秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学习党纪学习教育阶段性工作总结（16篇）（集团公司）目录1.学习纪律教育培训阶段性工作总结.........................22.学习纪律教育培训阶段性工作总结.......................63.学习纪律教育培训阶段性工作总结.......................84.学习纪律教育培训阶段性工作总结.....................135.学习纪律教育培训阶段性工作总结.....................186.学习纪律教育培训阶段性工作总结.....................227.学习纪律教育培训阶段性工作总结.....................268.学习纪律教育培训阶段性工作总结.....................309.学习纪律教育培训阶段性工作总结.....................3410.学习纪律教育培训阶段性工作总结...................3711.学习纪律教育培训阶段性工作总结...................4112.学习纪律教育培训阶段性工作总结...................4513.学习纪律教育培训阶段性工作总结...................4814.学习纪律教育培训阶段性工作总结...................5215.学习纪律教育培训阶段性工作总结...................5516.学习纪律教育培训阶段性工作总结...................59秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学习纪律教育培训阶段性工作总结党纪学习教育开展以来，xx各单位在集团公司的统一领导下，紧密结合实际部署开展形式丰富内容多样的以案说纪、以案明纪工作，让严明的纪律成为干部员工的“护身符”，推动警示教育见行见质见效。一、迅速响应，在全面落实上下功夫xx分公司依托2024年党风廉政建设会议召开警示教育大会，结合党纪学习教育工作部署，以案明纪提升党纪学习效果。综合运用集团公司通报及省分公司纪委近两年查处的违纪违法、职务犯罪、业绩造假、非职务违法犯罪x类问题，逐案点名道姓通报案情、剖析原因，以案说纪、以案说法、以案说责，用身边事警醒身边人，引导广大干部员工学纪、知纪、明纪、守纪；xx分公司第一时间召开警示教育大会，梳理近年来发生在系统内和xx内违反六项纪律的xx个典型案例，对照《中国共产党纪律处分条例》关于六项纪律处分的相关条款深入解读、深刻剖析，并组织观看了以青海省内两名党员干部违规违纪典型案例拍摄的专题警示教育片。通过一个个发生在身边的鲜活案例，促使全体党员干部员工感受到全面从严治党、从严治企就在秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com身边；xx分公司召开全省警示教育大会，选择典型案例，紧扣《条例》，涵盖六项纪律类型，突出行业、领域、系统特点，有较强典型性、代表性、警示性。通过剖析典型案例，对照《条例》，将违纪事实与违反六项纪律的具体条文相对应，深刻剖析违纪的主客观因素，把问题、原因危害、教训启示等讲准讲深讲透。二、着眼大局，在服务发展上出实招xx分公司创新开展“一案四改”以案促改，突出严管严治。与专业部门联动，从监管、制度、流程、作风四个维度推进整改优化。先后聚焦重点、热点问题开展以案促改，制作警示教育视频、下发纪律规定明白纸等，推动改出实效，目前已完善审批流程x个，堵塞管理漏洞x个；xx分公司将警示教育与小CEO教育工作相结合，推动警示教育“精准滴灌”。结合年度小CEO培训工作，以及本地近年来基层问题多发易发实际情况，以制作和展播“微视频”方式，开展针对小CEO群体的专题警示教育，把宣教现场搬到基层。xx个派驻纪检组成立x个“微视频”课题小组，分别围绕市场、政企、网络x个专业领域有针对性开发警示教育视频共计xx部，多名小CEO、一线员工及业务部门管理人员等参与到制作中，让基层干部员工在广泛参与和交流互动中，提升警示教育针对性和实效性；xx分公司将非职务违纪违法问题警示教育与以案促改、八小时之秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com外监督、青年干部监督等工作相结合，固化成果。对2023年以来xx查处的xx起酒醉驾案件以案促改情况进行“回头看”，重点关注酒醉驾案件及其背后有无“四风”问题，一案五查，形成震慑。将酒醉驾警示教育纳入约谈提纲，青年干部必谈、重要岗位必谈、新任干部必谈、日常约谈必谈、节假日前后必谈。通过倡议书、座谈会等...