秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在全市城市dj工作专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县立足发展新形势、治理新格局、服务新需求，以抓基层打基础为关键，以抓治理促和谐为支撑，以抓服务提质效为目标，聚焦强基固本、聚力基层治理、聚合服务渠道，持续提升组织力、融合力、服务力，不断激发城市dj新活力，全力推进城市dj全域提升、全面提质。现将有关工作进展情况汇报如下：聚焦强基固本，共建齐抓提升组聚力。凝聚思想共识，理论武装走深走实。**县始终把*的政治建设摆在首位，持续抓好学习宣传贯彻落实*的二十大精神“六抓四学四讲”活动，创新*员干部现场教学“七个一”模式，持续巩固拓展zt教育成果，广泛开展“*课开讲啦”“学习身边榜样”等*性教育活动，推动*的创新理论进街道、进社区、进小区、进楼栋。截至目前，深入各社区、小区、楼栋开展学习宣传贯彻落实*的二十大精神专题宣讲会36场次，制作专题宣传栏9个。强化五级联动，建强组织体系。贯彻落实“dj引领基层治理三年行动”，依托网格化治理，优化“街道*工委—社区*总支—*支部—微网格—居民*员中心户”五级联动组织体系。积极推进物业dj联建，通过整合调动辖区共建单位、物业公司、业委会等多方资源，—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com深入实施物业dj联建。截至目前，共成立9个小区*支部，建立52个业主委员会和20个物业管理委员会，将*组织的“触角”延伸到服务一线。凝聚攻坚力量，干部下沉一线。加强社区工作队伍建设，推行村级组织“大岗位制”，多措并举拓展社区工作者业务知识面，依托街道*校、*员干部教育基地等阵地，组织社区干部参加乡村振兴、基层治理、环境保护等主题培训班。截至目前，共组织19名社区干部参加学历“双提升”行动，5名社区干部获得社区工作者职业资格证。组织在职*员到社区报到服务，开展形式多样的服务群众活动，推动在职*员到社区亮身份、作表率、受监督。运用“网格预警、街区吹哨、部门报到”工作机制，推动“应办尽办、能办快办”。截至目前，处理“吹哨派单”168件，部门*组织报到89个，在职*员报到3291名，解决居民反映的停车难、环境差等问题48件。汇聚“银发”力量，按照“就近就便、利于活动”的原则，引导街道503名离退休*员编入46个*支部，成立1个离退休*支部，选配*性意识强、经验丰富、乐于奉献的离退休干部*员担任*支部书记。将离退休*员充实到居民小区的微网格中，在社区消防隐患、邻里矛盾纠纷治理中带头示范，开展邻里纠纷调解、小区治理等活动，成功协助社区排查化解邻里纠纷12起。—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚力基层治理，共治善治提升融合力。聚力联动治理。**县按照“多网合一、一网通办、一网统管、一网共享”的原则，全面梳理综治、民政等条块资源，注重发挥社区群众主体作用，把多个部门在基层分散设置的网格整合成“一张网”。充分统筹共驻共建单位部门优势，建立120个以居民小组为单位网格和31个专属网格（学校、医院、公司、市场等行业领域），确保全域覆盖、不重不漏。网格长由*（总）支部书记、*小组长、*员等组成，织密上下贯通、左右联动、执行有力的网格化组织体系。深化“dj+”综治维稳、生态文明建设等工作模式，整合各方网格调解力量，帮助身边人解决身边事，把身边的小矛盾、小纠纷化解在小区、楼栋、单元。截至目前，组建普法宣传队伍8组，择优选出法律明白人6人，开展普法进校园、进企业、进集市12次；认真开展矛盾纠纷排查化解，梳理纠纷隐患15件，开展风险研判24次，办结完成121个市长热线件。聚力专项治理。积极推进社区物业dj联建，通过整合调动辖区共建单位、物业公司、业委会等多方资源，深入实施物业dj联建，截至目前，全街道111个小区中，已成立小区*支部的有9个，建立业主委员会的有52个，成立物业管理委员会的有20个。1个小区实现社区“两委”成员和业委会、物业服务企业*员负责人“双向进入、交叉任职”，为定期协商化解—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com物业矛盾纠纷，倒逼物业提升服务水平奠定了坚实的基础。聚合服务渠道，共商互融提升服务...