秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com某县团委在团员群体建设座谈会上的交流发言我县是全国唯一县域高质量发展示范点，也是长三角生态绿色一体化发展示范区重要组成部分，全县共有团组织2029个，团员16992人，其中学生团员3714人。我县立足共青团生存发展的战略高度，围绕保持和增强团员先进性这一时代课题，系统谋划、全域协同，探索彰显团员身份“四化路径”，推动团员先进性切实提升。一、树牢系统观念，构建“一体化”工作路径深入调研建章立制。联合县委党校开展团员身份彰显课题研究，访谈和问卷调查县域1279名团员，群体涵盖学生、机关企事业单位和新兴领域，分析团员队伍建设现状、不足，并提出工作建议。根据调研研判，针对性出台《关于县探索进一步彰显团员身份发挥团员先锋作用实践路径的实施方案》，在运行机制、项目载体、路径方法、制度设计等方面系统谋划。分类探索精准施力。统筹考虑不同年龄、不同领域团员实际情况，面向学校领域、传统社会领域和新兴领域等3类领域团员群体，镇（街道）团委、县教育团工委以及团员人数在100人以上的社会领域团组织分领域探索课题15项，确保广大团员易于接受，基层团组织便于操作，最大程度地彰显不同年龄、不同领域团员身份。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com纵向贯通全域协同。强化各级团组织联动，县级层面召开全县彰显团员身份课题专题部署会，倒排时序推进各项任务。建立书记班子联系指导机制，督导团组织分领域开展探索实践。镇（街道）和县属团组织针对各领域团员群体深入谋划、明确目标，形成分领域调研成果3篇，有效做法、经验案例和制度机制20余项。二、坚持靶向拓面，建立“网络化”动员机制迭代团属公益平台。依托“青年之家”、中学团校、团属青年社团等团属阵地，由团县委主导、中学团委和村（社区）团组织创建第一批共166家团员服务青年、引领青年的组织化公益性平台，即团员服务站。推动团属阵地与团员服务站实现工作和资源的有机融合、协同推进、信息共享，完善阵地功能、整合工作力量、拓展覆盖群体，切实提升团员服务站的社会影响力和青年覆盖面。创新团员报到制度。坚持党建带团建，推动各级团组织增强向党组织报到的政治自觉。结合党员“两地报到、双岗服务”工作，实施县共青团“团员报到·争当先锋”服务实践行动。组织动员学校领域团员、传统社会领域团员和新兴领域团员分别到所在学校团员服务站和居住地所在村（社区）团员服务站报到，截至目前，累计报到团员达3600名。密织联系激励体系。用好网络型组织形态，团县委直秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com接联系15个团员网络社群，联系覆盖团员青年1600余人。推动广大团干部严格落实1+100制度，每名专职团干管理运作至少覆盖100名团员青年的QQ群、微信群等联系媒介。修订共青团员三亮三比实施意见，创新开发团员“青想卡”细化共青团员积分礼遇措施，提升团员荣誉感和获得感，鼓励团员主动报到、履行团员义务。三、彰显团员身份，搭建“多元化”工作载体建强团员先锋队。建立“1+10+N”网络塔群，由团县委统筹，镇（街道）团委、县教育团工委成立团员先锋总队10支，中学团委、村（社区）团组织成立团员先锋分队150支。通过团干部+青少年事务社工+共青团员+青年志愿者“网络化”网格布点组织动员机制，在防台抗汛等急难险重任务中确保关键时刻拉起队伍、冲锋在前。设立团员先锋岗。按照“按需设岗、因事设岗”要求，建在中学的团员服务站结合学生团员特长、校园建设等设立团员先锋岗115个。建在村（社区）的团员服务站结合报到团员职业特点、社区治理设立团员先锋岗572个，通过组织设岗定责、团员承诺践诺彰显团员身份。落实团员责任制。以责任制形式落实团员岗位实践义务，根据不同类型团员先锋岗，细化岗位工作职责、工作内容和工作流程，探索建立团员联系青年、调研走访、宣传宣讲等稳定的工作载体，形成工作制度。督导建立、规秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com范团员服务站履责日志等基础台账，推动团员报到、履责尽责制度化规范化运行。四、激发先锋力量，打造“特色化”团属品牌组织团员高要求保障大型赛会。组...