秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中共×镇委员会关于开展“三项活动、一项机制”的实施方案为进一步加强党员干部管理，规范党员行为，激发干事热情，增强党性意识，促使全镇党员干部在“创先争优”活动中干实事、干成事，更好地推动全镇各项工作开展和服务群众，经镇党委研究决定，在全镇党员干部中分别开展“分岗位竞赛活动、四联一诺活动、党员大教育活动”和实行《农村干部任届考评机制》。制定如下实施方案。一、在农村干部中开展“分岗位竞赛”活动围绕“绿化攻坚，小城镇建设、农村环境治理”等镇年度重点工作，以支部为单位对每名村两委干部制定共性及个性目标。同时，按农村两委干部职责共分六岗，即：书记、主任、党建副职(或委员)、民调治保、妇女主任、会计。书记岗侧重于抓班子带队伍，增强班子凝聚力，抓好村内大要事；村主任岗侧重于配合好村党支部工作，完成村重点工作；党建副职(或委员)岗侧重于协助党支部书记教育管理本村党员；民调治保岗侧重于民事调解、社会稳定工作；妇女主任岗侧重于计划生育管理及妇女工作；会计岗侧重于财务管理及帐务处理和村务公开工作。活动开展中侧重三比：比政治素质，比协作能力，比本职工作。镇党委每李度组织村两委干部述职，每半年组织群众评议，年底进行党员群众总评，各项打分存档，年底汇总评选年度"孺子牛"式党支部书记10名，"十佳"村主任10名，党建、计生、治保民调、会计等先锋岗各10名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二、在机关干部中开展“四联一诺”活动(一)实行机关干部“四个联带”工作机制。每名机关干部根据自身“联带点”制定帮扶措施，明确帮扶目标，进行有步骤、有措施、有目标的帮扶。一是联片联村助发展。镇机关副职以上干部联系一片，股级及以下干部联系一村，根据各村实际特点，帮助指导发展经济，确定主攻方向，实现助农增收。二是联系党员育典型。镇机关干部每人联系一名农村党员，通过联带，大力培育党员典型，不断增强联带党员各项事业争创意识，使党员在发展经济、服务集体、奉献社会上做典范。三是联系贫困户送温暖。每名机关干部确定一户贫困户作为帮扶对象，及时关心帮助贫困户生产生活，为贫困户量身定做提供相应致富信息、技术，并在资金、物资等方面给予支持，通过帮扶，使贫困户年底脱贫。四是联系项目促增长。镇机关干部年初根据个人工作实际选准一个项目进行分包。联系项目为农业产业化项目、林果种植项目、家禽牲畜养殖项目等非铁选、矿业项目，帮助扩大规模，增产增效。(二)开展机关干部“承诺践诺”活动。镇机关干部按照分管工作，结合镇党委中心工作对本人年度工作进行公开承诺，填写“承诺书”,并“承诺上墙”进行公开公示。在推进过程中，每周科(室)内对承诺事项进行自查总结，每月副职领导向镇主要领导汇报。同时镇党委将组织进行季度观摩评议、半年考评督导和全年考核评比，考评结果作为镇机关干部评先评优重要依据。三、在全镇党员中开展“党员大教育”活动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以增强党员党性意识，规范党员各种行为为主要内容目标，全面开展“党员大教育”。一是以“牢记宗旨、重温誓词”为主题，定期和不定期开展各种形式党性教育活动，以镇党委为活动组织主体，采取支部单元培训和党委集中培训两种方式，全年以支部为单元组织党员培训达150次以上，党委集体培训2次以上。二是实行《党员到会通知单制度》。由镇党委统一印制下发，每次组织开展组织生活及开党会时下发到党员手中，同时对二次不按时参加党会党员发放《警示告知书》,由支部存档备案，严格监控，凡支部记录半年不参加组织生活的党员由镇党委根据《党章》等规章制度进行组织处理。四、实施农村干部任届考评机制根据今年上届农村两委届满的实际情况，由镇党委统一组织，每名村党支部、村委会成员对任届工作情况进行总结，统一录制影像形成视频资料，组织开展百名村民代表、千名党员大评议活动，对村两委成员进行逐一评价，并把结果以布告形式公布到村，让群众明白知晓村两委任界工作详细情况，增强群众对村干部工作的了解掌握，变被动换届转变为主动介入引导，科学打好今年农村两委换届选举基础。五、组织保障为保障“四联一诺”活动扎实有效开展，镇成立以镇党委书记×××任组长的活动领导小组，镇党委副书记、镇长×××,镇党委副书记×××任副组长，其他班子成员为组员。同时成立活动办公室，由镇党委副书记×××兼任主任，镇党建办人员为成员，全程秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com督导检查活动开展情况。