秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在2024年集团工会宣传工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**分公司工会深入学习贯彻******关于工人阶级和工会工作的重要论述，积极做好工会宣传工作，推动工会宣传工作增能力、提水平、上台阶，为广大职工积极投身强国建设、民族复兴新征程提供强大精神动力。现将有关工作进展情况汇报如下：坚持“三个原则”，充分发挥工会宣传工作作用。坚持围绕中心、服务大局原则。紧紧围绕贯彻落实省委关于国企深化改革提质增效的具体要求，围绕企业中心工作，大力宣传在“价值成就你我”活动中涌现出的典型人、典型事，为推动****主要经营指标尽快突破“生存线”、达到“发展线”营造良好舆论环境。坚持围绕服务职工、贴近职工原则。职工是为企业创造价值的主力军。**分公司坚持以职工为主体，坚持“三贴近”原则，深入科队、深入一线、深入职工，把工会宣传视角对准基层一线职工，对准普通职工群众、劳动模范、创新标兵，反映职工心声表达职工愿望，畅通职工诉求渠道，讲好普通劳动者的感人故事，弘扬主旋律、传递正能量。坚持围绕工会中心工作、重点工作原则。围绕宣传工会组织在发挥*联系职工群众方面的桥梁和纽带作用，围绕在保持和增强工会组织和工会工作政治性、先进性、群众性实践中的好经验、好做法，及时准确报道工会重点工作、重要会议和活动。大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，积极推动形成“劳动光荣”的良好风尚，引导动员广大职工积极投身到为企业创造价值创新实践中去。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com依托“四个平台”，提升舆论引导力和影响力。依托《**矿报》平台。充分利用《**矿报》设立的《工会进行时》《工会之窗》等专栏，讲好工会故事，彰显工会作为展现工会形象。对**服务企业、后勤保障中关于水暖电等与职工生活关切的日常事宜定期进行解读发布，让职工第一时间了解掌握信息，做到为民便民利民。依托《**新闻》平台。充分利用电视专访栏目《榜样的力量》，聚焦**在服务企业和后勤保障中涌现出的劳模、工匠、创新集体和个人，把镜头对准扎根一线、辛勤工作的广大劳动者，讲述他们的奋斗故事，充分展现劳动者的风采风貌。依托“**官微”平台。深入具体、有声有色地宣传报道**工会工作，精心打造职工群众喜闻乐见、感同身受的优秀稿件同时，抓实重大节点，抓细时事热点进行网络、手机直播第一时间把**工会工作以真实、丰富的直观形态传播给职工群众，把宣传触角延伸至“最远一家人”，让更多的职工了解**工会、认识**工会。依托“**工会e家”平台。充分运用好“**工会e家”微信平台全员创新、劳动竞赛、基层风采、热点关注、困难帮扶等工作模块，用接地气的语言，定期推送**工会的工作实践、相关政策解读及职工群众的创新创造等内容，以文字、图片、音频、视频等形态，全方位、多角度开展宣传工作，使**工会宣传内容更丰富、形象更生动，推动**工会宣传工作实现由“散”到“聚”的转变。建立“三项制度”，健全工会宣传工作良好机制。建立工作例会制度。**工会宣传工作例会原则上每季度召开一次，于每季度末月底或下季度月初召开。会议内容主要聚焦通报阶段性重要工作完成情况，阶段性报送稿件、刊登稿件等情况，提供阶段性工作宣传提纲、形成宣传工作要点，研究讨论宣传工作其他事项，听取与会人员的意见和建议等。建立信息报送制度。始终把新闻宣传作为一项重点工作，将宣传工作与其他工会工作同部署、同推进、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同落实，指导培养工会干部挖掘宣传信息点，督促限时撰写稿件，为做好公司工会信息宣传工作提供保证。明确1-2名专职工会信息员，根据公司工会的工作部署，每月定期收集、编辑、报送、管理本单位工会工作动态。建立信息考核制度。建立健全完善《工会信息工作考核管理办法》《工会新闻宣传报道奖励制度》等制度，明确目标任务、报送流程、考核奖励等内容，各信息员每月至少向公司工会提供2条以上工会信息，注重信息的真实性、时效性、价值性和重要性。将新闻报道任务完成情况纳入年度考核内容，采取“每月上报、季度统计、半年通报...