加强干部周转房保障工作方案.docx

秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加强干部周转房保障工作方案按照省委、市委关于做好两项改革“后半篇”文章部署要求,为加强乡镇(含街道,下同)干部周转房保障,制定如下工作方案。一、总体要求(一)指导思想。以**************思想为指导,深入贯彻落实市委、市政府谋深做实两项改革“后半篇”文章的有关要求,以关心关爱基层干部为重点,坚持问题导向、基层导向、目标导向,优化周转房资源配置、增强供给能力,扎实推进乡镇干部周转房保障工作,切实为乡镇干部安心开展工作提供必要条件,进一步增强服务能力、提高治理效能,为推进乡村振兴、新型城镇化和县域经济发展提供坚实保障。(二)基本原则。统筹谋划推进全市乡镇干部周转房保障工作。坚持多措并举、分类推进,根据乡镇实际情况,通过盘活存量、社会租赁和新建购置等方式,因地制xx,加强乡镇干部周转房保障。(三)工作目标。20xx—20xx年,通过盘活存量一批、社会租赁一批、新建购置一批的“三个一批”模式,提供干部周秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com转房10.55万平方米,保障乡镇干部4103人。到20xx年底,全市乡镇干部周转房保障问题基本得到有效解决。二、主要任务各乡镇结合实际,按照盘活存量一批、社会租赁一批、新建购置一批的“三个一批”模式,有序做好乡镇干部周转房保障。(一)盘活存量一批。对驻地周边闲置的、产权归政府的学校、卫生院、粮站、计生服务站等房屋资产进行全面清理,可通过改造转变为周转房的,实施改造工程,最大限度盘活利用存量房屋资产。20xx—20xx年,通过盘活存量提供干部周转房3.12万平方米,保障乡镇干部1xx1人。(二)社会租赁一批。盘活存量后仍有缺口的,由乡镇或干部个人就近租赁具有安全保障的空闲民房、园区空置宿舍等方式保障一批。20xx—20xx年,通过社会租赁提供干部周转房4.89万平方米,保障乡镇干部xx77人。(三)新建购置一批。确无法采用盘活存量、社会租赁方式保障的,在财力允许、不形成地方政府隐性债务的前提下,可通过新建购置的方式保障。20xx—20xx年,通过新建购置提供干部周转房2.54万平方米,保障乡镇干部875人。三、实施步骤秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com20xx年,提供干部周转房2.77万平方米,保障乡镇干部976人。20xx年,提供干部周转房4.69万平方米,保障乡镇干部1871人。20xx年,提供干部周转房3.09万平方米,保障乡镇干部1xx6人。四、保障措施(一)加强组织领导。各县(区)人民政府是本辖区内乡镇干部周转房保障工作的责任主体和实施主体,负责统筹做好辖区内乡镇干部周转房保障工作。要成立工作专班,有力有序推进本辖区乡镇干部周转房保障工作。(二)积极筹集资金。属于涉改乡镇且列入了省保障计划的,严格按省上明确的资金保障方案给予保障。其他乡镇按照属地原则,保障资金由各县(区)、三江新区、“两海”示范区承担。鼓励各地在依法依规的前提下,结合实际创新投融资方式,多渠道筹集建设资金。加强资金监管,确保专款专用。(三)强化政策配套。各县(区)人民政府要按照“只住不售、周转使用”的原则,以县(区)为单位制定乡镇干部周转房管理办法,明确周转房产权、申请条件、分配原则、租金收取、管理使用、退出条件等,落实周转房运行维护责任,推秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动干部周转房持续规范管理。(四)狠抓工作落实。市直相关部门要加强督促指导,及时协调解决推进中的困难和问题。对照“目标任务、时间节点、工作责任”三张清单,坚持“一月一跟踪、一月一督办、一月一评比”,对乡镇干部周转房保障试点任务进度滞后的县(区)以发“点球”方式进行督办,对连续两次“点球”督办的县(区),开展约谈,推动工作落地落实。

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