秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com按照上级*委和纪委通知要求，现将公司2024年纪委上半年纪检工作进行全面总结，不当之处，请批评指正。一、上半年工作情况。二、今年上半年以来，在公司*委和上级纪委的坚强正确领导下，公司纪委深入学习贯彻（名称替换）精神和二十届（名称替换）纪委三次全会精神，认真贯彻落实*风廉政建设工作要求，深入推进*风廉政建设和反腐败工作，坚持把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为，充分发挥监督效能，各项工作取得了新进展新成效，为企业高质量发展提供了坚强保障，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。（一）强化责任落实，管*治*更加有力。认真贯彻落实上级全面从严治*工作会议部署，召开公司2024年度*风廉政建设和反腐败工作会议，层层签订*风廉政建设目标责任书×份，进一步压紧压实主体责任。制定《2024年度*风廉政建设和反腐败工作任务分工实施方案》，明确责任分工，强化责任落实。召开节前集体廉洁谈话会，签订廉洁从业承诺书多少份，进一步强化纪律意识和规矩意识。深化“—岗双责”制度执行，做到*风廉政建设与业务同安排、同部署、同考核，促进履行“一岗双责”制度化、规范化、长效化。—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）强化dj学习，纪律意识更加严明。突出正面引导与反面警示相结合，组织*员干部集中学习典型反腐倡廉和违规违纪案例×起，观看《铁纪护航》《百年“纪”议》《惩治新型腐败和隐性腐败典型案件警示录》等警示专题片多少场次，引导广大*员干部受警醒、明底线、知敬畏。开设纪律培训讲堂，纪检干部上讲台对《（名称替换）纪律处分条例》进行解读阐释，引导*员干部在学懂弄通上下功夫。利用微信公众号、led显示屏等多媒体，及时转发《条例》解读、dj知识等内容，引导*员干部及时学、随时学。组织*支部书记为*员讲授纪律专题*课多少场次，各*支部开展集中学习共多少次，集中研讨多少次。开展dj知识有奖问答活动，将dj学习教育全面融入到*员干部的生产生活中，使学习教育更加贴近实际、贴近基层，促进*员干部把遵规守纪内化于心，外化于行。（三）强化廉洁教育，思想堤坝更加牢固。广泛深入开展第多少个“*风廉政教育月”活动，通过公司微信公众号推送节日廉洁提醒，通报“四风”问题典型案例×起。以24节气为节点，推出“节气话廉”栏目×期，让干部职工中感受有温度和底蕴的廉洁文化；印制发放“廉洁水杯”“廉洁记录本”“廉洁文化衫”多少个，教育引导干部职工“饮水思廉”、耳濡目染。开展“廉洁春联扬正气”活动，书写赠送廉洁春联多少幅；—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展“廉洁灯谜庆元宵”活动，设计制作廉洁灯谜多少条，让廉洁文化深入内心。开展廉洁文化主题公园“打卡”活动，多少名*员干部职工现场沉浸式体验廉洁文化，多少名*支部书记带头分享身边廉洁故事，宣传廉洁理念，传播廉洁思想。升级改造廉洁文化主题公园，充实廉洁知识内容，丰富文化表现形式，嵌入多媒体技术，打造“数字化廉园”。组织各级管理人员开展dj*规知识考试和支部廉洁知识抢答赛，评选成绩优秀选手进行奖励。（四）强化监督执纪，政治生态更加清正。深入开展管理人员作风整治专项治理工作，制定专项治理方案，成立工作专班，细化责任分工，开展监督检查多少次，查纠问题多少条，督促责任部门制定整改措施，限期整改到位。紧盯重要节假日，采取明察暗访、监督检查等方式，开展监督检查多少场次。同时，拓宽举报渠道，通过*委书记热线、网络举报、电话举报和举报箱“四位一体”模式，释放严抓严管、长管长严的强烈信号。上半年先后对基层单位开展监督检查多少场次，运用监督执纪“第一种形态”约谈多少人次，提醒谈话多少人次，责令写出整改情况报告×份，下发通报×期。对有关问题线索开展调查核实，立案×起。二、存在的问题与不足回顾上半年的*风廉政建设工作，在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到了存—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在一些问题和不足：一是落实从严治*要求还不够到位，个别*员干部对当前各级全面从严治*的核心内涵理解不够透彻...