秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡村组建制调整改革工作情况汇报X县位于X中北部，是X省典型的丘区农业大县、X市唯一的百万人口大县，辖区面积XX平方公里，辖2个乡、X个镇，XX个村、79个社区，总人口141万。自省委启动此轮大规模的乡镇行政区划和村级建制调整改革以来，X县坚决贯彻省委、省政府决策部署，坚持乡、村、组统筹考虑，一体谋划、压茬推进、精细操作，既圆满完成既定改革任务，又顺势推进改革“后半篇”文章。全县XX个乡镇，共调减X个，调整后XX个，调减比例47.X2%；X个建制村，共调减XX个，调整后XX个，调减比例58.91%；XX个社区，共调减X个，调整后XX个，调减比例28.18%；XX个村民小组，共调减XX个，调整后XX个，调减比例51.XX%，圆满交上改革“前半篇”答卷,为决胜全面小康、加快乡村振兴打下了坚实基础。其中，乡镇行政区划调整改革典型经验在全省交流。现将有关情况汇报如下。一、典型做法及主要成效乡镇行政区划调整改革和村级建制调整改革是近年来省委部署开展的涉及最广泛、群众最关注、影响最深远的重大基础秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com性改革之一，各项改革任务重、要求高、时间紧，是对各级领导干部能力的一次大考。在省委的坚强领导和悉心指导下，我县抓早动快、主动作为，打出改革“组合拳”，顺利完成各项改革任务。（一）统筹谋划、精准把控，牢牢掌握改革主动。针对我县改革任务重、撤并数量多、干部安置压力大的现实难题，我们始终将改革工作作为党政“一把手”工程，县乡村三级书记亲自抓、负总责，创新建立乡镇行政区划调整改革“1+7+2X”三级指挥体系和村级建制调整改革、村民小组调整改革“1+5+22+XX”工作机制，形成上下联动、左右协作、齐抓共管的工作格局。坚持抓早动快，对重点矛盾提前研判、对重大风险提前梳理、对重要节点提前部署，及时组建综合指导、资产资源、债权债务等多个专项工作组，建立风险防控六步闭合处理机制，切实做到心中有数、应对自如，有效保障改革的顺利推进。（二）顺应大势、集思广益，精准制定改革方案。在改革方案制定过程中，坚持正向调整，顺应发展大势、顺应改革所需、顺应民心所盼，切实做到了民主、科学、严谨。方案形成前，委托专业团队开展实地走访调研，形成详尽充分的论证报告；方案形成过程中，先后征求社会公众和涉改乡镇意见、相秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关责任部门意见，扎实开展第三方论证、风险评估、合法性审查等流程，有效保障改革的科学精准；草案形成后，及时通过政务网、电视台进行公示，广泛征求社会公众意见，全覆盖召开村（社区）干部群众“坝坝会”和退休干部、工商界、企业界、社会组织代表座谈会，保障民众知晓权与建议权，真正让改革成为联系群众、服务群众、团结凝聚群众的过程，使得改革经得起历史和实践的检验。（三）以人为本、实事求是，全面落实改革政策。严格落实上级配套政策，针对受改革影响最大的涉改群众、干部，明确提出农民享受的政策不变，农村土地、林地、资源等权属不变，农业经济利益关系不变，贫困村、贫困户帮扶政策不变，正常离任的村（社区）常职干部及村民小组长过渡期保留待遇不变“五个不变”原则，坚决确保涉改群众、干部基本利益有保障。特别是紧盯便民服务要求不减、标准不降、力度不弱目标，在合并后的X8X个村规划设置便民服务室，由临时党组织书记兼任负责人；在已撤并的549个村全部落实过渡班子成员带班制度，选派专干轮流值班值守，确保群众办事找得到人、办得成事，得到了广大群众的全力支持和衷心拥护。与此同时，严格履行重大行政决策程序，妥善处理改革难题和历史遗留问题，使得改革推进过程有力有序。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（四）正向激励、柔性关怀，整体优化改革队伍。坚持把政治标准放在首位，通过重构梯队结构、科学分流安置、激励担当作为等方法，建立乡镇领导干部“研判评议、考核评价、实绩评比”考核制和村社干部“不遵守政治纪律和政治规矩”等“十不用”标准，明确以“退出领导岗位消化一批、全县范围干部调整拉动消化一批、下一轮县乡换届消化一批”的“三个一批”方式，...