秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人才工作总结汇编（10篇）目录1.人才工作总结（市级）........................................22.人才工作总结（市级）......................................63.人才工作总结（市级）....................................134.人才工作总结（市级）....................................185.人才工作总结（市级）....................................276.人才工作总结（市级）....................................327.人才工作总结（市级）....................................388.人才工作总结（市级）....................................439.人才工作总结（市级）....................................5010.人才工作总结（范文）..................................59秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人才工作总结（市级）“人才”二字，寥寥数笔，却是活力之源、创新之核、发展之要、强市之基，也是推动经济社会发展的战略性资源。“在增强经济社会发展创新力上走在前”，这是习近平总书记对山东提出的殷切期望。近年来，我市深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和视察山东重要讲话精神，树牢“人才是第一资源”发展理念，打造“才聚xx、智汇琅琊”人才品牌，不断加强组织领导，健全政策体系，创新工作机制，优化服务保障，推进人才强市迈出坚实步伐。一、党管人才，凝聚人才发展合力坚持党对人才工作的全面领导，这是做好人才工作的根本保证。人才工作涉及方方面面，我市坚持党管人才原则，切实把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。随着由市委书记、市长任双组长，组织、人社、科技等xx个部门单位为成员的市委人才工作领导小组的成立，市委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合的人才工作格局形成。市委人才发展服务中心、市人才工作集团与市委组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部共同建立“党管人才、部门服务、市场赋能”的“三位一体”的人才工作机制：市委组织部牵头抓总，负责全市人才规划、政策制定；人才中心承担人才发展、服务等具体业务；人才集团“四有四创”经验做法开创了xx老区市场化、专业化引才育才留才的新局面，获评全国人才工作优秀案例。我市把党管人才具体落实到党爱人才、党聚人才、党兴人才上，在全省率先出台人才支撑新旧动能转换xx条，才聚xxxx条等“一揽子”新政。创新创业支持体系逐渐成熟，具有xx特色的人才制度体系不断巩固。二、精准引才，构建人才聚集新高地不拒众流，方为江海。锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，我市以更高站位、更宽视野全力推进人才工作，以一个个海纳百川的良方，广聚天下之英才，人才工作步履坚定、阔步前行。——项目引才。我市围绕重点企业开展人才、技术需求调研，举办“高层次人才xx行”“长三角高层次人才洽谈会”“外国专家xx行”等活动，精准引进高端人才。遴选全市首批xx家重点用人企业，拨付专项经费用于企业急需人才引进，建立重大科技创新项目“揭榜挂帅”机制、出台“人才飞地”建设管理办法，拿出真金白银补助“招贤纳士”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com——平台招才。聚焦青年人才支撑，实施“千名学生进国企”“xx—名校直通车”“青鸟计划、才聚xx”云招聘等活动，制定“xx优才”引进计划，搭建青年人才招引平台。——乡情聚才。聚焦在外人才回聚，实施“xx英才回聚行动”，编制《xx在外人才名录》，收录各类人才x万余名，先后组织举办儒商大会“情系xx”恳谈会、“院士专家xx行”等人才活动xx多场。三、高质育才，厚植人才创新创业“沃土”人才培育必须与产业发展紧密结合起来，才能使人才在推动新旧动能转换和产业转型升级中切实发挥作用。我市深入实施“产才融合”模式，汇聚各方人才，靶向育才用才，发挥服务效能，让人才精准发力，产业之路提质增效。着眼科技领军人才。以科技领军人才作为重点，累计引育省泰山产业领军人才、省有突出贡献中青年专家等省级以上重点人才项目xxx多个。培育“xx”系列人才。我市高质量推进“xx”系列人才和具有“工匠精神”的高技能人才培养，形成“xx”系列人才梯队，累计培养各类本土人才xxxx余人，专业技术人才达到xx万人。实施企业家队伍素质提升工程，设立企业家日，评选“行业领军企业家”，举办xx企业家大讲堂，提升本土企业家能力水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com竞赛推荐育才。通过举办高层次人才创业大赛，打造“创业xx·共赢未来”高层次人才创业大赛品牌，采取以赛代评的方式，筛选优质人才项目落地，目前已举办两届，评选优质获奖项目xx个。四、创优环境，营造近悦远来“生态圈”水积而鱼聚，木茂而鸟集。近年来，我市以更加精准精细的服务凝聚人才，不断增强人才黏性，持续营造近悦远来的人才发展生态。要为人才搭建更专业的舞台。我市立足人才发展需求，积极创建各类科研创新平台，目前，全市已累计建成省级以上科创平台xxx个，兰陵农业（蔬菜）产业专家服务基地获批国家级专家服务基地，xx应用科学城被评为省级创业创新示范综合体。要破解人才创新创业融资难。我市探索建立“人才贷”、人才创投基金等金融产品，目前累计发放“人才贷”x.xx亿元，募集社会资本x.x亿元。成立科创风投资本联盟，xx家风投机构与xx家企业达成xxx个投资意向。让人才“安家”更“安心”。我市建立高层次人才服务绿色通道体系，发放“xx惠才卡”，让高层次人才可便捷地享受到户籍、住房、配偶随迁、子女入学等xx项优惠政策和xx大类xx项便利服务。千秋基业，人才为本。市第十四次党代会对未来5年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comxx人才工作提出了“全方位培养引进用好人才，完善全谱系人才支撑体系”的部署要求，传递出重视人才、渴求人才的强烈信号。今后，我市将以更加完善的人才政策，更加优良的人才生态，更加高效的引育机制，更加贴心的服务保障，努力打造人才汇聚、创新创业的沃土，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，为推动xx“走在前、进位次、提水平”提供强大的人才支撑和智力保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人才工作总结（市级）伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。展开新时代xx经济社会发展的壮美画卷，呈现出精彩纷呈的人才工作图景——设置xx个人才专项计划，实施科技项目xxx余项，引育国家和省市重点人才工程专家xxx人，涌现“纺织面料颜色数字化关键技术及产业化”“炼化含硫废气超低硫排放及资源化利用成套技术开发与应用”等一批重大科技成果，xx个项目获国家和省级科学技术奖，全市国家级制造业单项冠军示范企业数量位居全省第一、全国第三，成功获批建设国家创新型城市国以才立，业以才兴。近年来，我市人才吸引力和集聚力持续走高，引得进人才、留得住人才的好态势不断巩固，近悦远来的良好生态让越来越多的“千里马”在xx大地竞相奔腾。一、党管人才格局持续完善坚持党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的根本保障。党管人才，就是党爱人才、党兴人才、党聚人才。全面部署实施“人才强市”战略，我市顶格设置市委人才工作领导小组，由市委、市政府主要负责同志担任“双组长”，x名市级领导同志担任副组长，成员单位由xx家扩增至xx家，并逐一明确和落实xxx项党管人才职责任秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务，“高位推进”成为全市人才工作的鲜明特色。“一把手”抓“第一资源”是党管人才的关键。我市创新实施“书记人才工作项目”和“一部门一品牌”创建工作，在全省率先实施人才工作述职评议，纵向推进抓书记横向推进抓局长，党管人才工作格局更加完善。在此格局之下，全市各级领导干部既挂帅又出征，把党管人才落到实处。我市平均以两年为周期升级完善一次人才政策，出台xx“人才金政xx条”“关心关爱企业家xx条”“青年创业xx条”“人才发展体制机制改革意见”等综合性政策文件，创新创业支持体系逐渐成熟，具有“xx竞争力”的人才制度体系不断巩固。二、人才队伍规模素质不断提升作为一座老工业城市，xx城市的复兴需要产业的持续转型升级，需要创新驱动的不断赋能，而人才就是xx城市升级突破所需的“第一资源”。围绕国家和省市重大发展战略实施，我市完善全周期全链条全类别人才支持体系，人才队伍结构性调整取得重要突破，人才集聚态势持续增强——积极抢抓海外人才和青年人才引进机遇，实施“产业人才领军计划”，建立高校留淄奖励考核机制、大学生来淄体验等制度，近五年，市级以上领军人才年均引育xx人以上并实现连续递增，提前近一年时间完成“三年十万大秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学生引进计划”目标任务，接续启动“五年二十万大学生来淄创新创业计划”。不断拓展引才聚才新渠道，以多元化方式开展招才引智工作，让更多人才与xx相互赋能、相互成就，成为“城市发展合伙人”。依托“血缘”“地缘”“行业缘”“校友缘”等各种人缘关系“以才引才”，设立“引才伯乐奖”，鼓励人才积极成为xx的“政策宣讲大使”和“引才大使”，实现了“以才引才”良性循环。目前，全市已累计培养首席技师、乡村之星、和谐使者、文化英才等行业拔尖人才xxx人，打造了一支门类齐全、结构合理、梯次分明、素质优良的高端人才队伍。三、人才体制机制改革逐步深化人才有活力，创新才有动力。事业能否快速发展关键在人才，人才活力能否充分释放关键在体制机制。近年来，我市聚焦制约人才发展的思想观念和体制机制障碍，围绕人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等各方面，持续推进人才制度改革攻坚。先后出台了《xx市分类推进人才评价的实施办法》和“人才贷”“人才险”等xx余个人才政策文件，有力破除了人才管理、引进、评价、流动、激励保障等方面体制机制障碍，架起了人才制度体系的“四梁八柱”。2022年x月出台的《关于加强新时代xx人才工作若干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com措施》（xx“人才金政xx条”），紧盯人才发展最前沿和外地最新政策，在全国率先将中专生和中级工纳入人才政策对在淄工作的中专、大专、本科、硕士支持标准全国最高率先出台企业“中间人才”自主评价政策，打破论文、职称、学历、奖项等限制，对企业认定的“关键人才”给予重点支持。探索推出“双落户”“金种子”等一系列政策举措，不断推动人才引育创新发展，全面提升了xx引才聚才的政策环境。四、人才平台载体搭建更趋多样人才平台载体是人才承载力的关键，是成就人才的“梧桐树”。近年来，我市聚焦提升人才平台承载能力，布局建设了科学城、大学城、创新创业谷“两城一谷”，xx绿色化工与功能材料山东省实验室、xx产业技术研究院等高能级新型研发机构落户xx，技术创新中心、产业创新中心、院士工作站、重点实验室等省级以上创新平台达到xxx余家，培育国家专精特新“小巨人”企业xx家、高新技术企业xxxx家，逐步形成创新创造的“燎原之势”。依托校城融合、院士xx行、高端人才xx行、“双招双引”省外行、“xx—名校人才直通车”“青鸟计划人才聚齐”等引才活动平台，在xx、xx地设立海外孵化器，与清华、xx交大、xx、xx理工等高校院所共建xxx家科研平台，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com形成了覆盖全市主导产业的校城融合平台矩阵。五、人才发展生态环境日渐优化人才竞争的关键，是人才生态的竞争。“高看一眼，厚爱三分”，xx对人才的关爱，不仅渗透在服务理念，更流淌在发展环境中。牢固树立“尊重知识、尊重人才”理念，我市着力建设“好学、好看、好吃、好玩、好创业”的“五好”城市和“青年发展友好型城市”，构建人才“引育留用”链条体系。整合部门服务资源，组建xx市“人才创新创业服务联盟”，统筹职能部门、市场机构、专家人才等多方力量，为人才和企业提供“一揽子”解决方案和“定制化”精准服务。成立xx市高层次人才服务绿色通道联席会议工作协调小组，在全市设立高层次人才服务专员xxx名，建立全周期全方位人才服务体系，为人才开辟交通出行、子女入学住房安居、就医体检等xx类xx项绿色通道服务。加快推进人才公寓建设，全域筹建人才公寓项目x.x万套。在全国率先实行“政策找人、无形认证、免申即享”机制，用优质的服务“拴心留人”，各类人才、企业零跑腿享受资金支持超xx亿元，人才环境吸引力、竞争力不断增强。六、人才引领发展作用日益突出引天下英才而聚之，聚天下英才而用之。如今，xx正秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成为海内外各层次人才的逐梦之地。为解决产业技术难题补齐智能装备产业领域人才短板，今年x月xx日，市委组织部、市科技局联合带领xx家龙头骨干企业将产业项目对接洽谈会开到xx。x位专家进行技术成果现场“发榜”，x家企业进行技术难题现场“发榜”，现场对接技术难题和人才需求xx余项，xx大x位专家被xx企业聘为“科技副总”。“揭榜挂帅”就是能者上、智者上、谁有本事谁上，从实质上看，是以重大需求为导向，以解决问题成效为衡量标准，用市场竞争来激发创新活力的一种科研课题分派机制和激励机制。xx集团“高性能行星齿轮传动系统的关键技术研发”项目“发榜”后，在短短一个月内，就陆续有十几家大学和科研院所联系企业。经过充分论证、比较，企业于20xx年x月底与xx学者、xx大学xx教授达成合作意向。目前，魏静教授已与企业联合申请专利x项，解决了关键“卡脖子”技术难题，其项目技术水平与性能指标达到了国际先进水平。目前，我市已构建“寻榜、写榜、发榜、揭榜、荐榜、评榜、奖榜”全链条“揭榜挂帅”机制，制定出台了《关于深入推进“揭榜挂帅”引才机制的实施方案》，面向国内外发布企业技术难题榜单xx项，先后吸引xx个专家团队秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com与发榜企业进行对接，带动项目研发投入x.xx亿元，加快形成了以市场为导向、企业为主体、关键核心技术研发为支撑的产业技术创新体系。我市还在全省率先探索从高校选聘高层次人才担任企业“科技副总”，研究出台了《高校高层次人才挂任“科技副总”选聘办法》《xx“科技副总”产业创新赋能行动实施方案》，充分发挥高校创新理念前沿、高层次人才密集以及xx工业门类齐全、企才匹配等优势，创新建立双向选择、自主评价、补贴激励、试用退出于一体的完整链条。目前，已有xxx名高校专家人才到我市企业担任“科技副总”，帮助企业解决技术难题xxx余项、转化成果xxx余项，为企业带来直接经济效益近x亿元，有力推动了我市经济社会高质量发展。xx大学生命科学学院xxx教授挂职xx药业有限公司“科技副总”，利用技术专长对酶的发酵培养基配方和发酵方式进行优化，使企业生产成本降低xx%以上；xx大学xxx教授在xxx股份有限公司担任“科技副总”，为企业解决技术难题xx个、申报专利技术xx项、研发新产品x个。谁掌握人才，谁就赢得了未来。今天，识才、爱才、敬才、用才的xx，正以海纳百川的胸怀广聚天下英才而用之，人才这个“关键变量”成为不断推动xx高质量发展的“最大增量”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人才工作总结（市级）人才是引领发展的第一动力。xx，自古是人才向往和翱翔的地方。商鞅变法、郑国入秦兴修水利、张仪连横等历史典故均发生在这片人才沃土上。新时代，新作为，离不开知识与人才的助力。近年来，xx深入贯彻习近平总书记对人才工作的重要论述和中省人才工作决策部署，坚持“围绕中心、服务大局”的主基调，大力实施人才强市战略，突出高精尖缺，完善政策体系，聚合高端资源、激发人才活力，为加快高质量发展注入强劲创新动能。一、强化政策支撑，构建人才集聚新格局事业因人才而兴，人才因事业而聚。党的二十大报告指出，要坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。功以才成，业由才广。近年来，我市创新人才制度，优化人才服务，打造了具有xx特色的人才政策体系。——强化党管人才，把人才工作作为“一把手”工程，举全市之力招引贤才。成立全省首家地市级科技工委，增秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com设x个业务科室和增加xx个人员编制，在市区县设立科技资源统筹中心。——强化制度建设，主动融入xx原，出台《xx原创新驱动平台xx核心区建设三年行动计划（20xx—2023年）》和《关于推进创新驱动引领高质量发展的若干政策措施（政策包）》《关于加强人才工作大力推进xx原创新驱动平台xx核心区建设若干措施》等政策文件，以更优惠的引才政策、更有效的聚才良方、更贴心的人才服务，吸引高端人才会集xx核心区创新创业。——强化投入保障，投资xx.x亿元建设与xx交通大学西部创新港“零距离”相连的跨渭河大桥。投资约xxx亿元建设西部xx科技创业湾，为x创原创新驱动平台提供x万平方米孵化基地、x.x万平方米专家公寓、x.x万平方米众创空间，为xx交大xxxx名学生提供教学、住宿场地，打造人才“栖息地”和创新“策源地”。设立x亿元的科技成果转化基金、x亿元的科创种子基金、x.x亿元的科技企业贷款风险补偿金，加大政策的支持引导力度。在此基础上，我市打出了聚才引才的“组合拳”：——主动加强与高校院所合作，已与xx所高校院所签订《xx原创新驱动平台xx核心区建设战略合作协议》，在xx所高校院所选聘xxx名“科技大使”作为产学研合作桥梁纽带，共吸引高层次人才xxxx名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com——建设“科学家+工程师”队伍，形成xx橡胶塑料研究设计院有限公司与xx大学化学学院张敏团队、xx公司与xx大学xxx团队等xxx人组成的xx支“科学家+工程师”队伍。——举办第x届中国创新挑战赛（xx），与高校院所人才团队共签订xx项意向协议，合同金额xxxx万元。通过全方位多维度的政策措施，我市营造了良好的引才聚才环境，提升引才聚才能力，积极为来x优秀人才提供广阔的政策优势。二、外引内育，打造人才发展新引擎人才兴则xx兴，人才强则xx强。我市坚持“不求所有、但求所用”的理念，将柔性引才作为破解人才“瓶颈”的关键举措。实施“兴x人才计划”。计划利用x年时间，重点引进电子信息、新能源汽车、装备制造等支柱产业的创新创业人才（团队）xxx名（个），培育xxx名行业领军人才、青年拔尖人才和区域发展人才。搭建合作“金”桥引才。去年xx月，xx市在全国地市一级率先召开“人才兴x创新发展”大会，与xxx家高校、xx家科研院所和xx家金融机构建立合作关系，促进人才交流。签约合作科技项目xxx项，总投资xxx亿元。坚持一年一主题，聚焦电子信息、中医药等产业，连续x年举办高端学术论坛。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聘请“科技顾问”引才，向xx之外的院士发出招贤帖，集中聘请xx名两院院士担任“科技顾问”。向xx籍在外院士伸出橄榄枝，实施人才回归工程，常态化联系xx籍在外院士xx名。市财政每年为每名院士提供调研经费，鼓励支持产学研深度融合。设立招才分局引才，依托xx驻外招商分局，面向全国主要经济区和人才高地举行招才引智活动。去年以来，共招引科技创新项目xx个，总投资x亿元。建立科研“飞地”引才，实现共享人才资源，加速高端人才智力的承接转化，助推产业发展。xx研究所地处兴平市交通不便、人才难留，通过在xx原建立协同创新中心，走出一条人才研发在“飞地”、生产在兴平的高端引才新路子。xx集团与xx交大联合建设的智能电气创新中心，聘请产业顶尖人才团队技术攻关，承担了xx项省级重点新产品开发项目，xx项通过省级鉴定，新产品创收xx.x亿元。实施揭榜挂帅引才，面向全市xxx多家企业征集筛选确定xx项技术难题，形成难题“榜单”悬赏xxxx万元，单个项目悬赏金额最高xxx万元，对外招引全国科研团队联合技术攻关，实现“难题攻关在高校（院所），技术升级在企业”的协同发展。同时，市财政每年拿出xxxx万元奖励揭榜成功者。凡是人才向往的地方，一定充满希望，如今求贤若渴秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的xx大地，紧扣“人才强市”良方，为经济社会发展注入了强大动力。三、高植梧桐，让人才尽享“新”福利环境好，则人才聚、事业兴。聚天下英才而用之，让更多千里马在xx大地竞相奔腾。人才服务是个复杂的工程，要做到家，就要关注到各个层面、每个细节。我市坚持把做好人才服务作为留才重要手段，连续出台系列人才工作政策，在全市上下营造重视人才、关心人才、爱护人才、支持人才干事创业的良好氛围，让人才在x有用武之地、无后顾之忧。落实党委联系服务专家制度，市级领导带头走访慰问专家人才，春节以市委名义向全市专家人才和xx籍在外专家人才寄送《慰问信》。加大资金支持，设立市级人才发展专项资金，市财政每年列支xxxx万元，支持人才创新创业和人才载体建设。给予省级“产业领军人才”最高xxx万元项目资助，招引急需紧缺专业技术人才和高技能人才发放x万元生活补贴。开展暖心服务，修订《xx市有突出贡献专家管理办法》，将专家津贴由每月xxx元提高到xxx元。出台《xx市高层次人才服务平台建设方案》，在配偶就业、子女入学、医疗保健等方面，细化服务内容，扩大服务事项。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在xx高新区建立高层次专家人才之家，开展政策宣传、成果展示、会议洽谈、交流联谊等活动。在xx市中心医院开通“就医绿色通道”，实行全程专人陪诊服务，全方位、高质量服务专家人才。站在新的起点，xx将以更加开放的姿态、更加包容的情怀，诚挚邀请八方英才来x共谋发展、共创未来，加快建设现代化“西部名市丝路名都”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人才工作总结（市级）光阴荏苒，奋勇向前。乘着新时代的春风，xx蓬勃发展的态势，犹如雄鹰展翅，向着更高更远的天空翱翔。去年，xxGDP实现xxxx.xx亿元，工业总产值突破x万亿元。今年前三季度，xxGDP、规上工业增加值等多项主要经济指标增速领跑全省，其中GDP达xxxx.xx亿元，同比增长x.x%，彰显出强大的发展后劲。济济多士，乃成大业。这一项项亮眼的数据、一个个向上的箭头背后，凝聚着千千万万与xx发展同频共振、同步向前人才的智慧和力量。党的二十大报告提出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。近年来，xx深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想认真落实中央及省委人才工作有关精神，加快形成“惠”聚人才比较优势。目前，xx人才总量已突破xxx万名，高层次人才达到x.x万名，科技领军人才超xxx名，创新团队xx个，博士工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地增至xx家，省级以上创新平台总量达xxx家。厚积薄秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发的xx，“智力引擎”动能澎湃，群英荟萃事业兴旺。一、紧跟总航向，党管人才工作格局不断完善万山磅礴有主峰，千帆竞发有领航。党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，作出一系列重大战略部署，全面系统深刻地回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题。党的二十大报告再次强调，“坚持党管人才原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引导广大人才爱党报国敬业奉献、服务人民。”习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，xx上下始终紧紧跟随、笃定落实。一是始终坚持党管人才原则。近年来，xx不断完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。二是压实“一把手”抓“第一资源”责任。20xx年市县同步由党委书记担任人才工作领导小组组长，去年将市人才工作领导小组调整为市委人才工作领导小组，今年x月制定出台《中共xx市委人才工作领导小组工作规则》等制度，有力保障了人才工作向着正确方向扎实迈进。三是加强人才工作系统谋划。紧紧围绕加快构建xx高质量发展格局，坚持人才工作向中心聚焦、向大局聚力。过去五年统筹实施“人才双高计划”“人才双十行动”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com去年开始超前开展“十四五”人才发展规划，今年出台《关于加快新时代人才强市建设的意见》，着手编制《xx大湾区高水平人才高地建设xx工作方案》，完善配套《xx市高层次人才认定、评定和举荐办法》等，“意见+规划+方案+配套”的“四位一体”顶层设计体系业已形成。四是持续强化对人才的政治引领和政治吸纳。突出引导人才矢志爱党爱国、创新创造，市委带动政协、统战等部门定期组织人才座谈、联络感情、倾听需求，组织xx批专家人才赴xxx、xxx等地开展国情研修，常态化开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。去年底xx市欧美同学会正式成立，目前已吸引xxx多位xx海外高层次人才，人才的认同感和向心力不断增强。人心是最大的政治，共识是奋进的动力。随着党对人才工作的全面领导持续加强，人才发展体制机制改革不断深化，确保了新时代xx人才工作始终沿着正确的方向前进，越来越多的人才选择xx、留在xx、扎根xx，成为xx高质量发展的生力军。二、栽好“梧桐树”，积极构建引才聚才“强磁场”在惠东县稔平半岛现场，“加速器驱动嬗变研究装置（CiADS）”和“强流重离子加速器装置（HIAF）”两大科学装置进入建设攻坚期，“国之重器”的神秘面纱即将揭开。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“两大科学装置建成后，能更好地吸引国内外科学家来惠开展科学研究。”中国科学院近代物理研究所副所长、先进能源科学与技术xx省实验室常务副主任胡正国说，“相信这两大科学装置的人才和技术优势将日益凸显，极大地提升xx在国内外的影响力和知名度。”人才平台是xx招揽英才的“xxx”，也是成就人才事业的“大舞台”。xx紧抓大项目、大产业、大平台抢滩落户的重大机遇，积极构建引才聚才“强磁场”，全面构筑人才竞争新优势。在持续用好博士后工作站、新型研发机构、海外人才工作站等传统优势平台的基础上，xx依托中科院两大科学装置、先进能源科学与技术xx省实验室“两个重大平台”不断加大引才聚才力度，三年建设期内投入xx亿元支持xx实验室建设，为两大科学装置、省实验室配套人才安居住房xxx套，给予购房补贴约x.xx亿元，为科研核心骨干、高级管理人员、高级实验技术人员提供xxx名员额编制。截至目前，“两个重大平台”已吸引xx个高端科研团队入驻，集聚了包括夏佳文、张锁江等院士在内的xxx多名科研人员，申请获得国家项目x个、省级项目x个，扶持资金近亿元。预计xxxx年全面建成运行后，将长期吸引超xxxx名全球科研人员来惠交流合作。产业是人才之基，人才是产业之魂。近年来，xx坚持秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com走“以产聚才、以才兴产、产才融合”之路，围绕加快构建更具竞争力的“x+x”现代产业集群，精准引才、靶向聚才，不断提高人才引育与产业发展契合度。xx股份有限公司位于xx高新区xx高新科技产业园，主要从事视听专业传输，20xx年从一间办公室、x个人创业起家，现已发展成为视听领域的“隐形冠军”，客户遍布全球xxxx多个国家和地区。“xx产业基础好，对人才非常重视，在超高清显示领域有完整的产业链，对伟乐这样的中小企业发展特别有利。”伟乐视讯科技股份有限公司董事长邹伟华说，“近年来公司通过产业发展吸引了一批研发人员，这些人才都是公司精彩视频传输的‘幕后英雄’”。随着xx、xx等重大石化能源项目先后落地建设，“惠”聚人才的强大势能迅速彰显，近x.x万名石化能源人才涵盖石化产业上下游全链条。xx人工智能产业园、xx智慧科技产业园等“x+x”工业园区建设持续推进，吸引电子信息产业人才达xx余万名。在产业链、人才链、创新链交织融合下，八方优才纷纷“惠”聚，在这片沃土扎根成长，强大的“人才引擎”为xx高质量发展提供澎湃动力。三、推进“大工程”，推动人才引育向系统性转变“xx是一个重视人才关心人才的城市，也是一个发展潜秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力巨大的城市，对人才的吸引力强，所以选择在这里扎根奋斗。”xx结构仿真工程师xx说。求贤若渴，唯才是用。xx积极应对人才工作形势变化，以更加积极、更加开放、更加有效的有力举措，推进各类人才聚“惠”，逐步形成一些富有特色的人才工作品牌。20xx年以来大力推进“百名高才”“天鹅计划”“东江学者”“首席技师”等八项重点人才工程，促进人才智力加速集聚；20xx年开始实施“梧桐引凤工程”“天鹅惠聚工程”“博士惠聚工程”等“十大工程”，助力破解转型发展难题；今年x月发布的《关于加快新时代人才强市建设的意见》，提出深化实施“惠”聚优才工程，推动人才引育从碎片化向系统性转变。xx月x日，由中共xx市委组织部主办的“xx省xx市2023年度选调生专题宣讲”和“xx市知名企业专场招聘”在“x”聚优才工程云平台开讲，邀请xxxx家名企在线直播带岗，短短两个小时就吸引了近万名大学生参与互动。这是xx推进“x”聚优才工程的生动实践。今年以来，借助新打造的“x”聚优才工程云平台，已引进近x万名人才，形成了攥指成拳的影响力。“x”聚优才工程主要包括实施高端人才引育、制造业人才培育、乡土人才振兴、青年人才托举、党政人才提升、各领域专业人才壮大等六大计划。在实践中，xx坚持把品秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com牌作为人才工作的核心竞争力，全面升级“惠”聚优才工程，着力打造辐射大湾区、面向全国乃至全球的人才工作“金字招牌”。树品牌，引人才，催活力。更多的引才育才探索实践正在开展。支持鼓励领军人才“以才引才”，xxx制药首席专家xxx博士，一人单枪匹马来惠创业，最终带动一批新加坡、新西兰和北京大学的老师同学组团来惠发展。充分发挥院校“人才蓄水池”作用，加大对先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业等人才培养力度，近五年培育人才达xx多万名。全力推进“粤菜师傅”“xx技工”“xx家政”三项工程，20xx年至今开展补贴性培训达xx万人次。今年x月，市委人才工作会议提出，要抢抓机遇，努力打造xx区高水平人才高地重要支点、建设具有全国影响力的人才强市，再现英才聚“x”盛况。四、营造好氛围，近悦远来“生态圈”越来越优“住进人才公寓，避免了市区、xx两头跑，可以更加专心从事科研工作了。”xx学院xx化工研究院院长xxx说，她是xx人，本科毕业后赴xx、xx等地深造，专攻高分子化学与物理专业，取得博士学位后在广州工作了一段时间，最后来到xx学院任教。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com20xx年xx月，xx学院xxx化工研究院成立，xxx任院长，并于20xx年住进xxx开发区金湾花园“博士楼”人才公寓。经过几年努力，xxx带领团队申请国家发明专利xx多项，获批纵向科研项目xx项，企业合作项目超过xx项。环境好则人才聚，人才兴则事业兴。xx爱才惜才、生态优良，宜居更宜业。近年来基础设施日趋完善，城乡面貌日新月异，发展活力持续释放，品质内涵不断提升，人才创新创业环境不断优化。迈上新征程，xx更加注重以最大诚意、最高礼遇、最优政策、最好环境，为人才在惠创业、实现梦想提供全方位服务保障。“真金白银”落实到位。投入xxxx余万元装修改造人才服务大楼，多措并举盘活近xxxx套人才周转房，在市中心核心地段新配建x万多平方米人才房，“惠安居”“百贤府”等一批高端人才社区正加快打造。实施“战疫人才贷”，助力xx家重点人才企业获得低息无抵押贷款xx.xx亿元，为xx家重点抗疫人才企业申请授信xx亿元，为人才提供金融护航服务。未来x年，人才投入还将持续增加近xx亿元。真情实意服务人才。高层次人才“一站式”服务体系，为人才子女入学、安居、出入境办理等提供全方位优质服务。xx仲恺港澳青年创业基地、xx港澳青年科创园、xx港秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com澳台侨综合服务中心先后设立，为港澳台侨青年来惠创新创业提供更全面周到支撑服务，目前已累计引进项目xx个，实现产业化落地项目x个。激励机制更加灵活。出台专项管理办法，在编制总量内建立人才专项事业编制“周转池”，为承担重大任务的市直单位在满编情况下引进近xx名高层次紧缺人才。积极推动向重大项目、重大平台等用人主体充分授权，高薪聘用x名政府高级雇员充实重大项目专班。硬平台与软环境并重，既为人才开创茁壮成长的天地，又为人才创造温暖如春的生态，让人才有用武之地、无后顾之忧。当前，xx正处在抢抓“双区”和两个合作区建设重大机遇的关键时期，在新一轮区域竞争中要跑出加速度、实现新跨越，必须始终坚持把人才摆在优先发展位置。站在人才工作新的历史起点，xx将继续勇立潮头、乘风破浪，厚植人才“惠”聚沃土，让各类人才大有可为、大有作为为xx加快打造xx东岸新增长极、xx大湾区高质量发展重要地区和更加幸福国内一流城市提供更加坚强有力的人才保障和智力支撑。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人才工作总结（市级）人才，引领发展的第一动力，xx深谙此道。近年来，市委、市政府大力实施新时代人才强市战略，着力打造人才集聚之地、人才辈出之地、人才创业之地、人才向往之地，把xx建设成为区域人才中心城市，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、加快建设社会主义现代化新xx提供坚实的人才支撑和智力支持。如今，人才有位、有为，“天下英才聚xx”的生动局面正在形成。xx出台系列人才政策文件。一、精准“引凤”，助力人才尽展其能引才兴业，聚智行远。为精准“引凤”，xx市在以下方面下功夫、用力气——首先是加强供需对接，重点围绕“四大千亿产业”和“四大新兴产业”发展，建立定期走访市内重点企事业单位制度，积极开展人才需求调查，每半年发布一次企事业单位急需紧缺人才需求目录；全面收集xx籍在外工作优秀人才信息，整理编辑相关名册，为其更好参与家乡经济社会发展牵线搭桥。目前，xx市已有xxx多家企业与全球xx家知名高校和科研院所签订产学研合作协议。全市人才引进政策兑现大会上，引进人才展示公寓钥秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com匙。其次是拓宽引才渠道，抓好线上引才，发挥好“xx人才网”的优势作用，进一步提升引才的实效性；抓好线下招聘，每年牵头组织本地企事业单位去北京、xx、xx、xx等地知名高校开展“校园招聘”活动。最后是创新引才方式，对重大科技攻关项目实行“揭榜挂帅”，以“企业出题、政府张榜、能者解题”的方式面向国内外招揽产业领军人才和团队；实施青年人才引进专项行动，出台支持青年人才集聚发展的激励措施，留住本地高校毕业生，吸引xx籍在外青年人才“回流”；每年定期开展事业单位集中招聘引才活动，设定人才专项事业编制xxx名，纳入全市人才引进总体方案并实行动态管理。栽好梧桐树，引得凤凰来。近x年，xx新引进硕士研究生学历及以上人才、副高级职称及以上人才、技师等级及以上人才xxxx多名。二、系统“育凤”，增强人才综合素质致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。高水平建设人才强市，既要抓好人才引进，更要重视人才自主培养，这是人才工作的基础所在，也是难点所在。为加强企业经营管理人才队伍培养，xx市与清xx学、xx大学等高校合作举办的“xx大讲堂”培训班，现已举办xx多场，累计培训本土企业家近xxxx人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com这只是xx市以全面增强人才综合素质为目标，建立健全人才培育工作体系的一个缩影。放眼xx大地，处处洋溢着“人人渴望成才、人人皆可成才”的浓厚氛围——在加强农村人才队伍培养方面，在xx职业技术学院等本地高校建立农村教育、卫生等基层人才素质提升基地，培训各类基层人才xxxx余人。与快手公司合作开办农副产品“村播带货”培训班，筛选培育xxx多名本土“村播”，推介xx柑橘、xx脆梨、xx阳光玫瑰等xx个各具特色的地理标志品牌。在加强技能人才队伍培养方面，大力开展技能就业“连心桥”活动，现已举办焊工、车工等技能培训示范班xx期，为xxx多家企业精准输送技能人才xxxx余人。针对产业工人队伍存在的“工学矛盾”，积极开展“送训入园”活动，有序组织技术专家进入园区企业给产业工人授课，目前已举办技能工人短训班xx期，培训产业工人xxxx余人。近x年来，xx市有x人享受国务院特殊津贴、x人入选省级优秀科技特派员、xx人入选“xx青年英才”计划、x个研发团队入选省企业科技创新创业团队支持计划，新建xx个省级工程技术研究中心、重点实验室，人才集聚局面秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com初步形成，人才创新动能初步显现。三、科学“用凤”，激发人才成长活力xx市领导班子深知，人才工作的根本出发点和落脚点是发挥人才最大价值，要主动为人才搭梯子、建舞台，实现“人尽其才、才尽其用”。“不唯年龄、不唯身份、不唯学历、不唯经历，把最优秀的干部选派到产业园区一线锻炼成长！”20xx年，xx市选派xx名市直机关企事业单位干部到xx经开区、xx高新区等x个产业园区任职、挂职。xx市还开展“教授博士xx行”活动，选派xxx多名本地高校的教授和博士组成xx个科研服务团队，为企业创新和产业发展提供强有力的科技支撑。近几年，围绕发展全市“四大千亿产业”以及新兴优势产业，xx重点培育扶持xx多个科研团队；突出生物医药、新材料、新能源等领域，跨企业、跨领域集聚高层次创新型人才xxx多名，新增产学研合作项目xxx多项，申请国家专利xxx多项，开发工业新产品xx多个，培育农业新品种x个，获国药准字x项，牵头和参与制定国家行业标准x项。从车间工厂到田间地头，从科技创新实验室到产业发展实践场，各类人才正把自己的智慧转化为助力xx经济社会发展的强大动力，奋力谱写建设幸福美好新xx“人才之歌”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com四、用心“留凤”，优化人才发展生态环境好，则人才聚、事业兴。去年以来，xx市构建“智慧人才”一站式服务平台，塑造“互联网+人才工作”新格局，全面提升人才工作的服务质量和管理效能。“为消除人才在xx安家落户的后顾之忧，从工作到住房，从医疗到子女教育，提供全方位服务让xx成为一座‘人才来了不愿走’的城市。”xx市委组织部相关负责人介绍。xx市人才政策培训会现场。x月xx日“新鲜出炉”的两个文件——《xx市关于打造人才聚集高地的若干措施》《关于打造先进制造业高地奖励突出贡献人才的实施意见》引起广泛关注。这两个“人才新政”，针对打造人才聚集高地和先进制造业高地拿出实实在在的举措，力争让广大人才在xx舒心生活、顺心工作、安心发展。如降低装备制造业企业补贴发放对象门槛，开辟事业单位引才绿色通道，实施人才分类评价并发放“xx人才绿卡”等。值得一提的是，《关于打造先进制造业高地奖励突出贡献人才的实施意见》创造性地实行企业推荐“突出贡献人才”制度，对在税收贡献、产业投资、企业上市、科技创新方面有积极作为的企业给予相应的“突出贡献人才”推荐名额，对获评的“突出贡献人才”，每人一次性发放秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comxx万元奖金，并发放“xx人才绿卡”。获得“xx人才绿卡”的可享受住房保障、市内三甲医院就医绿色通道、子女入学绿色通道、配偶对等相适安置工作等多项优质服务目前，全市首批高层次人才分类认定工作和首届先进制造业“突出贡献人才”评选工作正有序推进，有xxx名人才对象入围全市首批高层次人才名单、xx名人才对象入围全市首届先进制造业“突出贡献人才”名单。水积而鱼聚，木茂而鸟集。xx市围绕产业大力引才、锚定需求精心育才、完善机制灵活用才、优化服务用心留才，让各路人才在xx大地上茁壮成长、大放异彩，为高质量发展提供着不竭动力。人才工作总结（市级）人才是第一资源。近年来，市委、市政府高度重视人才工作，全面实施人才引领发展战略，创新提出“内搭平台、外联老乡”战略路径，坚持精准施策、内培外引，打好“引、育、用、留”人才发展组合拳，不断构筑现代化美好xx建设的人才资源竞争优势。建设在宜、在外人才大数据库，组建运营市人才发展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com集团，聚焦xx大产业链打造“项目+人才+基金”的产业生态圈，深化市校合作，出台“人才强市xx条”，推行“宜城优才卡”，全面推行“‘码’上服务、马上办理”，打响“宜礼待才”品牌。xxx等一大批“金凤凰”飞回来，带着大项目、新技术、新产品回报桑梓；还有xxx等人才来宜投资兴业。一支总量大、结构优、素质高的人才队伍正加速集结，释放出xx庆、强xx的磅礴力量。xx，正成为各类人才创新创造、大有可为、大有作为的热土。一、人因城聚，城以纳才功以才成，业由才广。xx市始终坚持党管人才，把人才工作摆在重要位置，创新战法、打法、方法，顶格推进。市委主要领导亲自谋划、亲自部署，去年以来，先后作出xx次工作批示、召开x次常委会会议，传达学习中央、省委人才工作会议精神，研究推进建设新时代区域性人才强市具体举措。政策是“撬动”人才的有力杠杆。我市出台《关于加快建设新时代区域性人才强市的实施意见》，全面对标省级人才工程，谋划实施宜城“战略帅才”“产业英才”“青年俊才”“菁英学子”四大计划，为人才提供生活补贴、购房补贴、住房保障等全方位支持，配套制定卫生、教育、文旅等领域人才政策，构建“x+N”人才政策体系，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com解决过去人才政策部门化、碎片化问题，扩大覆盖面、增强吸引力。深化人才体制机制改革，我市高规格组建人才集团，聚焦人才资源配置、教育培训、产业园运营、项目投资、数据管理等核心业务，充分发挥政府性平台和市场化机制双重优势，探索构建“人才、服务、资本、产业”运作机制，着力打造xx市人才工作“总服务商”。x月xx日，投资xxx万元的xx区生命健康产业创新中心在xx大学科技园揭牌，目前正在紧锣密鼓地建设中。中心建成后，将实现领域内高端创新资源在该园区聚集，形成大健康产业领域的研发高地、产业高地、服务高地和人才高地。市校合作不间断，近年来，我市强化平台支撑，组织开展“平台合作院所行”，与清华、浙大、北化大、中科院等近百家知名高校院所开展政产学研合作。目前，全市累计建设省级以上各类创新平台xxx个，获批省“特支计划”、“xxx”团队支持xx人，获批省高层次科技人才团队创新创业扶持计划xx个、省级以上人才奖项和荣誉称号xxx人。今年以来，全市与各大高校院所达成产学研合作xxx项，累计吸纳技术合同交易额xx.xx亿元。二、为一个梦，赴一座城秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人才成就事业发展，事业发展造就人才。得益于好政策的加持，在“内搭平台、联老乡”战略路径下，各领域优秀人才加速向xx聚集。20xx年底，在国外学习、工作xx余年，从事磁传感器芯片研发的xx回到祖国，直奔家乡xx，入驻筑梦新区，成立xx电子科技有限公司，开始了他的“创业梦”。“xx市委市政府求贤若渴，我深切地感受到家乡对游子的热情，各级政府办事快捷高效，营商环境持续优化，回乡以来，公司各项工作进展顺利，预计明年年初实现量产后续还会开发一系列产品，为xx产业转型升级和振兴作贡献。”刘斌表示。在他的带领下，20xx年底，在xx打拼x年的xx也加盟xx，为家乡产业提升注入新动能。20xx年，xx产业领军人才、xx市拔尖人才xxx回到家乡，投资x亿元，流转山场xxxx亩，开启了SPF实验猪（无特定病原体级实验猪）养殖场项目；xxxx年，李缜回乡，投资xx亿元、年产xxGWh的国轩新能源动力电池项目落户桐城。今年，实施产能倍增计划，将产能规模由xxGWh提高到xxGWh，投资额由xx亿元提升到xxx亿元；xxxx年底，王孙根带着项目回到老家xx，投资xx亿元的xx项目创造了“xx天签约、xx天拿地、xx天开工、xxx天封顶”的双招双引“xx速度”；还有xx伴随着人才而至的，是一个又一个大项目、好项目落户xx。今年前三季度，全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市新签约亿元以上项目xxx个，协议投资额xxxx.x亿元、同比增长xx%。回归的还有更多的技工、普工。今年前三季度，全市举办招聘活动xxx场次，服务企业x.xx万户次，达成就业意向x.xx万人次。定期摸排重点园区、重点项目及十大产业链重点企业用工需求信息，做到“缺工人数、岗位、技能、工资”四清，归集发布xxxx家（次）企业岗位xxxxx个。前三季度，全市累计帮助企业新招工x万余人，同比增加xxxx余人。此外，我市还充分利用xx籍在外老乡人才宝贵资源，建成涵盖“政、商、学、医、艺、侨”等各领域人才数据中心，归集人才信息xxx多万条。未来，还将有源源不断的人才流入。三、引才聚才留才用才环境好、生态优，则人才聚、事业兴。持“宜城优才卡”人才，子女在xx入学，由市教体局结合个人意愿和工作生活情况统筹安排；家属到xx企业工作，由市、区人社部门推荐、落实就业岗位。持卡人每年免费享受一次深度健康体检；到xx、xx等景区旅游观光，以及欣赏黄梅戏、影院观影，免收门票、戏票、影票；在天柱山机场、xx火车站均可享受乘机乘车便利；到市政务中心、税务、银行、车管所、移动、联通、电信等办理公秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com司和个人业务，均享受个性化便利服务，提供绿色通道，“专员”全程帮办。“一卡在手，出行、办事更便捷。去年x月我去xx风景区游玩就免收门票。虽然平时工作忙，用到卡的次数不太多，但感受到了市委、市政府对人才的高度重视。”作为首批“宜城优才卡”的持卡人、xx公司总经理罗建军，切身感受到了持卡的便利与荣誉。自20xx年推出“宜城优才卡”以来，已面向顶尖人才、领军人才、产业高新技术团队、企业高级管理人才等发卡xxx张，持卡人可享受xx大类xx项服务，让人才实现“一卡在手、‘码’上使用、马上服务”。人才要引得进更要留得住。我市不断升级服务事项，着力解决人才后顾之忧，实施人才安居工程，推动建立“一张床”、“一间房”到“一套房”的人才住房保障体系，让每位来xx创新创业的人才安身、安家、安心。人才驿站建设深入推进中，我市计划用x年时间，依托政务服务和科技创新等机构，建设xx家以上面向不同人才群体、承载不同服务功能的综合型、双创型、服务型人才驿站，延伸人才工作触角，打造人才政策宣传的窗口、交流互动的平台、综合服务的前哨。常态化组织开展“访贤问能”“千名人才大走访”活动，每年在清明节前、国庆节前、元旦节前举办宜商大会秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com圆桌会议、院士恳谈会等活动，搭建与xx籍在外人才交流联系的常态化平台不断增强人才融入感和归属感，减少后顾之忧，让干事创业的劲头更足。济济多士，乃成大业。在全社会营造尊才、重才、爱才的浓厚氛围，想人才之所想，急人才之所急，应人才之所需，我市不断构建近悦远来的人才生态，激发各类人才创新创造活力，为实现“进百强、上台阶”“重振雄风、重塑辉煌”的宏伟目标提供强大的人才支撑和智力保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人才工作总结（市级）我市深入学习贯彻习近平总书记关于人才发展重要论述和视察xx重要讲话重要指示精神，坚持政策惠才、产业引才、平台容才、服务暖才，突出行政、市场、法治、文化“四轮驱动”，全市人才总量持续扩大，人才结构更加优化，高端人才不断涌现，人才智力势能源源不断转化为创新发展动能，为xx高质量发展提供了坚强保障。一、顶层设计，人才与发展同部署我市深入实施人才强市战略，加强顶层设计，不断创新方式方法，坚持人才与发展同步谋划、同步部署，激发xx人才工作的内生动力。高标准规划建设“xx人才创新港”，全力构建“一轴两翼多园”空间布局和“一专一总一特”政策体系，打造“科、教、创、产、服”协同创新集聚区项目化推进重点人才工作专项，高品质建设战略人才集聚高地、关键核心技术研发高地、产才融合创新高地、人才对外开放高地、宜居宜业人才生态高地“五大创新高地”。2022年出台的《xx市人才发展促进条例》，成为中央人才工作会议后全国首部人才立法，从体制内外、各行各业人才的引、育、留、用、服务与保障等方面，以法治的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com方式对用人主体进行规范，不断调整人才结构，满足产业发展布局和经济发展需要。突出重点产业、重点项目聚才作用，依托汽车制造、农产品加工、轨道客车、先进装备制造、生物及医药健康光电信息、新能源汽车、新材料、大数据等重点产业打造人才高地xx个，集聚产业人才xx万人；依托全市xxxx多个亿元以上项目打造产业人才高地，聚集各类高端产业人才xxxx余人。二、载体创新，发挥人才集聚优势为发挥大科学家的高端引领作用，打造院士创新创业引领区；为引进各路领军人才，实施xx英才支持计划；为初出茅庐的青年才俊建设xx青年人才城实施创新驱动战略，需要多样化创新平台的支撑。我市以市场为导向、以企业为主体，积极打造聚才平台，以载体创新让xx成为涵养各类人才的“蓄水池”，切实提高区域人才承载力。xx新区连续实施“xx”英才计划，累计引进领军人才xxx人，集聚培育创新创业人才近x万人。在全市打造xxx个“双创”基地，集聚各类经营管理和技术研发人才xx.x万人。打造院士创新创业引领区，用好用足院士等大科学家创新创业资源优势，专门出台支持院士创新创业若干政策及实施细则，给予院士xxxx万元创业资金支持，单体项目支持额度最高xxxx万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实施百万大学生来（留）长工程，建立x大方面、x项行动、xx条举措支撑的“xxxx”工作体系，打好政策牌、产业牌、载体牌、服务牌。打造创新创业策源地，聚焦提升科技成果在长转化率，成立大校大院大所创新成果服务专班，深入大校大院大所20余次，服务创新团队、服务创新带头人、服务创新工作，盯住科技成果研发进程，确保在长转化、在长产业化。三、机制创新，激发人才创造活力一个好的机制，可以激活一池春水。我市围绕人才引、育、留、用加强工作机制创新，以点带面、定向突破、精准发力，不断夯实创新发展人才基础。实行柔性引才机制，坚持“不求所有、但求所用”，在核心区建立企业“候鸟型”人才工作站，评选xx个高层次柔性人才项目，柔性引进各类专业人才xxx人。组建“xx市驻北京人才工作站”，强化与在京大校大院大所大企人才互动联系，借用北京人才智力资源，服务xx振兴发展。完善人才分类评价体系，设立“人才编制池”，引导人才智力向发展前沿流动、向基层一线流动，人才体制机制改革持续向纵深推进。实施基层差异化改革试点。结合资源禀赋和产业发展优势，围绕人才管理、培养支持、创新创业、优先发展等方面确定xx项重点改革试点任务，集中解决一批制约人才秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com创新创造活力的关键问题，目前，已经形成xx项制度措施。汽开区实施“六个回归”，经开区打造“院士xx创业园”，净月高新区建设“xx净月人才谷”，朝阳区建立“xx”工作体系，二道区擦亮“东城梧桐”品牌，公主岭市实施农高人才战略引进工程各地全力探索模式创新，推动人才服务区域经济发展。实行“揭榜挂帅”机制，针对全市重点产业，联合省科技厅，投入x.x亿元，确定xx个张榜课题，着力破解汽车整车控制、新能源、智能网联、动力总成和底盘控制等产业难题。全市人才开发投入资金达每年xx亿元，确保省市人才政策叠加发力、释放红利。四、服务创新，打造拴心留人环境今年x月xx日，xx市人才服务局正式揭牌，服务人才有了专门的职能部门，这是贯彻习近平总书记重要指示和中央人才工作会议精神、落实省第xx次党代会部署的具体举措，也是我市坚定不移推进人才强市战略的一次顶层设计，体现了市委、市政府推动新时代人才工作高质量发展的创新精神和责任担当。自2022年起，将每年的x月xx日设立为“xx人才节（企业家节）”。设立以人才命名的节日，在我市是第一次，彰显了我市对人才渴求的诚心和做优做实人才强市战略的决心。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com立足需求精准服务，我市不断提升服务保障能级，组织开展领军科学家、卓越企业家、突出贡献专家等评选表彰和系列服务人才行动，设置xx人才尊享卡，不断提升人才荣誉感、归属感，在全社会营造“尊才崇智、举贤尚功”浓厚氛围。同时，依托院士专家联合会、xx专家协会以及各级人才服务机构打造“三级服务平台”，建立子女教育、医疗保健绿色通道，协调办理“二级医疗保健”待遇，xxx多名高层次专家人才享受到“一对一”“管家式”贴心服务。实施人才安居工程，加大人才公寓供给力度，发放安家补助、实行购房补贴，让人才“来之能安”，满足不同层次人才的居住需求。全市现有人才公寓xxxx套，入住xxxx余人，以x个主题区块、x万套xxx万平方米公寓为主要载体的青年人才社区建设启动。开展大学生留长行动，制定下发促进应届高校毕业生来（留）长创业就业xx条激励措施，在毕业生落户、开发就业岗位、就业补贴、创业扶持、生活补贴、住房保障等方面进行大力支持。启动服务人才专项行动，真情服务留人才。全市xx个县（市）区、开发区xxx名县（局）级领导干部固定联系服务属地xxx名专家人才，目前，常态联系、定期走访，帮助解决问题xxx余个。设置产业人才服务专员，深度融入秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“x+x”主导产业链，布局人才链，开展产业人才引育留用服务工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人才工作总结（市级）近年来，xx坚持党管人才原则，持续推进人才发展体制机制改革，涵养一流人才发展环境，为高质量发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。最新数据显示，“十三五”期间，xx市常住人口增长xxx万，引进各类高层次人才xxxx余人，全市人才总量xxx.x万，全市人才贡献率xx.x%，“全球英才聚xx”正形成。一、谋篇布局牵头抓总，握紧人才工作“方向盘”“深入实施科技强市、人才强市、知识产权强市、创新驱动发展战略，建立高层次人才‘一站式’服务体系”——在2022年xx市两会上，xx对未来x年xx人才工作作出专门部署，传递出努力打造新时代人才活力之城的信心与决心。做好新时代人才工作，顶层谋划是引擎。xx坚持党管人才原则，加强谋划引领，为人才工作创新发展提供保证。做好人才工作，关键要落实党管人才这个原则，在xx，党对人才工作的领导持续加强。在全国较早成立由市委书记担任组长、市长担任第一副组长的市人才工作领导小组，形成党委全面领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职的人才工作格局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“横纵一体”的人才政策格局不断完善。近年来，xx持续系统重构优化人才政策体系。早在20xx年，xx市委组织部就牵头出台了x个《意见》（《关于推进体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》）、x个《办法》（《“xx计划”高层次人才引进（培养）实施办法》）和多个《细则》（xx个人才专项引进培养细则）引领下的“x+x+Nxx计划”人才政策体系。目前，xx已构建起顶层法规文件、综合政策措施、配套实施办法、具体操作规程等x个层次的人才政策法规体系，人才政策的领先优势不断强化。人才发展经费优先支出。目前，全市推进实施的xx个人才政策内容涉及人才引进、培养、使用、激励、保障等各个方面，覆盖各类人才xx.x万人，近x年财政累计支出人才工作经费超x.x亿元。真金白银的投入、灵活创新的机制、爱才敬才的风气，xx持续“抢滩布阵”，激励万千英才在xx大地创新创业，为“聚天下英才而用之”赢得主动和先机。二、围绕中心服务大局，为经济社会发展提供强有力人才支撑“xx不但是一座开放包容又极具活力的城市，更是一个人才的‘聚宝盆’。在这个有色金属王国里，我作为一个外来引入人才找到了梦想实现的土壤，还得到了各级人才工作部门的关心和支持。”谈及为何选择xx，xx省贵金属秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新材料控股有限公司高级工程师付全这样说。xx去年申领并享受了xx万元的一次性生活补助，用这笔钱在xx安了家。如今，他所负责的科研项目已经进入试产阶段，待批量投产时，将为xx新材料产业带来一场新的变革。事实上，xx省贵金属新材料控股有限公司聚集了不少像付全这样的“xx人才”。比如，作为我国新材料产业的龙头企业，xx省贵金属新材料控股有限公司20xx年一年时间，就有x名人才入选“xx计划”。入选引进工程的xx产业人才专项x人、青年人才专项x人，入选了培养工程的xx产业技术领军人才x人、青年拔尖人才x人。根据“xx计划”相关文件规定，他们每人配套xx万元至xxx万元不等的培养经费。xx渴望人才，高度重视集聚人才、培育人才。在推进各类人才会聚xx的实践中，仅xxxx年，xx就引进各领域高层次人才xxx人、高层次人才团队xx个；单独核定xxxx个高层次人才专项事业编制；引进目标高校优秀毕业生xxx名。千军易得，一将难求。随着越来越多像付全这样的技术“领导者”加盟，xx在某些领域从“跟跑者”跃升为“并跑者”，甚至是“领跑者”。这是我市加快实施人才优先发展战略，充分利用全球人才红利的强力注脚。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一座城市有一座城市的使命。xx进一步在贯彻落实党中央决策部署、省委工作要求中明确自身定位：xx要在全省发展大局中真正当好龙头、挑好大梁、做好表率。围绕中心、服务大局是党的人才工作的出发点和落脚点。xx立足高质量发展，坚持将人才链与创新链、产业链有机衔接，为广大人才搭建施展才华的广阔舞台。xx逐步形成以“xx计划”为代表的富有特色的人才工作品牌，并坚持“以产聚才、以才促产”，推动“才产学研”深度融合，大力培育产业领军团队。经过x年的发展，“xx计划”已成为xx吸引高层次人才的有力政策，累计引进培养重点领域紧缺急需人才xxx人，建设人才项目xxx余个，xx名高层次人才成长为国家级和省级人才项目支持人才，涉及新材料、高端装备制造、生物医药等x类产业，人才链、产业链、创新链深度融合，为xx经济社会发展提供了强大的人才支撑。朝中心聚焦，为大局助力。重大战略部署到哪里，人才工作就跟进到哪里、服务到哪里。服务脱贫攻坚和乡村振兴是党委、政府一项重中之重的工作。为此，市委、市政府作出一系列重要部署，引导各类人才下沉扎根基层贡献才智，在广阔天地成长成才。20xx年，xx创新出台实施《“干部回乡规划乡村振兴行动”实施意见》，动员和鼓秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com励干部回乡，带领群众开展“x+x”乡村振兴规划，派出xxxx人组成的xxx个干部工作组、xxx个业务工作组有序开展工作。“万名人才兴万村”行动如火如荼地开展，通过定向服务、人才项目引领、借力合作支持等方式，对全市范围内所有xxxx个行政村（社区）选派xxxx名人才支持服务，实现选派人才全覆盖。一批批面向艰苦边远地区、面向西部面向基层一线的人才项目结出累累硕果。三、面向发展衔接需求，搭建人才干事“大舞台”20xx年x月xx日，中国（xx）自由贸易试验区xx片区（xx经开区）管委会投资x.xx亿元打造的xx片区xx人才公寓揭牌运营，这是全省最大的人才公寓。按照相关规定这xxx套人才公寓对x类人才开放申请，符合条件申请入住的人员，最高可享受x年全额租金补贴。目前，首批xx人已经入住。让人才有用武之地、无后顾之忧，是xx努力营造识才、爱才、敬才、用才良好环境的高度概括。为此，一个个“干事创业”的硬平台正在搭建，一项项“拴心留人”的好事实事正在不断落实：完善现有“人才绿色通道”“人才服务专员”等制度；以“一对一”“店小二”式服务办好高层次人才普遍关注的子女就学等“关键小事”；鼓励有条件的县（市）区和开发（度假）区新建一批人才公寓秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建设高品质人才社区；通过组织专家休假、节假日走访慰问、谈心谈话等形式，加强对高层次人才的联系服务工作在真金白银的人才支撑政策之外，全力帮助各类人才解决生产生活中遇到的实际问题，各类人才方能来得“顺心”干得“舒心”、过得“开心”、留得“安心”。20xx年的最后一天，xx发布了一个“重磅信息”——《关于进一步做好当前和今后一个时期就业创业工作的实施意见》，从深入实施就业优先战略、支持高校毕业生来昆留昆就业创业、促进创业带动就业等x个方面提出xx条具体措施。其中，为吸引高学历人才，明确对在昆缴纳社保满x年的全日制博士、硕士，首次购买商品住房且无自有住房的，分别给予x万元、x万元的一次性购房补贴。来自xxx的xxx在xx大学攻读硕士研究生，得知政府出台这项住房政策的他喜出望外，“今年就要毕业了，之前还有点犹豫，现在我决定留在xx就业发展、落户安家，研究生购房有政府补贴，这体现了xx招贤纳才的诚意，相信留在xx一定会有好前景。”全省首个以人才为主题的公园落户西山区丹霞路，内设人才墙、人才长廊、人才大舞台、人才健身区、人才服务港人才公园不仅仅是个公园，更是在党的核心领导下，聚集贤能、服务人才的平台。在寸土寸金的地段打造“人才公园”，表达一座城市对人才的最高礼遇，营造人人皆秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com可成才、人人尽展其才、人人崇尚人才的浓厚氛围。发现人才，识别人才是引才的前提，也是人才队伍建设的基础。在xx，一系列发现人才、挖掘人才、培养人才的活动也正火热开展。“xx创业荟”创业创新大赛连续举办七届，累计吸引xxxx个项目报名参赛，xxx个项目荣获“xx创业奖”，为全市广大创业者和中小微企业搭建了对接资源、提升价值、促进成长、展现风采的平台，聚集了全市最优质的创业创新资源和最优秀的创业者及创业企业在全市营造了良好的创业创新生态环境，为谱写xx高质量发展新篇章发挥了积极作用。发现人才如获至宝，眼下，各地纷纷出台人才新政xx的人才政策如何更有针对性，而不是简单“撒胡椒面”？xx市委组织部相关负责人介绍，着眼经济社会发展全局与未来发展战略目标，我们通过“组织部+市教育体育局”“组织部+市卫生健康委”等“组织部+”的引才工作模式，聚焦产业、企业、事业引进急需人才，实现人才引进工作目标清晰、路径明确、结果实在、效果明显，推动xx高质量发展。此外，还创新性地开展人才数据信息系统建设工作，初步建成了集人才数据智能采集、资源整合、分析研判、决策辅助等功能于一体的“xx市专业人才数据库”，将x个重点行业xx个产业xxxx名人才纳入管理，努力实现人才数据智慧化、人才服务精准化、人才决策科学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化。xx树立“不为我所有，但为我所用”的用人理念，开展“xx产业导师”引进工程，充分发挥自然环境、气候条件和人文康养等方面的优势，吸引全国各地高层次人才到昆发挥专业特长、提供专业意见、解决技术难题，助推我市重点产业、企业升级发展，用“柔性引才”打造“刚性智能”。坚持硬平台与软环境并重，既为人才开创茁壮成长的天地，又为人才创造温暖如春的生态，有效激发人才创新创业活力。济济多士，乃成大业。踏上新征程，xx将以更有效的工作、更完善的制度、更广阔的舞台，在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，为谱写xx高质量发展新篇章汇聚磅礴力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人才工作总结（市级）国以才立，政以才治，业以才兴。xx月xx日，党的二十大在北京隆重开幕，习近平总书记在党的二十大报告中明确指出，深入实施人才强国战略坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来，为xx做好新时代人才工作提供了根本遵循。xx月xx日，xx召开市委人才工作会议，对全市人才工作进行安排部署，为下一步工作指明了新方向、锚定了新目标、提出了新要求。xx，八水绕流之都，群贤毕至之所。得天独厚的科教资源禀赋，共建“一带一路”、新时代推进西部大开发形成新格局、国家中心城市和xx都市圈建设等国家重大战略部署，让xx成为济济多士创新创业的一方热土，跻身特大城市行列、进入发展关键期的xx，正以高站位谋篇布局、绘新景精准发力、强举措突破发展。近年来，xx市深入贯彻落实习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示和关于人才工作的重要论述，全面实施人才强市战略，把人才引领发展摆在核心位置，积极融入国家“x+N”战略布局，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大力建设“xx原”创新驱动平台，全力以赴打造内陆改革开放人才高地，让八方英才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。全市累计引进各类人才xx.x万名，引育确认高层次人才xxxx名、海外高层次人才xxx名，全市人才总量达xxx万，其中科研人才超过xxx万，在校大学生超过xxx万，全市每xx万人中拥有大学文化程度万人、居全国主要城市前五，全国最具人才吸引力城市排名由xx位跃升至第xx位，xx创新指数上升至全球第xx位，进入创新型城市前列。一、擎旗定向，构建人才工作大格局运筹演谋，棋局布定。近年来，全市上下将人才强市战略作为xx经济社会发展的长策与大谋，推出一系列因时而变、迭代升级的人才新政，举全市之力将各方面优秀人才集聚到全市经济社会发展各项事业中，推动高质量发展行稳致远。一是党管人才全面加强。提升市委人才工作领导小组规格，实施区县、开发区和市级部门党（工）委（党组）书记抓人才工作年度述职，增强“一把手”抓“第一资源”责任意识，进一步加强党对人才工作统一领导。积极实施领导联系服务院士专家工作制度，建立“六个一”联系服务机制，实施“六个一”礼遇，在政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾。深秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”等主题活动，以“西迁精神”感召人才，吸引优秀人才向党组织靠拢，强化对人才的政治引领。二是顶层设计持续优化。先后出台《xx市深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》《人才队伍建设及科技创新行动三年计划》，研究制定加强人才工作助推高质量发展的实施意见，坚决破除户籍、身份、学历、人事关系等各种机制障碍和利益藩篱，构建人才引育、流动、评价和服务的全方位政策体系。深入贯彻落实中央关于建设国家吸引集聚人才平台的安排部署，研究制定加快建设国家级吸引聚集人才平台实施方案通过构筑培养集聚一流人才的创新载体、优化人才科技创新服务机构、打造人才宜居宜业环境等，积极建设“一带一路”沿线国家人才交流合作的核心支点，在加快建设“x+N”人才战略支点和雁阵格局中体现xx担当。三是体制机制深入改革。创新实施“高层次人才发展‘闭环’工作机制”，搭建人才引进培养、项目扶持、跟踪服务、考核问效的全流程工作闭环。制定出台《关于鼓励引导人才向基层流动支持基层人才发展的六条措施》，开展“万千干部人才下乡村”行动，引导xxxx名退出领导岗位干部、退休干部、新任职年轻干部和各类人才充实到乡村振兴一线，更多人才、技术、资本等资源要素向基层秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com汇聚。印发《xx市人才队伍建设及科技创新工作考核办法》，创新提出“综合指数”，激励各区县、开发区以实际成效推进全市人才队伍建设及科技创新。完成全市职称改革重点任务，推动人才管理职能部门简政放权，积极为人才松绑，以真改革催生新活力。二、海纳百川，释放近悦远来“西引力”不拒涓流，方成江海。近年来，xx市以更加积极的举措发现人才，以更加开放的胸怀引进人才，以更加有效的政策保障人才，推动本地科教资源禀赋转变为发展动力，创新招引模式、广揽天下英才，让各路高贤聪明才智竞相涌流。一是高端引领，优化全市人才结构。新发布《高层次人才评价确认实施办法》，突出重点产业领域人才评价、突出以实绩贡献为导向的市场化人才评价标准、突出以才荐才和用人单位主体地位、对标国际人才评价标准引聚更多海外青年人才、不拘一格评价确认新业态从业人才，打破人才评价“以文凭证书论英雄”枷锁。实施“xx英才计划”，投入资金超过x亿元，累计资助xxx个创新能力强、发展潜力大的高层次人才及团队项目，助力xxx、xx成功登陆科创板，扶持xx、xx新材料等xx家企业进入科创板后备企业名单。激发用人主体招才引智动能，为xx家引进高端人才的用人单位及中介机构发放“xx伯乐奖”xxxx万元，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com用真金白银鼓励激励用人单位为xx招贤纳才。二是聚焦需求，加快青年英才聚集。启动古都青年人才聚集行动，发布《“xx青年人才驿站”工作实施方案》，设立“xx青年人才就业奖”，提供社保补贴、生活补贴，目前入站大学生近x万人，“就业奖”申请xxxx人，人才驿站乐业补贴申请xxxxx人，发放补贴xxxx.xx余万元；设立英才计划青年专项，发现掌握xxx名xx岁以下优秀青年双创人才，为资历浅、名气小但有潜力的好苗子提供支持出台《吸引集聚硕博研究生若干措施》，建立硕博人才就业储备池，为在xx创新创业的博士、硕士分别发放x万元、xxxx元“硕博人才奖”以及每月xxxx元、xxxx元的求职创业生活补贴，集聚博士和急需紧缺硕士来xx创新创业。持续推进高水平大学定向选调生招录、市属事业单位博士研究生引进等工作，为我市储备高水平党政人才xxxx名。《中国城市人才吸引力排名：xxxx》显示，我市已位列“应届生人才流入前十城市”。三是整体推进，提升以产引才质效。全面盘点xx市人才资源底数，发布《xx市人力资源（人才与就业）发展报告》，不断提升人才治理决策水平。实施招商引资、招才引智“双招双引”联动，依托第x届进博会、第x届丝博会，先后举办“中国智慧+中国经济”论坛、全球创投峰会、全球硬科技创新大会等“双招双引”活动xx场，对接企业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comxxx家，引入产业高端人才xxxx余人。围绕全市重点产业体系，编制“重点产业人才地图”，调研征集x万余家企业xxx个重点急需紧缺岗位，形成《急需紧缺人才需求目录》，为企业引才提供精准指引。三、筑巢引凤，打造人才集聚强磁场鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。xx市坚持抓重点、打基础、抢先机，围绕六大支柱产业和新兴产业集群，不断深化人才链产业链创新链“三链融合”，持续以才兴产、以产聚才，着力打造具有感召力、粘附力的高水平干事创业平台，持续释放人才引力与人才红利，确保xx人才涌流、事业永新。一是激发“xx原”驱动力。出台深化科技成果转化“三项改革”的若干措施，解决不敢转、不想转、缺钱转的问题。全力推进国家超算（xx）中心等国字号项目建设，xx大学硬科技创新创业街区、沣东新城xx原立体联动孵化器总基地等重点项目逐一落地，建成市级以上众创载体xxx个、国家级科技企业孵化器xx个。充分发挥x创原“排头兵、样板区和动力源”作用，印发《推进xx原创新驱动平台建设三年工作方案》及配套政策包、考核办法，每年安排专项资金x亿元支持总窗口建设，初步形成“一中心一平台一公司”框架，建成“三器”示范平台项目xxx个，开展xx原项目路演等产学研金协同对接活动xxx场，推进科技秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成果就地转化项目xxx个。二是打造校地融合平台。探索构建“人才+高校+企业”三方协同创新机制，在全市范围内推动建设由政府、驻市高校院所、产业链重点企业三方参与的实体化运作平台，不断强化人才链对产业链、创新链的核心支撑。累计建设市级科技成果转化示范基地、示范高校和新型研发机构xx家，院士专家工作站xxx家，市级博士后创新基地xx家，搭建人才引育共享平台，促进“城校企”三方互利共赢。支持xx交大等xx家试点单位探索“先确权、后转化”职务成果模式，引导高校参与环大学创新创业街区建设，大力推广“一院一所”模式，孵化出xx、xx基因等一大批优质人才企业。发起成立“xx高校院所科技转化联盟”“xx校友校地合作创新发展联盟”，举办科技人才峰会暨梦回长安校友行、“清xx学专家学者xx行”等活动，搭建“城校企”高效对接平台。三是加大人才扶持培育。制定先进制造、卫生、教育、文化等x大关键领域年度人才培养专项计划，打造先进制造领军人才培养工程、教育人才培养“百千万”工程等重点品牌，分类精准开展集中培训、素质提升计划等各类活动xxxx余场，培训培养xx.x万人次。实施“新锐xx”青年企业家扶持计划，首批选树领军型、新锐型青年企业家xx余名，通过搭建能力提升平台、提供政策服务支持等举措，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com培育引领广大青年企业家人才。建成一批市级产教融合示范基地，广泛开展职业技能提升行动，每年举办“高技能人才职业技能大赛”，推进高技能人才培养，为打造xx“硬科技之都”提供强有力的人才支撑。四、尊贤爱才，营造宜业宜居好生态利才之事，丝发必兴。近年来，xx市聚焦人才“引进来、留得住、用得好”，全方位优化人才发展生态，既服务人才创新创业的“大事”，让人才有用武之地，又精心办好人才闹心烦心的“小事”，让人才无后顾之忧。一是优化衣食住行“软环境”。加大人才安居保障力度，建立涵盖人才公寓、购房补贴、租赁补贴等全方位人才住房保障体系，满足人才多样化安居需求，已投用xxx套、在建xxx套市级高端人才公寓，累计建设和筹集人才安居房x.x万余套，发放安居补贴xxxx余万元。出台《高层次人才子女就学实施细则》，优化人才子女就学保障条件和范围保障xxxx名省市高层次人才及特殊人才子女从优就便入学。开通市级三甲医院人才就医绿色通道，建立会诊转诊机制为高层次人才提供健康体检、就医等优质服务。上线“xx人才”一体化综合服务平台，实现政策发布、待遇落实、意见反馈等“一网通办”。二是提供真金白银“强支撑”。设立首期规模x亿元的“xx市人才发展基金”，创新提出对重点支持人才实行股秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com权激励机制，为全市战略性新兴产业领域创新创业高端人才及人才项目提供资金支持。建立xx人才服务银行，根据高层次人才实际需求匹配人才专属金融服务、生活金融服务和增值服务，为高层次人才创业提供最高xxxx万元的免抵押、免担保信用贷款，累计发放“人才贷”xx.x亿元。省市共同设立x亿元春种基金，惠及xxx家人才企业、xxx个种子项目。对引进的年薪超过xx万元的高层次人才，实行个人所得税市级留成部分全额奖励，累计为高层次人才兑现个人所得税奖励近xxx万元。三是打造人才服务“硬平台”。xx高端人才服务基地？院士驿站在临潼建成落地，已累计接待院士xx人次、专家团队xxx人次；青年人才交流活动中心在长安区投入使用，打造全新校地合作交流新平台；谋划建设xx“一带一路”人才战略发展研究中心，吸引全球智库聚焦“一带一路”倡议开展人才战略研究，培养“一带一路”精英人才，打造国家级企业家人才培训基地；在西x新区高标准建设xx国际人才港，布局高端人才公寓、创业街区，实现国际人才入港、重大项目落地，xx市东西南北“四足鼎立”人才服务矩阵初具规模。探索人才服务市场化发展建设新路径，组建西部地区首家市属人才集团，形成以高端猎头业务为引领、公共服务业务为基础、人力资源配置为主体的一流人才资源开发商、专业人才项目投资商、领先人才服务提秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com供商，进一步提升人才服务品位和市场化、国际化水平。高标准建设xx人才综合服务港（人才展厅）和人才公园，实现人才科创成果一体展示、服务事项一站办结、培训交流一应俱全的多层次服务，营造高质量人才生态环境。千秋基业，人才为本。经济发展、社会进步，归根结底是为了人的全面发展；硬实力、软实力，归根结底要靠人才的实力。自然资源和物质资源终归是有限的，惟有人才资源是永不枯竭的战略资源。站在新的历史起点上，xx市将沿着习近平总书记指引的方向，深入贯彻落实党的二十大精神以及中央、省委人才工作会议部署要求，以加快建设国家级吸引集聚人才平台为总牵引，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，加快打造内陆改革开放人才高地，为全面建设国家中心城市、奋力谱写xx高质量发展新篇章提供坚强人才支撑。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人才工作总结（范文）全面建设社会主义现代化xx，关键在党，关键在人，关键在人才。党的二十大报告鲜明提出，深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。去年年底召开的省委人才工作会议，发出了全面开启人才强省建设新征程的动员令，明确了打造天下英才重要首选地的路线图，吹响了“让人才成就xx，让xx成就人才”的嘹亮号角。击鼓催征，奋楫扬帆。今年以来，我省聚焦“作示范、勇争先”的目标要求，全面加强党对人才工作的领导，深入推进人才发展体制机制改革，以“非常之举”加快把xx打造成天下英才重要首选地。一、高位谋划推动，坚持党管人才加强党对人才工作的全面领导，是坚持正确方向、做好人才工作的根本保证。省委始终把人才作为第一资源，推进重大人才工程，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，努力把xx打造成为天下英才的重要首选地。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是党管人才的领导体制和工作格局不断完善。高规格调整省委人才工作领导小组，省委书记担任组长，省长任第一副组长，省委组织部部长任常务副组长，分管宣传人社、科技、教育的省领导担任副组长。发挥述职考核“指挥棒”作用，将人才工作纳入全省综合考核，以打造天下英才重要首选地、营造引才育才用才留才良好环境为重要指标，对市县、开发区、省直机关、省属高校、省属国有企业等进行分类考核。在全国首创省市县三级联动开展人才工作专项述职，将专项述职评议结果作为考核的重要参考，全面传导责任压力，有效激发了各地各部门抓人才工作的积极性、主动性和创造性。二是对人才的政治引领、政治吸纳持续加强。认真落实党委联系服务专家制度，省领导带头联系服务高层次人才，定期走访慰问优秀人才代表；常态化开展“弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代”活动，做好人才工作和优秀人才典型宣传；依托xx丰富的红色资源，开展各类高层次人才国情研修，努力实现增人数和得人心的有机统一。此外，我省还强化“一把手”抓“第一资源”，推行党委（党组）书记领衔人才工作项目，充分发挥党委（党组）书记的岗位职能优势，加强整合资源、集中攻坚，全力破解本地区本单位人才工作中的重点难点问题。2022年确定各设区市和省科技厅等xx家单位开展党委（党组）书秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com记领衔人才工作项目。二、破“桎梏”除“藩篱”，持续深化改革“做梦也没想到，农民也能评职称。”20xx年获评茶叶种植农艺师的xx县农民xxx兴奋地说。20xx年起，xx市打破学历、论文等条框限制，让xxxx名“xxx”“土专家”获得专业技术职称，并享受获得创业担保贷款资助等xx个方面的待遇，有效激活了乡村人才资源。xxx的幸福感，得益于我省不断推进人才发展体制机制改革。今年以来，我省聚焦人才引进、流动、评价、激励服务等重点环节进行探索突破，着力构建更具吸引力和竞争力的人才政策体系。聚焦“补短板、强弱项”，以省委、省政府名义出台关于打造天下英才重要首选地的意见，从深化人才发展体制机制改革、加大人才引进力度、提升人才自主培养能力等x个方面提出xx条战略举措。聚焦“引得进、留得住”，修订完善《xx省高层次人才引进实施办法》，在编制管理、职称评审、税收奖补等方面拿出一系列硬举措、硬办法。聚焦“建机制、破难题”，实施深化人才发展体制机制改革攻坚行动，从健全完善人才评价管理机制、人才使用流动机制、人才引进培养机制和优化人才服务保障机制x个方面提出xx项改革任务，着力突破制约人才发展的堵点痛点难点问题。聚焦“抓当前、谋长远”，组织编制《xx省中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com长期人才发展规划纲要》，提出打造“六支重点人才队伍”、实施“五大人才项目”、推进“五大人才行动”。向用人主体授权，为人才松绑。我省赋予用人单位编制使用、岗位聘用更大自主权；完善职称评审改革绿色通道，高层次人才引进后在首个聘期内，可不受单位岗位职数限制直接申报评审高一级专业技术资格，晋升了高一级职称的，可不受单位相应等级岗位职数限制直接聘任。水不激不跃，人不激不奋。通过一系列人才改革“组合拳”，我省人才创新创造活力进一步释放，人才集聚效应进一步凸显。三、做好“引育聚用”，激活创新动能聚天下英才而用之，关键在“用”。今年以来，我省注重发挥创新创业平台对人才的吸附力和承载力，着力做好“引育聚用”文章，努力让各类人才投身xx、干出精彩。一是全力以赴引才。今年x月，举办xx省2022年春季海外“云引才”活动，组织xx家企事业单位在主分会场参加；今年x月，举办xx省2022年组团引才活动启动仪式暨上半年“云引才”集中对接活动，“云”面试人才xxxx名。如今，“才聚xx、智荟xx”成知名引才品牌。xxxx年以来，累计引进硕士以上高层次人才x.x万余人。二是聚焦产业育才。策应我省数字经济做优做强“一号发展工程”的需要，提出鼓励支持数字经济集聚区开展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com数字经济特色产业职称评审，大力培育数字工程师。出台加强全省生物医药、航空、VR等产业人才队伍建设的若干措施，加快培养和集聚产业发展急需紧缺的高层次领军人才。连续x年开展全省VR产业创新创业优秀人才团队评选活动，共给予xx个入选团队项目经费资助xxxx余万元。三是加大力度聚才。大力“筑巢引凤”，中科院赣江创新研究院、赣江中药创新中心、中科院庐山植物园等一批“国字号”创新平台落地xx。我省在xx高新区建设省高层次人才产业园，引进了xx创新研究院、北航xx研究院等一批大院大所和知名企业的人才项目，目前产业园集聚xx位院士、xxx余名高层次人才，成为全省高层次人才创新创业的“新地标”。党的十八大以来，全省各类高层次人才创新创业平台载体新增xxxx个，是之前的x倍多。四是刚柔并举用才。我省提出用x年时间面向全球遴选xx个顶尖创业人才团队，通过“一事一议”的方式给予综合支持；探索建立特聘岗位引才机制，支持省属高校、医院、科研院所、文艺院团等单位按照规定聘任名誉（学术）副校长（副院长）等职务引进高端人才，不占岗位职数；实施“引培生”政策，计划每年从国内外知名高校引进x万名左右毕业生到省内企事业单位工作。四、优化服务保障，厚植人才沃土良好的人才生态，对人才资源的集聚至关重要。今年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以来，我省坚持人才环境和营商环境一起抓，加快打造近悦远来的一流人才环境。持续优化人才服务。创建xx家省级服务支持人才创新创业示范基地，为人才创新创业提供落户、签证、科研项目申报等“一站式”贴心服务。设立省人才创新创业引导基金，成立全国首家专业化人才服务银行，精准解决人才创新创业的投融资难题。目前，引导基金总规模近xx亿元，人才银行累计服务高层次人才xxxx名，投放贷款xx.xx亿元。推出省高层次人才电子服务卡，让人才在交通出行、旅游、就医等方面享受绿色通道和便捷服务。打造“一站式”人才服务平台，“人才xx网”集成人才政策网上查询、人才服务网上办理、人才工程网上申报等功能，与“xxx”平台互联互通、数据共享，让数据多跑路、人才少跑腿。留住人才，关键要兑现承诺。我省专门制定了人才政策“三项机制”，即人才政策动态评估调整及问题清单交办机制、人才政策兑现主办机制、人才服务协调保障机制跟踪抓好政策落实，同时根据实施情况及时评估、完善政策，确保我省人才政策始终对标一流、走在前列，持续保持竞争优势。栽好梧桐树，引得凤来栖。今年以来，各地各部门也积极探索人才服务的新路径，打出拴心留人“组合拳”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com赣江新区增设“人才秘书”热线，“线上+线下”为高层次人才提供个性化定制服务；抚州市开发人才政策“即申即享，免申即享”系统，为人才提供全方位的服务；xx市平稳推进xx“人才xx条”的政策兑现，目前已兑现奖励补贴超xx亿元，超xx万名人才得到实惠。