秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在廉洁文化建设经验分享会上的交流发言材料汇编（7篇）目录1.在廉洁文化建设经验分享会上的交流发言...............22.在廉洁文化建设经验分享会上的交流发言.............73.在廉洁文化建设经验分享会上的交流发言.............94.在廉洁文化建设经验分享会上的交流发言...........165.在廉洁文化建设经验分享会上的交流发言...........196.在廉洁文化建设经验分享会上的交流发言...........227.在廉洁文化建设经验分享会上的交流发言...........24在廉洁文化建设经验分享会上的交流发言近年来，xx纪委坚持以“五廉”为抓手，筑牢廉洁“防火墙”，着力构建廉洁风险防控体系，营造干事创业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com好氛围。一、以dj引廉，夯实政治建设堡垒公司纪委坚持以dj引领清廉建设，以“围绕中心、强化引领、高质量发展”为基调，将全面加强*的领导写入公司章程，把dj工作嵌入企业法人治理制度，落实了*组织在公司法人治理结构中的法定地位，把加强dj工作与公司治理有机结合起来，向企业经营管理注入了“红色动力”。在学深悟透笃行上下功夫，高质量编制理论学习清单，细化学习形式和学习任务，明确完成时限、牵头部门和责任部门，确保理论学习各项任务扎实推进。坚持“抓书记、书记抓”，紧扣生产经营任务，划分xx个*员责任区，实行“区长”责任制，支委担任区长，扎实推进“对标一流，降本增效”行动，以质量改进、生产攻关为要点，继续做好创新大文章，持续加强项目建设一线*风廉政建设，营造有利于创新创业创造的良好发展环境，为新质生产力发展清障护航。二、以监督护廉，厚植清正廉洁土壤公司纪委织密监督网络，构建“*委+纪委”一体化*内监督体系，有效整合内部监督资源，发挥纪检专责监督、各职能部门和基层*组织贯通联动的“大监督”工作格局，推动清廉企业纵深发展。层层压实责任，逐级传导压力。将全面从严治*主体责秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com任扛在肩、管在手，发挥“四责协同”作用，坚决履行*委主体责任、纪委监督责任、*委书记第一责任人责任及领导班子“一岗双责”，一贯到底、压紧压实，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实筑牢广大*员干部拒腐防变的思想防线。强化资产监督，摸清“家底”。严格按照“全面彻底、实事求是、准确无误”原则，深入各分厂、工区和五金仓库等重点区域，参与原材料、阳极半成品/成品、备品备件等物资清点，从制定盘点计划到盘点实施过程，加强物资盘点工作监督，进一步推动日常监督具体化、精准化、常态化。推进阳光采购，优化工作规范。坚持以协同监督为抓手，紧盯采购业务重点领域、重点环节，相互协调，推动日常监督工作走深走实，努力形成监督“一张网”格局，以清风“廉”气护航公司高质量发展。三、以活动促廉，涵养企业新风正气公司纪委加强廉洁活动创设，培养*风廉政建设的群众基础，以优良*风政风引领廉洁风气。培育廉洁土壤。通过“三会一课”制度、主题*日活动形式开展“学案例、知敬畏、守底线”活动，将红色文化与廉洁文化紧密结合起来，依托红色文化资源，开展体验式廉洁教育。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com逐级谈心谈话。公司负责人点对点和部门负责人、班组长谈心谈话，发现问题立刻进行提醒和纠正，帮助职工严守思想红线。对关键岗位人员开展岗位廉政教育，切实筑牢重点部门、重要岗位干部职工拒腐防变思想防线，将*风廉政建设贯穿到工作全过程。观廉洁教育基地。组织*员干部、关键敏感岗位参观廉政教育基地，集中学习正面廉政先进人物事迹和反面贪腐典型案例，增强*员干部及关键敏感岗位职工底线意识、廉洁自律意识和拒腐防变能力，形成拒腐防变、廉洁从政的思想自觉和行动自觉。促dj入脑入心。紧扣高质量、全覆盖目标，通过*委理论学习中心组和领导领学，开展“三会一课”制度、主题*日，组织全体*员集中学习《中国共产dj律处分条例》全覆盖；依托“新时代文明实践所”、职工书屋等活动场所建立“有声课堂”，有效扩大dj学习教育覆盖面，持续推动*员教育管理往深里走、往心里走、往实里走，...