秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在年轻干部座谈会上的讲话各位青年朋友、同志们：我们*历来高度重视年轻干部教育培养工作，始终把年轻干部培养作为重要战略任务来抓。革命战争年代，***同志就指出：“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务。”改革开放后，面对中国特色社会主义建设的新要求，***同志明确提出，“选拔培养中青年干部这个问题太大了”，“是个战略问题，是决定我们命运的问题”，确立了干部队伍建设“革命化、年轻化、知识化、专业化”的“四化”标准。***同志、***同志也高度重视年轻干部工作，作出了许多精辟论述。*的十八大以来，******立足新时代实现中华民族伟大复兴战略全局和当今世界百年未有之大变局，更是空前重视年轻干部选拔培养，多次强调“年轻干部是*和国家事业接班人”，对年轻干部选拔培养作出了许多重要论述，提出了一系列系统具体的要求。******在*的二十大报告中指出，“广大青年要坚定不移听*话、跟*走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新时代好青年”。对xx这样的农业大县、人口大县来说，年轻干部更要以这一新时代好青年标准来严格要求自己，牢牢抓住全县经济社会高质量发展的历史性机遇，将个人的价值追求、事业成败、前途命运与xx的发展、135万人民殷切期盼紧紧相连、荣辱与共。县委历来也高度重视培养选拔优秀年轻干部，高规格实施人才强县战略，坚持好干部标准，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，坚持“英雄不问出处”，打破隐形台阶，不断为全县干部队伍注入新鲜血液、增添生机活力。去年以来，县委共提拔重用132名，其中35岁及以下的年轻干部78名，占比59.1%。“千名急需紧缺高层次人才引进计划”成果显著，常态化赴全国多所知名高校开展城市推介和招聘活动，去年全县招才引智共支持使用1239名事业编制，空缺编制使用率达101%，其中硕士及其以上学历高层次人才160人，引进数量将超过前两年总和的两倍，实现数量和质量双提升，并首次引进全县首位博士*政人才。我们县体量很大、基数很大，农业人口居多，实现现代化的压力是巨大的，建设一支专业化的干部队伍才能有力支撑我们对发展的需求。除此之外，县委又将学经济、会经济、懂经济的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com年轻干部培养作为干部队伍建设的“头号工程”。一方面，注重提升干部能力素质。大力实施“强翼计划”，今年已选派6名具有金融、经济等专业背景的优秀干部到县属国有企业担任副职领导，先后选派30名综合素质好、具有专业特长、有培养潜力的优秀干部到省市综合经济部门、市县国有企业顶岗锻炼、跟班学习。去年选派到县属国有企业的几名同志已结束挂职，陆续回到原单位工作，通过了解接收单位和参与选派同志的情况，发现大家对这项举措是普遍支持、充分认可的，也是取得了良好成效的，往后我们也将坚持推进这项工作，进一步增强我县干部在经济管理、项目建设、招商引资等行业的专业素质和履职能力，逐步构建懂现代企业管理、善抓项目金融的人才队伍。另一方面，注重优化干部成长环境。从严从紧调增了11个一线经济部门的领导职数，利用新核增的领导职数选拔了9名平均年龄32岁、专业对口、全日制研究生学历的干部到经济战线上挑大梁、当主角。大家从中可以看出，县委对能抓善抓经济工作年轻干部的高度重视，把年轻干部作为县域经济发展的生力军，也是主力军来使用，将一如既往、不遗余力选拔培养高素质专业化年轻干部队伍，鼓励并且支持秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大家冲在抓发展、抓经济、抓项目“第一线”，助推县域经济高质量发展。刚才，听完几位单位负责人和年轻干部代表所作的发言，讲得都很好，对在座各位起到了互相启迪的目的，也充分展现了新时代xx青年良好的精神风貌和蓬勃朝气。借此机会，我提几点希望，与大家共勉。一要登高望远，做胸怀大局的新时代好干部。******强调，领导干部要胸怀两个大局，一个是中华民族伟大复兴的战略全局，一个是世界百年未有之大变局，这是我们谋划工作的基本出发点。这也就要求大...