招商引资工作经验交流发言提纲.docx

秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com今年以来,XX认真贯彻落实XXX招商引资工作部署,坚持产业招商、园区招商、专业招商“三位一体”招商不动摇,创新思路,完善机制,不断拓展招商新路径,形成凝心聚力抓招商的良好氛围。全区先后组织外出招商XXX余批次,拜访企业XXX余家,接待来访客商XXX批次,搜集有效招商线索XXX多条,跟踪在谈项目XXX余个,新签约亿元以上工业项目XXX个,计划投资近XXX亿元,并引进XXXX等一批知名电商项目。会后,我们将认真贯彻落实这次会议精神,咬定目标,精准施策,确保全面完成年度招商引资目标任务。一、强化招商理念提升,确保项目招引质量。坚决摒弃“捡到篮里就是菜”的观念,注重项目筛选,确保所招引的项目都是实实在在的大项目、好项目。一是突出集约集聚抓招商。坚持在产业链上找项目,重点围绕做大做强“XXX”主导产业链条,有针对性地开展招商活动,努力引进龙头带动型、产业支撑型、链条补缺型项目,增强优势产业竞争力;二是突出转型升级抓招商。从偏重项目体量向项目质量、科技含量、贡献能力并重转变,从拼土地、拼优惠政策向拼综合优势、拼发展环境转变,—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com从单一注重内资招引向紧盯XXXX并重转变。三是突出可持续发展抓招商。坚守环保底线,绝不以牺牲环境为代价,严格把好环保审批关,对于环评不达标的项目,一律拒之门外。二、强化招商责任落实,凝聚工作推进合力。坚持责任全覆盖、任务具体化:一是坚持XXX带头招商。要求XXXX年内每人引进XX个亿元以上项目。二是强化全员招商。XXXX下达了具体引资任务,对其他部门、单位,下达XXXX招商线索提供及规上企业培育等任务,并鼓励引导全社会参与招商工作。三是深化专业招商。发挥新组建的XXX个产业招商局作用,强化工作联动,形成周周有活动、月月有高潮的攻坚态势。三、强化招商机制创新,增强活动开展实效。以提升招商工作组织化程度为要求,健全机制,创新方式。一是完善组织协调机制。对招商活动开展情况实行每天动态汇报制、每周信息通报制、每月情况通报制,每季度召开一次推进会,及时沟通信息,—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com查找不足,破解难题。二是探索多元招商模式。继续坚持“XXX”招商,加大以商招商、中介招商、会展招商力度,重点组织开展小规模、专题型招商活动,通过点对点、面对面的方式,提高招商针对性和精准度。三是优化工作考核机制。坚持年终考核与过程考核相结合,抓实项目签约、开工建设、设备安装、竣工投产等关键环节,稳打稳扎,步步为营。四、强化招商环境打造,扩大XXX对外影响。坚持以优化环境增创招商竞争优势:一是着力打造有利于企业落户的服务环境。围绕XXX要求,深化XXX制度改革,进一步压减审批事项、流程和费用,提高办事效率,减轻企业负担;推进XXXX改革,提升要素配置水平,确保优质项目顺利落地;建立“政府+社会”的市场监管机制,促进公平竞争;深入开展XXXX等活动,切实帮助现有企业解决难题,树立亲商品牌。二是着力打造有利于企业成长的载体环境。加快XXXX步伐,着力抓好XXXXX等建设,不断提高项—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目承载力和配套服务水平。三是着力打造有利于企业发展的社会环境。表彰推介对XXXX有突出贡献的企业家,深度报道他们艰辛创业的故事,引导全社会形成理解企业家、善待纳税人的良好氛围。—4—

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