秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在市级*报推进媒体深度融合改革工作问题及对策建议的报告在推动市级媒体深度融合改革发展工作中，*报克服多项工作叠加困难，统筹dj、采编、运转，认真推进改革各项任务，取得一定进展，但也遇到诸多问题困难，亟待以改革思维“破题”解决。一、xx日报社推进媒体深度融合改革整体情况1．基本概况《xx日报》1948年创刊，属中共xx市委机关报，每天8版，彩色图文印刷，主要包括“要闻、dj、理论、金融、健康、法治、社会、原色、视觉、境界、县区、广告”等版面和数十个专题专栏；主办《xx》文化周刊，辖“关注、讲坛、墨客、城市文脉、收藏、视界、文化”等子版子栏。目前，《xx日报》不局限于传统平面纸媒，而是正在构建集报纸、网站、小程序、官微、微博、视频号、抖音号、头条号、“学习强国”供稿专班等为一体的矩阵式媒体，生产传播了一批传播量大、反响良好的融媒体新闻产品。2．进展情况①做好组织准备。xx日报社*委认真开展理论学习和思想动员，成立改革工作推进组，由总编辑和1名班子成员具体负—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com责，先后召开系列会议，分解任务细致调度，赴xx考察，大量征集全国各地信息，收获了一批具有参考性的地级城市媒体融合改革经验，据此制定时间表、任务书、路线图，实行序时动态调度。②做好资料准备。xx日报社完成了多类资料的收集梳理，摸清在编人员、编外人员底数，现有岗位设置及人员分布情况，财政拨款情况、现行生产经营业态及运转情况，现行薪酬情况以及资金来源、政策规定（或禁止性规定），现行“三定”方案内容，2019年转隶核定、岗位设置、三类人员（管理、专技、工勤）聘用情况和2023年调整岗位设置情况。③做好风险规避。xx日报社调阅各级各类涉关政策、文件、会议纪要，排查历史遗留问题、职称薪酬“双轨”问题、退休人员情况，对风险进行预判性评估。同时有针对性地开展干部职工谈话，倾听大家意见和建议，并采取政策比对等形式，掌握第一手资料。3．特色亮点①推动内容创新。xx日报社实行报、台时政新闻统一调度、统一口径，根据报纸出版和电视电台新闻播发时点，推动新闻线索、新闻素材、新闻图文等信息共享，为全媒体指挥中心运作积累成型模式；实行报、台新媒体领域统一策划、统一传播，—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com由报、台1名班子成员牵头负责新媒体采编工作，围绕全面振兴新突破三年行动攻坚之战、“两节”报道、两会报道等重要时点制作推送了一批新型融媒体产品，提升了新闻工作合力。②推动平台建设。xx日报社系统比对各类融媒体指挥平台的原创程度、技术优势、操作难度、流程管控、避险能力、升级空间和运行成本，特别是与*报飞腾采编系统和日常印刷终端模块的兼容性；目前，xx日报所属xx网、xx日报融媒体官微（含视频号）、xx日报小程序、xx日报微博、早安xx（电子报）、抖音号，已与xx广播电视台所属“第一媒体”app、第一媒体官微、溪视频等有机融合，正在谋划设立新媒体合作部，寻求与《人民日报》、新华社、“学习强国”等建立合作平台，力求形成媒体矩阵。③推动技术研发。xx日报社吃透北大方正v3.0畅享系统技术，加强自有服务器、网络管线、安保等级、独立域名的技术更新，开展网络设施5g升级勘查设计；常态化开展内容浏览甄别清理，加强关键词语前置搜索排查；组织评估有声读报、ai虚拟人物应用等前沿技术，在关键终端引入矢量素材库。④推动人才队伍建设。xx日报社在招录年轻采编人员的基础上，举办新闻业务培训班；突出媒体融合导向，向新媒体领域倾斜人力、物力、财力，抽调人员充实新媒体采编队伍，配—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com备新媒体采编所需的摄像、航拍、收音、补光、电脑设备以及软件授权使用许可。⑤推动机制改革。xx日报社按照相关工作要求，形成“三定”方案（草稿），主要包括xx市融媒体中心未来“主要职责”“内设机构”“人员编制和领导职数”等多维度重要改革建议。与此同时，启动薪酬运转机制的设计起草工作，通过征询专业机构意见、征求重点群体意见和规范程序，推动薪酬机制、运转机制以及...