忌证21人，安排进行复查。四是多措并举强基础，意识形态更加牢固。坚持以人为根本的意识形态，通过加强安全培训、设立安全防护设施、建立应急预案等措施，保障工作环境安全可靠。强化合规合法的意识形态，建立健全安全管理体系，加强风险评估和监测，及时发现和纠正违规行为。三、工作实绩（一）工亡事故为零。（二）较大及以上设备责任事故为零。（三）较大及以上工艺操作责任事故为零。（四）较大及以上火灾、爆炸事故为零。（五）区域环境污染事故为零。（六）新增职业病发生率为零。20xx...