秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干部教育培训当讲究“三味”近日，中共中央政治局召开会议，审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》。干部教育培训是干部队伍建设的重要途径，做好新时代干部教育培训工作，要坚持对“口味”、提“鲜味”、讲“入味”，切实推动干部教育培训提质增效，不断开创新时代中央和国家机关D的干部教育培训事业新局面。拒绝“走老路”，在培训内容上讲究“精准”滴灌对“口味”，确保主题“不偏移”。“培训之要，需求为先”。组织需求、岗位需求、干部需求，决定了干部教育培训要始终坚持需求导向，做到按需供学、因需求学。要坚持着眼于人、着力于事，以组织需求、地区发展需求、干部成长需求为基准，聚焦事业所需、岗位所用、干部所缺，统筹考虑干部学历、履历、专业等因素，按照“缺什么补什么，需要什么培训什么”的原则，紧扣高质量发展社会治理、乡村振兴等方向，立足工作实际，坚持量身定制、因材施教，满足不同领域、不同层次、不同岗位干部的个性化、差异化、多样化的培训需求，针对“不同口味”，打破传统“配单式”培训，实现干部“自主点单”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com推进干部教育培训“精准化”，将教育培训与推动解决发展难题、实际问题结合起来，让培训的“供”与“需”精准对味，做到靶向施训、有的放矢。拒绝“套模板”，在培训方式上讲究“精心”设计提“鲜味”，确保形式“不单调”。干部教育培训，贵在精准，也难在精准。要注重整合好各类培训资源，防止传统的“你讲我听”的灌输式、填鸭式的“教”，被动式、突击式的“...