秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com银行党纪学习教育工作总结dj学习教育启动以来，银行*委把开展dj学习教育作为重要政治任务，认真落实中央、省委决策部署，准确把握“学纪、知纪、明纪、守纪”的目标要求，把实的导向、实的要求、实的作风贯穿全过程，确保dj学习教育在xx农信系统走深走实、见行见效。一、坚持以上率下，推动dj学习教育与组织生活深度融合银行*委把dj学习教育作为规范组织生活的重要载体，注重融入日常、抓在经常。（一）深化“五学”联动。结合系统点多面广、*员分散的实际，通过以上率下引领学、研讨交流深入学、搭建平台辅助学、专题培训解读学、正反典型对照学“五学联动”抓实理论武装，全面覆盖所属各级*组织和*员干部。（二）突出示范引领。紧扣《中国共产dj律处分条例》逐章逐条学，深入领会******关于全面加强d的纪律建设等重要论述，依托专题读书班、*委理论学习中心组等开展学习13次，带动所属52家行社*委开展学习453次，基层*支部运用“三会一课”制度、主题*日等活动开展学习3524次。*委书记和班子成员带头讲纪律*课，深入支部联系点和一线网点解读辅导5次。（三）强化氛围营造。举办xx农信系统dj学习教育专秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com题培训班，采取视频会议、云端课堂等方式，线上线下相结合覆盖*员干部19693人次。在内网专栏跟进推送“每日一课”、学思导图、基层动态等119条，印发《工作简报》4期，营造“时时受教育、处处是课堂”的浓厚氛围。二、坚持求实求效，推动dj学习教育与作风建设深度融合银行*委把dj学习教育作为全面深化作风建设的重要契机，推动落到实处、取得实效。（一）聚焦减负赋能。制定《整治形式主义为基层减负的实施办法》，明确精文减会、压缩报表、解决过度“留痕”等17项措施，明确不举办庆典、表彰等带有文艺表演的活动，积极建设数据分析和智能自助报表平台，减轻基层负担，把更多精力投入到经营发展上。（二）聚焦问需解难。*委班子成员深入14家行社、17个一线网点、7家企业问需问计和现场解难。持续深入开展“千名行长进万企”等专项活动，全系统2048名支行长走访对接各类主体20.8万户，累计授信3.06万户、金额264.3亿元。依托“农信之声”平台及时回应解决关于轮值休假、业务流程简化、营业时间优化等诉求268条，不断提升员工、客户的获得感。（三）聚焦严督实导。dj学习教育工作专班围绕dj学习教育、巡视整改情况，随机调研15家行社、30个*支部，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com与60名*员“一对一”谈话交流，面对面指导帮助解决突出问题，确保广大*员干部不走过场、真学真用。三、坚持源头施治，推动dj学习教育与风险防控深度融合银行*委把dj学习教育作为加强*风廉政建设的重要抓手，确保监督常态、管理长效。（一）抓好“关键少数”。开展银行*委书记与下级“一把手”集体监督谈话，在全系统建立“一把手”廉情报告制度，层层推动“一把手”纪法宣讲、助廉承诺，切实提升对“关键少数”监督的针对性、质效性。（二）抓好以案促学。组织开展《忏悔录》学习、观看警示教育片、参观廉政教育基地等警示教育活动1393次，组织广大*员干部围绕剖析金融、国企等领域典型案例开展研讨1149次，进一步增强*员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。（三）抓好惩防并举。开展不良清收“四冰”行动和风险处置“突围战”，启动“内控合规建设年”活动，先后制定员工违规行为管理办法、业务风险管理办法等9项制度，举办合规知识竞赛，提升全员合规意识，牢牢守住风险底线。充分运用“内部审计+系统巡察+纪检监察”联合联动排查模式，加大问责力度，在严管干部过程中营造勤勉干事、担当干事、激情干事的良好氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com四、坚持问题导向，推动dj学习教育与巡视整改深度融合银行*委把dj学习教育作为推动巡视整改的重要标尺，做到上下贯通、整改有力。（一）增强政治自觉。认真对照省委巡视反馈要求和问题清单，举一反三，注重从组织架构、制度流程、责任落实等不同层面制定整改措施，将整改任务层层分解，形成上下一体、条抓块统、部门联动的“1+52...