秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全面从严治党是新时代党的建设的重大战略部署，是确保党始终保持先进性和纯洁性，始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的关键举措。然而，在推进全面从严治党的进程中，仍面临一些亟待解决的问题，主要集中在以下四个方面：一、思想认识方面（一）“重业务、轻党建”的倾向依然存在在部分党组织和党员干部中，“重业务、轻党建”的思想根深蒂固。他们片面地将经济发展、业务工作视为硬指标、硬任务，认为党建工作是务虚的，是可有可无的“软任务”。这种错误观念导致党建工作在实际操作中被边缘化，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用无法得到充分发挥。一些单位在工作安排上，党建工作往往被置于次要位置，时间、精力和资源投入不足，使得党建工作流于形式，缺乏实质性内容和成效。（二）对党纪国法缺乏敬畏之心部分党员干部对党纪国法的严肃性和权威性认识不足，缺乏敬畏之心。他们在工作和生活中，漠视党纪国法的约束，心存侥幸，认为自己可以逃避监督和惩处。这种心态使得他们在面对利益诱惑时，容易丧失原则底线，为了个人私利不惜违反党纪国法。例如，有的干部利用职务之便，为他人谋取不正当—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com利益，收受贿赂；有的干部违规插手工程项目，从中谋取私利；还有的干部在选人用人方面违反组织纪律，任人唯亲，破坏了党的政治生态。（三）思想教育工作不够深入当前，一些党组织在开展思想教育工作时，存在方法单一内容陈旧、针对性不强等问题。思想教育往往停留在表面，未能真正触及党员干部的灵魂深处，导致部分党员干部对党的理论和方针政策一知半解，缺乏坚定的理想信念和宗旨意识。同时，思想教育的常态化、制度化建设不够完善，缺乏有效的考核机制和监督机制，使得思想教育工作难以取得长期实效。二、制度执行方面（一）制度缺乏针对性和可操作性部分从严治党制度在制定过程中，未能充分结合实际情况缺乏对具体问题的深入调研和分析，导致制度内容空洞、抽象，缺乏针对性和可操作性。例如，一些制度对违规行为的界定不够清晰，处罚标准不够明确，使得在实际执行过程中难以把握尺度，给制度的执行带来困难。（二）制度执行不够严格一些地方和部门在执行从严治党制度时，存在“打折扣、搞变通”的现象。对制度的执行缺乏严肃性和权威性，对违规—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com行为睁一只眼闭一只眼，甚至为了局部利益或个人利益而故意违反制度。这种现象不仅损害了制度的公信力，也助长了不正之风的蔓延。例如，在干部选拔任用制度方面，有的地方和部门不严格按照规定的程序和标准选拔干部，存在“带病提拔”“违规提拔”等问题。（三）监督机制不够健全对从严治党制度执行情况的监督机制不够健全，存在监督主体不明确、监督责任不落实、监督手段单一等问题。内部监督存在“灯下黑”的现象，监督部门对同级党委和领导干部的监督往往流于形式；外部监督渠道不够畅通，群众监督和舆论监督的作用未能得到充分发挥。同时，对监督发现的问题，缺乏有效的问责和整改机制，使得监督工作难以发挥应有的作用。三、作风建设方面（一）形式主义、官僚主义尚未根除形式主义在一些工作中表现为追求表面政绩，工作不实、不细，热衷于搞花架子、做表面文章。例如，一些地方为了应付上级检查，临时搞突击、做假资料，而不是真正解决实际问题。官僚主义则表现为脱离群众、高高在上，对群众的诉求漠不关心，推诿扯皮。一些干部在工作中只唯上、不唯实，不深入基层了解实际情况，拍脑袋决策，给工作带来损失。—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）享乐主义、奢靡之风时有反弹尽管中央对享乐主义和奢靡之风进行了大力整治，但在一些地方和部门仍时有发生。违规公款吃喝、违规收受礼品礼金、违规配备使用公务用车等问题依然存在。一些干部追求物质享受，贪图安逸，工作积极性和主动性不高。这种风气不仅损害了党的形象，也败坏了社会风气。（三）工作作风不扎实部分党员干部工作作风浮躁，缺乏敬业精神和担当意识。对待工作敷衍了事，得过且过，对工作中的困...