农村劳动力资源分析.docx

秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com农村劳动力资源分析我镇是XX县丘区农业大镇、人口大镇,农村劳动力资源丰富,全镇农村劳动力2.34万余人,年转移就业1.24万人以上,可实现劳务收入1.8亿元以上,农村劳动力资源丰富,可开发潜力巨大。按照全省农村劳动力实名制登记入库工作要求,我镇将16-60周岁农村户籍人员信息全部录入到了全省就业服务管理信息系统,并及时进行动态更新。下面,根据农村劳动力实名制系统数据,就全镇农村劳动力情况分析如下:一、农村劳动力总体情况2023年,全镇农村劳动力共计2.34万人。其中:男性1.15万,女性1.09万。劳动力年龄结构。24岁以下0.36万人,占全部劳动力15.4%;25—34岁0.52万人,占全部劳动力22.2%;35—44岁0.43万人,占全部劳动力18.4%;45岁以上1.03万人,占全部劳动力44%。劳动力文化结构。小学及以下1.27万人,占全部劳动力的54.3%;初中0.77万人,占32.9%,;高中中专0.26万人,占11.1%;大专及以上0.04万人,占1.7%。转移就业人数。农村劳动力转移就业1.24万人,占劳秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动力的52.99%。其中:省外转移就业0.61万。转移就业行业结构。从事建筑业0.46万人,制造业0.44万人,服务业及其他0.34万人。二、我镇农村劳动力的特点通过以上数据分析,我镇农村劳动力主要呈现以下几个特点:(一)农村劳动力总量呈逐年下降的态势。2014年我镇农村劳动力2.75万,2023年农村劳动力比2014年减少0.41万。主要原因一是失地农民转为城镇户籍,退出农村劳动力系统;二是我国已进入老龄化社会,新增劳动力总数少于年满60周岁人员退出劳动力总数。且随着教育的普及和农村观念的转变,16周岁以上农村人口继续读书的比例在上升,在读学生不作为劳动力进行统计。(二)文化水平呈上升趋势。与去年相比,劳动力文化水平呈上升趋势,小学及以下文化程度人员总数及所占百分比均呈较明显下降态势,高中、大专及以上文化程度人员总数及所占百分比均呈较明显上升趋势。原因一是退出劳动力统计人员多为小学及以下文化程度;二是随着义务教育普及和观念转变,教育年限逐渐延长。(三)农村劳动力以转移就业为主。全镇农村劳动力总数2.34万人,转移就业1.24万人,占劳动力总数的52.99%,未转移就业劳动力占47.01%,未转移农村劳动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力多为劳动能力弱人员。(四)转移就业所从事的行业向服务业和其他产业转移。我镇农村劳动力转移就业以制造业、建筑业为主,但通过近三年劳动力转移就业可以看出,从事服务业及其他产业劳动力所占比重越来越大,2023年达到15.89%。原因一是新成长劳动力不愿在从事繁重的体力劳动,更倾向于利用技能就业;二是受经济大环境影响,建筑业和制造业不景气,原建筑业和制造业从业人员向其他行业转移。(五)农民工和农民企业家返乡创业蓬勃发展。2023年,我镇农民工等人员返乡创业人数19人,创办经营实体16家,吸纳带动就业80余人,比上年有一定幅度增长。(六)农村建档立卡贫困家庭劳动力外出务工比例小于全镇平均水平。我镇农村建档立卡贫困家庭劳动力782人,在家务农355人,外出务工427人,贫困家庭劳动力外出务工劳动力占总数的54.6%,而全镇农村劳动力外出务工占总数百分比达到67.7%。原因一是部分贫困家庭劳动力为不完全劳动力,多有病残;二是贫困家庭劳动力照料家庭压力相比其他家庭劳动力大。因此其外出务工比例小于全镇平均水平。三、存在的主要问题(一)文化水平依然较低。小学及以下文化程度劳动力达到1.27万人,与去年同期相比,虽然下降0.93%,但秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com仍然占到劳动力总数的一半以上,这部分人员多为45岁以上劳动力,从事行业以简单体力劳动为主,如制造业和建筑业。(二)专业技能较为缺乏。经过职业技能培训的仅占劳动力的18.9%,其原因一是培训意识薄弱,大部份人不愿参加培训,靠体力劳动挣钱,认为培训浪费时间,有没有技能都一样,存在培不培训都挣钱的心态。二是培训时间和外出务工时间相对冲突。开展培训时大部分外出务工人员未返乡,而务工人员返乡多为春节前后,此时培训又已结束。(三)...

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