秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中共XX公司党组关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育（以下简称主题教育），是党中央作出的一项重大决策。为贯彻落实好XX部、XX省和XX委相关文件要求，XX公司以中层副职以上领导干部为重点，组织广大党员干部深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。现结合公司实际，制定实施方案如下。一、把握重大意义习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。开展主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实加强党的思想建设，对于广大党员、干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com近平同志为核心的党中央保持高度一致，具有十分重大的意义。党的二十大描绘了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。开展主题教育，是推动贯彻党的二十大战略部署的有力举措，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署，对于贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，推进中国式现代化，推进党的自我革命、时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，始终与人民同心，保持党的先进性和纯洁性，使全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，完成党在新时代新征程的使命任务，具有十分重大的意义。公司各级党组织和广大党员、干部要坚决贯彻党中央决策部署，贯彻落实XX部、XX省和XX委工作要求，扎实开展好主题教育，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，踔厉奋发、勇毅前行，为推进公司高质量发展团结奋斗。二、明确目标要求开展主题教育，总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。具体达到以下目标。（一）凝心铸魂筑牢根本。全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，完整准确掌握这一重要思想的主要内容，全面把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，深刻理解这一重要思想的道理学理哲理，推动公司党员干部真学真懂真信真用，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，提高思想觉悟，切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。（二）锤炼品格强化忠诚。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，教育引导公司党员干部锤炼政治品格，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。（三）实干担当促进发展。胸怀“国之大者”，突出实践导向，真抓实干、务求实效，紧紧围绕推动新阶段公司高质量发展的中心任务，敢于斗争、勇于负责，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动公司改革发展取得新成效，依靠顽强斗争打开公司改革发展新局面。（四）践行宗旨为民造福。坚持人民至上，一切为了人民、一切依靠人民，自觉问计于民、问需于民，紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的问题，把为民办实事作为重要内容，以群众满意不满意作为根本评判标准，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，让公司改革发展成果更多更公平惠及人民群众。（五）廉洁奉公树立新风。坚持以党性立身做事，增强纪律意识、规矩意识，践行“三严三实”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，坚决反对特权思想和特权现象，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，树立求真务实、团结奋斗的时代新风。三、聚焦突出问题主题教育坚持目标导向和问题导向相统一，着力解决6个方面的突出问题。（一）理论学习方面。重点查找和解决理论学习兴趣不浓，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学风不纯不正，学不进去，走形式、装样子；学习不走心不深入不系统，一知半解，浅尝辄止，知其然不知其所以然；学用脱节，学归学做归做，用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足等方面的问题，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。（二）政治素质方面。重点查找和解决政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强；信仰信念淡化，不信马列信鬼神，信奉西方价值观和政治制度；同党离心离德，搞“七个有之”，投机攀附，参与非组织活动，随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针；贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神存在“温差”“落差”“偏差”，有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣、不到位，不顾大局、搞部门和地方保护主义等方面的问题，推动广大党员、干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）能力本领方面。重点查找和解决新发展理念树得不牢，推动高质量发展、做好群众工作，应对风险挑战的本领不够强；能力平庸，挑不起重担，打不开工作局面，在重大风险挑战面前底气不足、惊慌失措；缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力等方面的问题，着力建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。（四）担当作为方面。重点查找和解决干事创业精气神不足，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com缺乏担责意识，为了不出事，宁愿不干事，“躺平”不作为，得过且过；缺乏斗争精神，奉行利己主义，遇事明哲保身，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，瞻前顾后、畏首畏尾，上推下卸、推拖躲绕；思想不解放，存在思维惯性和路径依赖，因循守旧，改革创新意识不强等方面的问题，推动广大党员、干部以满腔热忱奋进新征程、建功新时代。（五）工作作风方面。重点查找和解决宗旨意识和群众感情淡漠，脱离群众、脱离实际，调查研究不经常、不深入，对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真；落实上级决策部署简单化、“一刀切”，照抄照搬、上下一般粗，光说不练，表态快调门高，行动慢落实差；报喜不报忧，弄虚作假、搞花架子，搞形式主义、官僚主义，存在特权思想和特权行为等方面的问题，着力营造求真务实、真抓实干的良好氛围。（六）廉洁自律方面。重点查找和解决纪法意识淡薄，对党规党纪不上心、不了解、不掌握，运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强；顶风违纪现象仍有发生，利用权力和影响力谋私贪腐；与民争利，优亲厚友，侵害员工利益等方面的问题，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。公司各级党组织要坚持问题导向，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，把查找问题、剖析问题、解决问题贯穿主题教育始终。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com四、强化工作措施主题教育从2023年4月开始，2023年8月基本结束。不划阶段、不分环节，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进。（一）动员部署1.参加XX部、XX委主题教育部署会。公司党政主要负责同志和党群部主要负责人参加XX部、XX委主题教育部署会，学习上级会议精神，为公司开展主题教育打好基础。责任部门：党群部时间：根据上级党组织会议时间确定2.研究部署公司主题教育有关工作。公司党组落实XX部、XX委主题教育会议精神，研究公司主题教育组织领导、方案要求、时间安排等。责任部门：党群部时间：4月18日3.制定印发主题教育实施方案。印发《中共XX公司党组关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，明确公司主题教育的目标要求、工作安排和组织领导等。责任部门：党群部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com时间：4月22日前4.成立公司党组主题教育领导小组及办公室。公司党组书记、董事长王志宏任领导小组组长，党组副书记、总经理陈印辉，党组成员、副总经理李雪辉任副组长，公司其他党组成员任领导小组成员；公司党组成员、副总经理李雪辉兼任领导小组办公室主任，机关党委委员任办公室成员。领导小组办公室下设工作专班，抽调2名同志负责主题教育日常工作。责任部门：党群部时间：4月20日前5.召开公司主题教育部署会。召开公司主题教育部署会，对相关工作作出安排和强调，凝聚共识，抓好落实。责任部门：党群部时间：4月24日（二）理论学习6.全面系统自学。公司党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著学原文悟原理，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。责任部门：各党支部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com时间：4月-8月①认真研读党的二十大报告和党章，学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、习近平总书记《论党的自我革命》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平关于调查研究论述摘编》、习近平总书记关于国有企业党的建设和改革发展有关指示批示精神及《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，把握好这一重要思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。②认真学习中国式现代化理论，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，有侧重地进行研读，突出对贯彻新发展理念、构建新发展格局、坚持推动高质量发展的理解掌握。③深入学习习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和习近平总书记关于长江经济带发展、黄河流域生态保护和高质量发展、南水北调后续工程高质量发展等重要讲话指示批示精神，跟进学习习近平总书记关于治水最新重要讲话和指示批示精神，深刻领会其时代背景、内涵特征、精髓要义、实践要求。坚持学用结合，特别是坚持绿色发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展理念，加快风电、光伏、水电等清洁能源的开发，切实把学习成效转化为推动新阶段公司高质量发展的具体实践。7.公司党组理论学习中心组分专题开展集中学习研讨。围绕《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、中国式现代化理论、习近平总书记关于调查研究的重要论述、习近平总书记关于治水最新重要讲话和指示批示精神等，举办5次集中学习研讨，公司党组成员带头发言、深入研讨，交流运用党的创新理论解决公司实际问题的具体案例和体会，提出改进工作的思路举措。责任部门：党群部时间：4月-8月8.公司党组举办专题读书班。结合公司中层以上干部党的二十大精神学习，举办公司党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题读书班，形式包括专家辅导讲座、集体学习交流、座谈讨论、现场学习、个人自学等，时间不少于一周。责任部门：党群部、监审部时间：5月-6月9.公司党组开展现场学习。公司党组赴红色教育基地开展调研式学习。责任部门：党群部、办公室秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com时间：5月-7月10.积极组织开展“以案促教、以案促改、以案促治”专项行动。根据XX委党组工作要求，结合公司实际，深刻汲取田克军、李志忠严重违纪违法案件教训，通过开展警示教育和纪律教育、抓好问题整改、扎紧制度笼子，进一步促进工程建设、设备采购、招投标等领域的规范管理。责任部门：监审部时间：5月-8月11.开展主题教育知识答题。围绕党的二十大报告和新党章、《习近平著作选读》等书目，通过开辟网络专栏、随机测试等方式，开展主题教育知识答题，检验学习成效。责任部门：党群部时间：6月12.讲专题党课。公司党组主要负责同志带头讲专题党课，党组成员到分管（联系）部门（单位）或所在党支部讲专题党课；各党支部书记结合学习体会和工作实际讲专题党课。责任部门：党群部、各党支部时间：6月-8月13.抓好党支部学习。各党支部采取学习研讨、“三会一课”、主题党日、主题联学、现场学习、调研学习等方式，组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com织党员干部开展学习。结合常态化党史学习教育，运用红色教育资源和党性教育基地开展学习。参加XX委“学习贯彻党的二十大精神”演讲比赛，注重抓好青年党员和流动党员的学习。责任部门：党群部时间：4月-8月14.认真组织开展“一月一课一片一实践”活动。落实省直工委工作要求，不断创新形式，结合每月主题党日，认真组织开展党课、观影、实践等活动。责任部门：各党支部时间：全年（三）调查研究15.制定调研计划安排。公司党组制定印发《中共XX公司党组关于大兴调查研究的实施方案》，明确调研课题、对象、内容、时间、方式方法和工作要求等，统筹安排好调研工作。责任部门：办公室时间：5月上旬16.深入开展调研。公司领导班子围绕贯彻落实党中央决策部署、习近平总书记重要讲话和指示批示精神特别是治水重要论述精神，针对相关领域或工作中最突出的难点问题开展调研，形成调研成果。调研课题等情况报XX委。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com责任部门：办公室时间：5月-8月①调研任务。公司领导结合工作实际，每人至少牵头1个重点课题深入开展调研。调研课题等情况逐级上报、汇总统计。②调研方式。坚持因地制宜，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家调查、抽样调查、统计分析等方式，充分运用互联网、大数据等现代信息技术开展调查研究，提高调研的科学性和实效性。多采取“四不两直”方式，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的基层单位，体察实情、解剖麻雀，把问题研究透彻、把措施提准提实。开展典型案例的解剖式调研，加强督查式调研。③调研要求。深入基层单位和一线，利用3-5天的时间，摸准情况、吃透问题，问计于群众、问计于实践；转换角色、走进群众，了解群众的烦心事操心事揪心事，发现和查找工作中的差距不足，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。17.召开调研成果交流会。调研结束后，公司召开领导班子调研成果交流会，结合专题研讨，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，交流调研成果，集思广益研究对策措施，形成指导实践、推动工作的思路办法和政策举措，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com并抓好组织实施，真正把调研成果转化为解决问题、促进公司改革发展的实际行动。责任部门：办公室时间：8月18.汇编调研报告。全面梳理汇总调研情况，汇总公司领导班子成员调研成果，并将电子版报委党组主题教育领导小组办公室。责任部门：办公室时间：8月（四）推动发展19.查找分析发展中的问题短板及根源。公司各部门（单位）领导班子结合理论学习和调查研究，对照目标任务，深入查找分析在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动新阶段公司高质量发展中的问题短板及其根源。责任部门：企管部、各分子公司时间：4月-6月20.提升基层治理管理能力。围绕提升基层治理管理能力三年专项行动重点任务完成情况和存在的突出问题，动态更新2023年问题清单，开展整改“回头看”，抓好阶段性整改，结合公司制度建设三年行动计划工作要求，做好制度立改废，巩秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com固整改成效，提升治理管理能力。责任部门：党群部、企管部时间：全年21.我为群众办实事。牢固树立以人民为中心的发展思想，通过多渠道、多方式了解职工的诉求，建立公司党组“我为群众办实事”项目清单，加快职工书屋改造、为基层单位申请健身器械等项目实施进度，用心用情解决职工群众最关心最直接最现实的问题。责任部门：党群部时间：全年22.参加“XX先锋堡垒”创建评选。按照XX委创建“XX先锋堡垒”自查自评清单，做好支部创建情况分析评估。围绕增强基层党组织政治功能和组织功能，提升基层党建工作质量，重点在支部工作法、党建创新工作案例、党员干部队伍先进事迹、党员示范活动室和务实管用的党建工作机制等方面形成创建成果。责任部门：党群部、各党支部时间：全年23.组织党员立足岗位作贡献。以组织申报“五一劳动奖章”和全国工人先锋号、XX委“十大杰出青年”评选表彰、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX委第二届创新创效创优大赛、XX省直劳模和工匠人才创新工作室等活动为载体，紧密结合工作实际，组织党员干部立足岗位作贡献，积极履职尽责，勇于担当作为，以实际行动推动新阶段公司高质量发展。责任部门：党群部、各党支部时间：全年24.发挥党员先锋模范作用。落实党员领导干部直接联系群众制度，普遍建立党员领导干部基层联系点，持续开展公司党组成员联系点“七个一”工作机制。深化党员“亮身份、亮职责、亮业绩”和“党旗在基层一线高高飘扬”活动，普遍创建党员先锋岗、示范岗、示范窗口、责任区、突击队等，引导党员干部在急难险重任务中发挥先锋模范作用。组织开展节水护水宣传、捐资助学等志愿服务行动，教育引导党员干部服务群众、奉献社会。责任部门：各党支部时间：全年25.开展主题教育短视频展播。聚焦公司广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过短视频、动漫、MV等视频形式，反映各党支部的具体举措和生动实践，以及党员干部在推动发展、发挥作用等方面的做法成效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com责任部门：党群部、各党支部时间：4月-8月（五）检视整改26.认真查摆问题。公司党组及各党支部要对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，针对完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等战略部署落实情况，党中央提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求贯彻情况，职责担当情况，系统梳理调查研究发现的问题、推动公司改革发展中的问题、群众反映强烈的问题，结合巡察、审计监督发现的问题，列出问题清单。针对查摆出的问题，党员干部撰写检视剖析材料，从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析，找准问题症结，从思想根源上解决问题。责任部门：党群部、各党支部时间：4月-8月27.召开专题民主生活会和组织生活会。主题教育结束前，公司党组及公司中层以上领导班子召开专题民主生活会，党员干部特别是党员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严肃认真开展批评和自我批评。各党支部按要求召开专题组织生活会。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com责任部门：各部门（单位）时间：7月-8月28.抓好问题整改。对查摆出来的问题，列出清单，一项一项制定整改措施，与公司党组及中层以上党员领导干部2022年度民主生活会整改清单一体推进。能改的马上改，一时解决不了的明确具体措施、整改时限、责任分工，建立整改台账，通过调度会等方式推进问题整改，确保整改到位。对于群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，开展专项整治。责任部门：党群部、各部门（单位）时间：4月-8月29.开展干部队伍教育整顿。按照党中央、XX部关于干部队伍教育整顿的部署安排，结合公司实际，在主题教育中切实抓好公司干部队伍教育整顿。（按照上级组织要求时限进行）（六）总结评估30.召开主题教育总结会。深入学习党中央、XX部、XX省和XX委召开的主题教育总结会议精神，及时召开公司主题教育总结会，对公司主题教育进行全面总结。责任部门：党群部时间：8月31.开展主题教育成效评估。围绕党的创新理论掌握运用、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com调查研究成果转化、群众急难愁盼问题解决、专项整治突出问题、党员干部群众满意程度等方面，采取述学、问卷调查、实地查看、随机走访等方式，把过程评价与总结评估结合起来，通过领导班子全面自评、督查指导分析，评估主题教育效果。责任部门：党群部、监审部时间：8月（七）建章立制32.健全制度机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对主题教育中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的好做法好经验，及时以制度形式固定下来。结合公司实际，制定公司党组巩固深化主题教育成果的长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，确保常态长效。责任部门：各部门（单位）时间：10月五、加强组织领导（一）强化组织领导。成立公司主题教育领导小组，加强对主题教育的组织领导。党组切实扛起主体责任，党组书记履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，带头抓好理论学习，带头抓好调查研究，带头抓好问题检视和整改，推动主题教育扎实开展、取得实效。成立2个公司党组主题教育巡回指导秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组，负责公司主题教育的检查指导工作。（二）坚持统筹结合。把开展主题教育同深入学习贯彻党的二十大精神结合起来，同推动新阶段公司高质量发展和本部门本单位重点工作结合起来。要统筹做好主题教育和安全生产、项目建设和水旱灾害防御工作，既要抓紧抓实主题教育，又要做到主题教育与日常工作有机融合、相互促进。要把主题教育开展情况纳入领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓党建述职评议考核、巡视巡察的重要内容。（三）加强宣传引导。充分运用公司内外网站、微信公众号、红色XX微信群等多种载体，深入宣传党中央部署和XX部、XX省、XX委工作要求，宣传习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，及时反映公司主题教育进展成效，加强正面引导，强化舆论监督，为主题教育营造良好氛围。（四）弘扬优良作风。开展主题教育要务求实效，坚决反对形式主义，坚决防止“低级红”、“高级黑”。不对写读书笔记、心得体会等提硬性要求，不随意要求基层填报材料，严格控制网络平台载体痕迹管理。对开展主题教育消极对待、敷衍应付、搞形式主义的要严肃批评，对走形变样、问题严重的按照规定追究责任。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com公司党组将根据主题教育开展情况，动态调整实施方案，增强主题教育的针对性、科学性、实效性。