秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目录1.2023年度纪委上半年工作情况汇报22.2023年全面从严治党推进党风廉政建设工作情况汇报............................................................................73.2023年上半年全面深化改革工作情况的汇报......124.2023年上半年全区法治建设工作情况的汇报......175.2023年上半年市场监督管理工作情况汇报.........256.2023年上半年营商环境工作情况汇报...............347.XX街道2023年上半年工作成果情况汇报.........378.XX生态环境局2023年生态环境工作情况汇报...419.XX乡2023年驻村工作情况汇报......................4610.区城市管理和综合执法局2023年上半年综合执法工作情况汇报..........................................................4911.县2023年度上半年“稳就业、保民生”工作情况汇报.......................................................................5212.县人社局2023年上半年重点工作任务指标进展情况汇报...................................................................60秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2023年度纪委上半年工作情况汇报2023年上半年，在省纪委监委和市委坚强领导下，全市纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，深入落实中央纪委二次全会、省纪委二次全会部署要求,深刻领会中央纪委肖培副书记、省纪委监委主要领导调研海东工作座谈会精神,聚焦重点任务，采取务实举措，推动各项重点工作破题开局、成势见效。一、“四学四做三结合”推动教育整顿走深走实。我们严格对标对表中央纪委国家监委、省纪委监委部署要求扎实推进纪检监察干部队伍教育整顿。通过政治引领学、强化警示学、立足岗位学、丰富载体学，着力凝心铸魂，学习教育的深度和广度不断拓展；做实政治监督“一揽子”工程、做细重点监督“一把手”举措、做好提质增效“一年度”工作、做活“一县区一专项”治理，以学促干以干践行的靶心更加精准，成效更加明显；坚持教育整顿与主题教育结合、与专项教育整治结合、与大兴调查研究结合，切实增强了学习的系统性、调研的前瞻性、工作的实效性。至目前，市纪委常委会会议、理论中心组学习会党支部理论学习会开展专题理论学习、研讨26次，警示教育9次，主题实践活动3次，结合教育整顿，开展“一部门一环节一堂课”、“骨干下县区、一人带一班”“派驻监督质效年”等活动，举办各类培训班12期次，参训187人次；起底党的十八大以来纪检监察干部问题线索115件，办结115件，内部通报典型案例8起。二、紧盯“一把手”推动以案促改专项教育整治落地落细。我们深入贯彻落实省市以案促改专项教育整治动员部署会、推进会精神，起草制定并以市委名义印发分工方秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com案，扎实开展6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治。坚持从政治上看，从政治上抓，制定印发政治监督实施方案，采取开展谈心谈话、定期进行沟通、列席有关会议、严格纪律审查、全面通报案件等具体举措压紧压实全面从严治党主体责任；制定实施关于进一步加强对“一把手”和领导班子监督的11项具体方法举措，监督督促各级“一把手”切实履行好第一责任人责任，督促班子成员落实落细“一岗双责”。坚持把警示教育、以案促改作为刹恶习、转作风、树形象的治本之策，建立严查违规吃喝、酒驾醉驾等问题“三严三从四一律”工作机制。《全省党员干部违规吃喝“十严禁”》公布后及时组建专班，整合力量，市、县、乡三级联动，加大明察暗访力度，紧盯违规吃喝、酒驾醉驾、公车私用等问题开展监督检查。至目前，开展明察暗访3轮次，督促整改问题18个，正在办理相关问题线索14件，通报典型案例3起3人。同时，全面起底排查党的十九大以来查处的违规吃喝案件，对75件77人因酒驾醉驾被处理的案件起底梳理、重新核查，新发现违规吃喝问题线索3件，以案促改专项教育整治取得阶段性成效。三、严守安全底线增强执纪执法质效。我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，扎实推进案件查办工作。至目前,全市纪检监察机关共受理各类信访举报319件,较去年同期下降13.3%；处置问题线索575件，立案110件116人，同比分别增长19.6%、26.1%，其中市本级分别增长450%、550%；40个派驻机构立案25件，95个乡镇立案37件，分别占全市立案数的22.7%、33.6%；给予党纪政务处分95人，采取留置措施17人，涉嫌犯罪移送检察机关9人，严肃查处了市乡村振兴局原党组书记、局长才让太严重违纪违法案，不敢腐的震慑持续强化。坚持抓早抓小，运用“四种形态”批评教育帮助和处理569人次，第一、二、三、四种形态分别占总人次的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com82.1%、10.7%、1.8%、5.4%。拓展深化“室组地”联合办案模式，开展联合办案8件，与省、市州纪委协作办案19件次，承办省纪委监委指定管辖案件2件，向县区纪委监委指定管辖8件。同时，高度重视办案安全工作，扎实开展留置场所、“走读式”谈话安全专项治理工作，梳理排查问题3类7项17个，迅即整改落实,并开展常态化督导检查，案件查办工作质效较去年同期明显提升。四、“一县区一专项”推动监督治理做精做细。我们巩固拓展民生领域“小切口、大文章”治理成效，结合实际扎实开展“一县区一专项”治理工作。市委高度重视专项治理工作，市委书记亲自审定工作方案，提出具体工作要求，督促县区党委和相关行业部门扛稳扛牢专项治理主体责任和监管责任。市纪委召开专项监督意见建议征求会座谈会，主要负责同志、分管副书记先后深入6县区19个乡镇56个行政村，摸实情、查不足、找困难，六县区分别围绕村财乡管、“三公”经费、教育补贴资金和师德师风违规饮酒、民生领域、干部作风，严密组织实施专项治理工作。至目前，开展监督检查12轮次，发现并督促整改问题61个，自查自纠发现问题192个，梳理收集问题线索8件，组织处理6人，追缴违规资金23.92万元，通报典型案例3起，召开警示教育大会2次，推动群众“急难愁盼”真解决、干部作风真转变。五、廉洁文化“五个一”工程推动廉洁教育入脑入心。我们从源头入手、根基发力，扎实推进廉洁文化建设，营造崇清尚廉的政治环境。办好一本刊物，改版优化《海东纪检监察》，生动展示海东党风廉政建设成果；办新一个网络，加大“海东纪检监察”微信公众号信息更新频次，提高稿件质量，提升干部群众关注度；编印一套读本，围绕干部群众日常工作生活中常见的纪法问题，策划编印廉政宣教系列读本《您做对了吗》，第一辑党员干部版1万册已印制发放，下一步，将编印乡村、企业、教育等版本；秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com摄制一部警示教育片，扫黑除恶“惩腐打伞”专题警示教育片《打伞破网》摄制完成；编排一台节目，以河湟文化为特色的“清廉海东”文艺演出将于下半年在全市巡演，形式多样、内容丰富的廉政文化建设活动，“清廉海东”影响力和美誉度不断提高。下一步，我们将以党的二十大精神为引领，按照省纪委监委的部署要求，朝着既定目标，迈出坚实步伐，着力推进主题教育与教育整顿、以案促改与作风建设、政治监督与“一把手”监督、案件查办与专项整治、日常监督与专项监督、纪法教育与廉洁文化结合融合、同向发力，确保全年重点工作任务保质保量完成。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2023年全面从严治党推进党风廉政建设工作情况汇报2023年，市紧急救援中心党支部在市卫健委党组和驻卫健委纪检监察组的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党内廉政建设责任制，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。一、主要工作亮点（一）全面从严治党主体责任不断压实1、落实党风廉政建设责任制。坚持支部对党风廉政建设、反腐败工作、行风建设工作的领导。坚持党风廉政建设责任制，中心分别与委党组、与中心各科室签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设纳入支部建设和中心业务工作的重要内容。党内廉政建设工作一把手负总责，班子成员和科室负责人履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实加强对分管科室党风廉政建设工作的监管。2、发挥党支部政治引领作用。认真落实习近平总书记关于卫生健康工作重要指示批示精神，严明党的政治纪律和政治规矩，确保全体党员职工思想上、行动上与党中央保持高度一致，上级各项决策部署能有效落实，将保障全市人民身体健康和生命安全放在首位，扎实做好新阶段疫情防控和院前急救工作。3、加强党员干部监管。进一步加强和规范党内政治生活，认真执行民主集中制，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，强化对“一把手”的监督。加强党员干部的日常教育监管，注重“提醒在前，教育在先”，定期对干部职工履行岗位职责情况、遵章守纪情况、急救措施开展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com情况及财务制度执行情况等开展检查考核，做到防微杜渐提高工作效能。（二）廉政文化教育继续加强1、强化理论学习。充分运用“三会一课”、“党员活动日”、办公例会、支委会等载体，组织党员干部对党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会及省、市纪委十一届三次全会精神的学习。收看《习近平关于坚持和加强党的全面领导重要论述》教学视频，加深对坚持和加强党的全面领导的认识和理解。组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神知识测试。2、开展革命红色教育。组织全体党员到义安区西联镇开展革命红色教育，重温入党誓词，参观中共铜陵特支展览馆和中共铜陵敌后县委联络站旧址展馆，瞻仰革命先烈史迹，进一步强化党性的教育。3、开展“解放思想推动高质量发展大讨论”。紧紧围绕中心重点目标任务，推动急救事业高质量发展，在全市急救系统开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，开展学习研讨，广大干部职工认真查找在思想观念、体制机制等方面问题，为推动急救事业高质量发展积极建言献策。（三）风险防控工作得到突破1、全方位开展风险排查和内控管理。中心所有科室对各个岗位、各个工作环节存在的风险点，包括廉政风险点一一疏理，分析风险点表现形式、存在原因并制定整改措施和整改时限，措施落实到人，建立了较为完整的风险防控动态管理台账。完善各类突发事件应急预案，进行业务流程格式化改造，启动了全面内控制度建设。2、开展廉政相关专项整治。扎实开展城市绿化工程领域腐败问题专项整治，对2017年以来中心绿化工程开展自查自纠。严格落实办公用房清理整改，对办公用房进行重新调整与配置，将符合面积标准的办公用房进行整合优化超面积的办公用房进行施工隔断，进一步规范了办公用房秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com管理。（四）作风建设工作持续抓实1、认真开展党员干部在一线活动。围绕“深入一线听民意聚焦诉求解难题”开展“党员干部在一线”，中心行政岗位党员干部深入调度岗位坐班、跟随救护车出车，到一线掌握实情，力争为群众提供更加优质高效的急救服务。班子成员不定期到急救分中心、网络医院急救分站开展督查，了解分中心、急救分中心运行状况，存在的困难和问题，并在力所能及范围内帮助解决。2、持续整治作风建设突出问题。认真落实省委“一改两为”工作要求，制定《市紧急救援中心深入推进“作风建设深化年”活动持续深化“一改两为”提升效能工作方案》，继续开展“四问四突出、五比五提升”作风建设专项行动，认真对照不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等“六个不”方面，持续整治形式主义、官僚主义、不担当不作为问题。落实工作绩效考评机制，将考核结果与绩效工资挂钩，对在考核中发现的不担当、不作为、不落实的个人予以组织处理。3、持续加固中央八项规定堤坝。严格执行中央八项规定和省、市有关规定，杜绝可能存在的“节日腐败”、“餐桌浪费”、公车私用、婚丧嫁娶不正之风等问题。元旦、春节、端午高考等重要时节，支部书记对班子成员、中层干部以及采购、财务等重点岗位人员进行廉政提醒。4、继续强化医德医风建设。深入开展医疗机构及工作人员廉洁从业专项行动（2021—2024）。开展服务对象100%满意度调查，对于满意度调查、群众信访、12345政务服务便民热线等渠道发现损害群众利益、影响中心形象问题进行严肃查处。按照“党建+信访”的要求抓好矛盾纠纷化解调解、来信来访接待办理工作，推进说“不”提级管理制度有效实施。二、下一步重点工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1、继续压实从面从严治党的主体责任。在市卫健委党组的统一部署下组织实施好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把主题教育与贯彻党的二十大精神相结合，进一步统一思想，提高认识，增强党风廉政建设和全面从严治党的政治责任感。加强教育管理，使干部职工自觉树立反腐倡廉意识，自觉筑牢思想道德防线，同时增强担当本领，推动院前急救事业的高质量发展。2、继续深化风险防控工作。认真落实“三重一大”决策制度、民主集中制度、重大问题和个人有关事项请示报告等制度。针对查找的风险点，督导各个科室落实整改措施。完善各类突发事件应急预案并开展演练。进一步梳理内控制度并一一落实。重点加强对救护车辆、药械设备、办公设备、医疗耗材采购、车辆维修、车辆燃油管理廉政风险点的监管。3、继续加强廉政文化建设。利用微信公众号、QQ群、LED屏幕、宣传栏、宣传展板等加强党性党风党纪教育的宣传。常态化地开展理想信念教育，培养党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。深化“三个以案”警示教育成效，用党员干部违法、违规案例对党员干部进行反面教育。再次组织中心党员干部、采购、财物重点岗位人员到廉政教育基地接受现场教育。4、继续扎实推进作风、行风建设。严格执行中央八项规定和省、市有关规定。继续整治仍然存在的形式主义、官僚主义问题，推动广大党员干部真抓实干。深化巩固作风建设提升年成效。深化首问负责制，继续推行说“不”提级管理。定期开展满意度调查与电话回访，严肃查处违反服务规范形为。严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，组织开展医疗机构工作人员廉洁从业专项行动，全面深入开展自查自纠。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2023年上半年全面深化改革工作情况的汇报今年以来，我局深入学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，按照市委深化改革决策部署，扎实开展“三个年”活动，不断推进招商引资体制机制改革，全面推进招商引资工作，现将2023年上半年我局承担市委全面深化改革工作情况汇报如下：一、全面深化改革重点任务推进情况（一）严格落实周“解扣”制度。今年以来，我局围绕市委重大改革任务，深化重点项目和招商引资体制机制改革，落实周“解扣”制度，推动招商引资项目高质量发展。市政府下发了关于《延安市重大项目和招商引资周“解扣”会议事规则的通知》，市发改委、市招商局联合印发《关于加强重大项目和招商引资周“解扣”议题报送的函》，我局制定《延安市招商引资“解扣”调度工作方案》，着力破解制约招商引资项目落地土地、交通、能源指标等问题。深化招商引资项目“周解扣”工作机制，从解“点上项目”之扣延伸到解“面上工作”之扣，由解“单项制约”之扣拓展为解“系统集成”之扣，着力解决全市招商引资项目推进过程中遇到的各类困难和问题。上半年，14次周“解扣”会议上共提交5个招商问题，交办工作事项16件，其中甘泉延安美水泉精酿啤酒项目、富县大唐延安电厂项目耕地占补平衡指标等14件事项已办结；全市外资直投项目招引问题、食品医药健康产业链项目招引等2件事项正在抓紧推进。（二）完善招商引资考核机制。牢固树立“以结果论秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com英雄”理念，围绕项目线索收集和在谈项目落地，务实高效推进招商引资工作。强化“产值落地+项目量级+产业结构+谋划储备”考核导向，制定《延安市招商引资工作考核办法（试行）》，严格执行《招商引资项目落地建设管理办法》，对亿元以上招商重点项目落实专人专班包抓跟进坚持“三张清单”管项目，加速推进项目落地投产。全市458个招商引资项目已开复工456个，开复工率达99.56%，其中229个新签约项目全部开工建设。1-5月份，招商引资项目纳入固投统计189个，入统额占全市固投的39.56%；建成续建项目和新签约项目107个，估算产值XX亿元。全市新签约项目229个，产业项目占比98.25%。新签约项目中XX亿元以上、XX亿元、XX亿元、XX亿元和XX亿元以下项目数量占比分别为XX%、XX%、XX%、XX%、XX%，投资额占比分别是XX%,XX%、XX%、XX%、XX%。谋划储备项目343个，总投资XX亿元，其中纳入《2023年延安市重点招商项目册》项目XX个，总投资XX亿元；新谋划储备项目136个，总投资XX亿元。（三）不断创新招商方式。坚定不移把全面深化改革作为补短板强弱项、提高招商引资质量、推动高质量发展的根本动力。今年以来，我们聚焦11条重点产业链，不断创新招商引资方式，持续开展小分队招商、亲情招商、以商招商、平台招商、驻点招商和云上招商，创新开展“依培招商”。务实高效开展投资促进活动，先后举办“回延安·再出发”重点产业链招商引资恳谈会、闽商入延·苹果和食用菌产业链招商项目对接会、京延跨区域协作产业对接会、台商招商恳谈会等8场活动，累计开展各类招商引资活动309场次，接待来延企业540家，外出考察企业678家，新达成合作意向215个。1-5月份全市共实施招商引资项目458个，同比增长XX%，总投资XX亿元，同比增长XX%，实际到位资金XX亿元，同比增长XX%，完成市考指标任务XX亿元的XX%。其中，省际项目447个，实际到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com位资金XX亿元，同比增长XX%，完成省考指标任务XX亿元的XX%。新签约入库合同项目229个，同比增长17.44%，总投资XX亿元，同比增长XX%，实际到位资金XX亿元，同比增长XX%。二、改革推进中存在的突出问题上半年，虽然我们在抓改革促工作方面取得了较好成效，有力的推进了招商引资工作，但还存在着一些问题和不足。一是项目谋划的质量和水平还不高、成熟度不够、针对性还不强，精准落地率不高。二是各招商主体外出招商具有盲目性，聚焦重点产业链和首位产业搜集招商线索梳理招商信息、洽谈推进不够精准有效。三是惠企政策不够系统。市县两级出台的各类优惠政策不少，但由于兑现主体不明确、清单不清晰、流程不规范、申报程序繁琐等症结，存在条款散和兑现慢等问题。三、下半年工作打算下半年，我们将深入学习贯彻落实习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话重要指示精神一体贯通落实习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，持续深化“三个年”活动，特别是要把习近平总书记关于“提高招商引资的质量和水平”要求，内化于心，外化于行，落到实处，奋力实现招商引资质的有效提升和量的快速增长。（一）提升谋划储备项目质量。按照“中央鼓励、市场需求、群众期盼、延安所能”要求，以中省产业政策为导向，以延安资源优势为依托，以11条市级重点产业链龙头项目和关键项目为重点，积极引“外脑”、借“外力”健全项目谋划工作长效机制，积极构建“四个一批”的项目滚动机制，努力形成“梯次明显、结构优化、接续有力”的项目储备格局。（二）精准开展招商引资对接。按照“精准务实、小型多样”的思路，围绕产业链挂图作战，精准开展链式招秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com商、叩门招商、靶向招商和小分队招商。坚持线上线下相结合，常态化开展线上招商，实现“云上招商、线下落地”。密切关注联络央企、省企和知名民企，立足资源优势，灵活务实开展以商招商、以企招商。持续加强与相关学会、商协会、专业智库以及红培机构合作，开展中介招商、驻点招商、依培招商，开展项目洽谈和考察。（三）务实高效开展投促活动。按照年初工作计划，坚持边开展、边总结、边提高，明确主题、体现特色开展投促活动，做到精准定向推介，高质高效招引，更加注重活动实效。当前要精心筹备好“再回延安投资创业大会”和“央企、省企和知名民企进延安”等活动，开展好“民革中央助力陕西经济高质量发展”招商活动，高标准筹备参加丝博会、进博会、厦洽会等重大投促活动，进一步拓渠道、觅商机、促合作，力争洽谈跟进一大批合作项目。（四）全程服务推进项目建设。深化“人人都是招商环境，人人都是营商环境”活动，坚持“无事不扰、有求必应”，将全周期服务体现到招商引资各环节。深化高质量考核评价体系导向，坚持运用“周解扣”机制，定期梳理项目洽谈落地过程中需要市级解决的事项。实行“三个一”推进机制和项目代办领办制服务，全力推动项目加速落地开工投产。重点跟进洽谈项目促签约、签约项目促落地、落地项目促建设。（五）下大力气实现外资突破。积极与市发改、工信、商务等相关部门对接沟通，指导各招商主体单位聚焦首位产业、主导产业，共同做好外资项目谋划。利用贸促会资源和平台组织开展国际招商，参加国际展会，吸引国外企业来延拓展市场，投资项目。抓住全球产业链重构机遇，广泛邀请各国驻华商务代表、在华外商、外企开展延安行活动，重点在港澳台企业招引上发力，多渠道获取项目信息，大力吸引利用外资，全面完成引进外资目标任务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2023年上半年全区法治建设工作情况的汇报今年以来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中央和省、市、区法治建设各项决策部署，坚持依法治区、依法执政、依法行政共同推进，法治麦积、法治政府、法治社会一体建设，围绕中心服务大局，多措并举，狠抓落实，稳步推进法治建设各项工作任务落实。现将上半年全区法治建设工作汇报如下：一、工作开展情况（一）始终坚持党对法治建设的领导一是学习宣传贯彻习近平法治思想不断深化。全区各级党委（党组）通过理论学习中心组学习、专题学习会、报告会、干部例会等多种形式，深入学习宣传习近平法治思想。把习近平法治思想和《习近平法治思想学习纲要》作为区委党校各级各类干部培训班重点课程，作为全社会法治工作者必修课，各部门各单位开展了全战线、全覆盖的习近平法治思想学习活动，并转化为推动法治建设的思想自觉。上半年，组织开展习近平法治思想宣讲进乡镇、进企业、进机关等活动18场次。二是法治建设主体责任不断靠实。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，全区各级各部门按照法治麦积建设“一规划两方案”（即：《法治麦积建设规划（2021—2025年）》、《天水市麦积区法治政府建设实施方案（2021年—2025年）》、《天水市麦积区法治社会建设实施方案（2021年—2025年）》）要求，抓好各项任务的落实。今年上半年，各单位会前学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com法50余场次，举办各类法治讲座30场次。三是持续强化法治建设督查考核。将法治建设纳入全区各级领导班子和领导干部目标管理绩效考核的重要内容切实发挥区委依法治区办统筹协调、督促落实作用，确保法治建设重大部署、重要任务、重点工作落到实处。今年以来，开展法治督察3次。（二）扎实推进法治政府建设各项工作落实一是依法行政能力不断提升。制定了2023年领导干部学法计划，对全区领导干部学法作出了明确要求，通过常务会议会前学法、举办法治讲座培训等形式，教育引导广大干部认真学法用法，不断凝聚法治建设共识。持续推进行政决策法治化，落实重大决策集体讨论制度，凡涉及专业性、技术性强的重大决策事项，都组织专家、专业机构进行论证，尤其是涉法事项都征询法律顾问的意见建议。二是切实优化法治化营商环境。全面梳理政务服务事项清单，对全区2941项权责清单事项和1062项政务服务事项进行了“合法性审查”和“合规性审查”。全面开展证明事项告知承诺制，对16家单位144个实行告知承诺制的证明材料明细在政务大厅窗口显著位置摆放，简化办理要件，提升办事效率。开展行政执法能力三年提升行动，对全区1367名行政执法人员积极开展培训，全面落实行政执法“三项制度”，切实提升了全区行政执法能力和水平。全面落实重大行政处罚案件备案审查制度，对备案不及时的部门及时进行了督促，全区行政执法部门执法水平有了新的提高。三是加强行政复议和行政应诉工作。全面完成行政复议体制改革，目前，全区所有行政复议案件由区司法局办理。进一步畅通行政复议渠道，坚持便民利民、应受尽受原则，严格按照法定条件和时限对行政复议申请进行审查最大限度地保障群众合法的行政救济申请权。今年以来，共收到行政复议申请6件，受理6件，其中维持1件，驳回秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1件，确认违法1件，终止1件，正在办理2件。行政应诉案件11件，均及时提交了答辩应诉证据材料，并严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，政府领导积极参加了诉讼案件开庭审理。（三）深入开展普法依法治理和矛盾纠纷排查化解工作一是认真组织实施“八五”普法规划。以迎接省、市“八五”普法中期评估为契机，督促指导各级各单位落实“谁执法谁普法”普法责任，开展“法律八进”活动。今年上半年，共开展法治宣传教育88场次，发放宣传资料5.4万余份，全区63名法治副校长为全区中小学开展法治讲座430场次，邀请兰大教授开展法治讲座1次。二是开展民主法治示范村（社区）创建。指导村（居）依法制定基层组织工作规章制度、村规民约和自治规范，为村（居）管理、民生事务、生产经营等活动提供法律意见。目前全区已创建83个区级“民主法治示范村（社区）”，29个市级“民主法治示范村（社区）”，23个省级“民主法治示范村（社区）”，2个国家级“民主法治示范村（社区）。培养“法律明白人”1727人，带动农村学法用法示范户培育、特色法治乡村建设，提升基层治理法治化水平。三是积极开展矛盾纠纷排查化解。结合当前开展的“三抓三促”行动、主动创稳行动和“铸忠诚警魂”活动围绕全区乡村振兴任务，坚持定期排查和重点节点集中排查相结合，积极推进“阳光调解”等多元化化解机制，以创建“枫桥式”司法所和“枫桥式”人民调解委员会为契机，充分发挥人民调解组织联系基层、贴近群众、信息灵通、方便快捷的优势，做好矛盾纠纷预防预测和排查调处工作。今年以来，共排查调处各类矛盾纠纷902起，调处902起，调解成功889起，调成率为98.5%，为群众挽回经济损失51.4万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（四）扎实开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治工作按照中央依法治国办和省、市统一部署，自今年3月份至10月底，在全区开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治工作。自整治开展以来，我区高度重视，迅速行动，各相关单位扛牢主体责任，专项整治工作正在稳步推进。一是强化组织领导。成立了由区委常委、政法委书记李东海同志任组长，区政府副区长田强同志、区政府副区长、公安分局局长王禳虎同志任副组长，纪委监委、政法委、宣传部、检察院、公安分局、司法局、交运局等单位负责同志任成员的领导小组和6个专责工作组，制定印发了《关于在全区开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治的工作方案》，在区政府门户网站发布了专项整治公告。二是紧扣目标任务，工作不断走深走实。深入开展自查自纠，区公安分局交警大队和区交通运输局坚持“刀刃向内”“刮骨疗毒”，紧扣逐利执法、执法不规范、执法方式简单僵化、执法粗暴、执法“寻租”等六个方面重点整治内容，深入检视自身问题，认真梳理存在的突出问题列出问题清单，建立工作台账，边查边改、祛疴治乱。坚持开门抓整治，畅通群众投诉渠道，通过各类举报投诉平台，广泛收集问题线索，接受群众监督，及时回应社会关切。截至目前，全区累计排查出11个问题线索，其中区公安分局交警大队排查出9个问题、区交通运输局排查出2个问题，已整改完成9个，2个正在整改。三是加强宣传引导，营造浓厚氛围。为进一步扩大人民群众对专项整治工作的知晓率和参与度，坚持线上线下相结合，大力宣传专项整治工作，充分展现道路交通安全和运输执法工作新作为、新气象，营造群众参与和支持的氛围，形成专项整治正能量。全区共开展集中宣传2次，发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com放宣传资料2000余份，悬挂宣传横幅36条，滚动播放专项整治工作宣传标语1200余次，在城区主要路口制作固定宣传牌14块。（五）全面推进公共法律服务体系建设一是进一步推进公共法律服务平台建设。积极宣传应用“12348甘肃法网”平台，实现了平台业务与法律宣传、人民调解、公证、法律援助等业务的一站式应用。积极发挥村（居）法律顾问在宣传法律法规，参与重大疑难矛盾纠纷化解，解决相关法律问题的作用，为村（居）和广大群众提供了普惠性、公益性的法律服务。学习贯彻新修订的《甘肃省法律援助条例》，扩大援助范围，降低援助门槛。今年上半年，共办理法律援助案件261件。二是加强对律师事务所监督管理。强化对律师行为的日常监管，对执业活动和执业纪律情况进行监督检查，督促律所建立健全诚信档案、诚信监督等制度，促进我区律师行业服务水平提高。切实发挥律师在依法维护公民和法人合法权益方面的重要作用，提高服务质量和工作效率，维护人民群众合法权益，促进社会公平正义。七一前夕，有4家律所7名律师被市司法局、市律协授予优秀律师事务所和先进个人荣誉称号。三是创新公证服务方式方法。推出“绿色简便公证”服务理念，通过在小区设立公证服务点，采用上门服务和“零接触”视频线上公证相结合的方式，开辟公证绿色通道，切实为当事人提供便利服务。同时严把受理、审查、审批、出证四关，从程序上和制度上保证公证的真实性和合法性。上半年，共办理各类公证事项1476件，公证咨询1750人次。二、工作中存在的不足和下一步打算今年以来，全区各级各部门认真落实法治建设工作任务，合力推进法治麦积建设，取得了一定成效。但工作中仍存在一些问题和不足：一是个别单位对法治建设的认识秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com还不足；二是群众对法治建设的满意度不高；三是普法宣传的方式方法还不够灵活多样，干部群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的意识还需要进一步提高。下一步，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想为指导，全面贯彻党的二十大和中央全面依法治国工作会议精神，积极履行法治建设工作职能，努力完成各项法治建设工作任务。一是深入学习贯彻习近平法治思想。广泛宣传习近平法治思想,运用好新媒体新技术，加强社会面宣讲和习近平法治思想进农村、进社区、进机关、进企业、进校园、进军营、进网络、进宗教场所，推动习近平法治思想深入人心、家喻户晓。二是不断提升行政执法规范化水平。全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度，进一步规范执法行为。加大行政执法案卷评查力度，强化对行政执法案件办理情况的检查考核。积极推广柔性执法制度，全力营造法治化营商环境。进一步加大对行政执法人员法律知识、专业知识和党性修养学习培训、考核力度努力提升法治建设队伍整体素质。三是积极创造良好的法治化社会环境。更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，认真组织实施法治为民办实事项目，切实解决一批群众和企业反映强烈的突出问题，强化跟踪督办，全力抓好法治为民办实事落地落实，切实解决好法治领域群众“急难愁盼”问题，通过具体实事项目不断增强广大群众和企业在法治建设中的获得感、幸福感、安全感。四是深入推进全民普法依法治理。全面贯彻落实“八五”普法规划。广泛组织开展习近平法治思想、宪法、民法典等学习宣传活动，组织实施公民法治素养提升行动，促进全民守法，夯实法治社会建设基础。深入推进法治乡村建设，广泛开展“乡村振兴·法治同行”活动。组织实施秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民主法治示范村（社区）品牌建设、“法律明白人”培养农村学法用法示范户培育“三大工程”。五是不断完善法治建设工作保障机制。加强法治建设的组织协调，进一步发挥依法治区办和四个协调小组的组织协调作用及各基层组织、各部门单位的法治建设职能作用，积极认真履职尽责。进一步加强法治队伍建设，充实法治队伍力量，加强政治业务教育，建设一支高素质的法治队伍。严格按照区委、区政府既定的考评办法做实做细考评工作，对法治建设工作作出客观评价，为工作决策提供依据。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2023年上半年市场监督管理工作情况汇报上半年，我局紧紧围绕县委县政府中心工作和上级业务主管部门的工作部署，积极发挥市场监管职能作用，维护了公平、公正、安全、有序的市场经济秩序。各项工作齐头并进，取得了良好成效。现就有关工作报告如下：一、中央、省、市、县重要会议、重要文件、重大决策部署贯彻落实情况，上级领导重要指示批示和交办事项贯彻落实情况（一）贯彻落实党的二十大精神。一是邀请县委宣讲团给全局干部职工宣讲了党的二十大精神。二是开展党组理论中心组学习5次，对党的二十大精神进行了专题学习。三是组织全局党员干部集中收看《榜样7》，并要求所有党员撰写了心得体会。四是局党组书记、局长带头为全局干部职工上学习贯彻党的二十大精神专题党课。（二）推进乡村振兴工作。每月组织单位结对帮扶干部下村走访2次以上，严格完成了“一户一画像”“一户一套餐”和医保催缴工作。（三）立行立改，长期坚持。3月9日起,县委第二巡察组对我局开展了为期60个工作日的集中巡察。为认真配合县委巡察组对我局的巡察工作，我局及时成立了由党组书记、局长杨宏任组长，其他班子成员任副组长，各股室、乡镇片所负责人为成员的巡察工作领导小组，确保各项工作部署到位、责任到位、落实到位。县委第二巡察组对我局的巡察反馈意见暂未下发，我局将严格对标对表，及时制定巡察反馈意见整改方案及整改任务清单，立行立改，长期坚持。二、加强党的建设，履行全面从严治党主体责任等方面贯彻落实情况秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（一）推进干部作风整顿，严明政治纪律政治规矩。落实全面从严治党主体责任、监督责任，切实履行好党组书记第一责任人职责，领导班子其他成员履行“一岗双责”的责任，组织全局干部职工认真贯彻落实《准则》《条例》、中央八项规定等廉政规定，切实抓好本单位的党风廉政建设工作。（二）扎实履行党建工作职责，切实加强党的建设。一是开展了以案为鉴纠治公款旅游问题“百日清查”专项行动，对全局干部职工2017年11月以来参加市外学习培训情况进行了清查，没有发现公款旅游现象。二是开展了领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项行动，组织四级主任科员以上干部填写了《领导干部利用职权或影响力为亲友牟利自查表》。三是组织全体干部职工集中观看了警示教育片《把党的伟大自我革命进行到底》，集中学习了《怀化市党员干部和公职人员在优化营商环境中最容易触犯的20条警示清单》，并要求全体干部职工撰写了心得体会。四是开展廉政风险防控机制建设。共开展提醒谈话5人次，诫勉处理2人。三、上半年工作总结和下半年工作计划（一）上半年工作总结。1.深化商事制度改革方面。一是全县企业设立登记共计248户，个体工商户设立登记1040户。实现市场主体“领照即开业、准入即准营”共计42户。共受理办结企业设立登记全程电子化网上办件41件、企业变更登记196件、企业注销登记19件，“一网通办”183件。二是扎实有效开展年报工作。目前，全县企业年报率为91.98%。三是积极完成市场主体倍增工程。上半年我县已完成企业净增长172户，个转企净增长3户。四是全面推进“双随机、一公开”监管工作。已制定和接收抽查任务37项，启动任务数15项，完成1项。五是抓好分级监管工作。按企业信用类别依次分为ABCD四类，对不同类别的企业实施差异化监秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com管。目前，我县A级信用企业2629户，B级信用企业456户，C级信用企业105户，D级信用企业102户。2.在市场监管领域方面。一是做好春季学校食品安全保障工作。排查风险隐患7起，下达《当场行政处罚决定书》4份，有效杜绝了校园食品安全隐患。二是扎实开展特种设备安全大排查大检查行动。排除安全隐患23处，共下达《特种设备安全监察指令书》23份，立案调查6起，隐患均已整改到位。三是抓实药品监管工作。开展疫苗安全农村药品安全、医疗器械使用质量安全等多项整治行动。检查涉药涉械单位227家次，查处5起案件。四是集中开展烟草、化妆品市场规范工作。今年5月，我局对全县烟草、化妆品零售店进行全面检查，检查化妆品零售店131家次、烟草零售店546家次，现场责令整改36处，查处烟草违法案件4起，办结1起，查处化妆品违法案件6起。五是开展食品、农资产品、成品油质量监督抽查工作。完成食品监督抽检242批次，不合格3批次，其余尚未出检验报告结果。完成农资抽检5个批次，尚未出检验报告结果。配合市局开展抽检2个加油站2个批次，组织县级抽检10个加油站10个批次，尚未出检验报告结果。六是扎实开展交通顽瘴痼疾整治工作。对全县车辆检测机构、机动车销售门店进行全面排查，共发现存在违法行为11个，立案11起，已结案7起，不予处罚1起。七是做好全县计量检定工作。共检定、校准计量器2488次，免费检定群众送检电表、血压计800余台。八是加强重点领域价格稳控工作。节假日期间，对全县车站、宾馆、酒店、游乐场所等重点领域价格行为进行督查。共开展市场巡查次数22次，出动监督检查人员115人次，检查市场主体150余家次，发放《价格提醒告诫函》200余份。九是依法做好消费者举报投诉工作。上半年共受理投诉举报件147起，办结147起，挽回群众损失8.3万元。十是做好知识产权保护与运用工作。2023年2月-3月，积极走访了20余家经营主体，督促商标权利人完善商秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com标续展工作。4月，积极指导湖南芷江和翔鸭业有限公司、怀化市明友食品有限责任公司参加“地理标志--品鉴历史魅力怀化--怀景.怀味.怀乡”展览活动，大力宣传了芷江鸭系列产品。（二）存在问题。我局在工作中取得的阶段性成效值得肯定，但与市场监督管理的职责和要求以及人民群众的重托和期待相比，还存在着一定的差距。一是干部队伍建设亟待优化。由于三局合一，再加价格执法检查、知识产权管理职能归并，干部队伍老龄化，今明两年近有10余名职工将退休，年轻后备力量明显不足，专业人员甚少，难以适应新形势、新环境对市场监管工作提出的新要求。二是“互联网+明厨亮灶”工程进度较慢。我县目前接入“互联网+智慧监督综合平台”的覆盖率仅为16%。主要原因是学校食堂、商超、餐饮、企业等单位的摄像头接入“互联网+智慧监督综合平台”需要向网络运营商支付一定的网络使用费，部分单位暂未同意支付网络使用费，我局正在耐心做好解释工作。三是知识产权创造保护方面较薄弱。截至目前，我县拥有有效发明专利42件，每万人口发明专利仅拥有1.1件，高价值发明专利仅拥有5件。我县知识产权基础薄弱，多数企业为中小微企业，自主创新能力不够，且申请发明专利耗时耗财，企业申报意愿不强。（三）下半年工作打算。1.绷紧安全生产这根弦，持续增进民生福祉。一是抓好安全生产工作，确保安全稳定。充分发挥县食品安全委员会的职能，确保食品安全“两个责任”机制落实到位。加大食品安全重点工作落实力度，对食品领域实行全主体、全品种、全链条严格监管，落实监管责任。严厉打击和查处销售、使用假劣药品、从非法渠道购进药秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com品、非法回收药品、不按要求储存运输养护药品等违法违规行为。按照《特种设备安全专项整治三年行动方案》，按时保质完成行动方案中要求的任务，确保三年行动实效加强对重点工业产品质量监管,同时确保有关重点工业产品的质量监督抽查工作顺利完成。二是做好重点民生实事工作，争做人民满意的好公仆。持续深化商事制度改革，优化一网通办平台，在更大范围更广领域推动市场主体登记全程电子化进程。三是持续强化平安建设（综治民调）工作，维护市场平安。坚持打击传销高压态势，加强防范传销的宣传教育筑牢群防群控体系。以节假日为重点，开展节日专项执法检查，严厉打击价格欺诈、制假卖假、哄抬价格、串通涨价等违法行为，维护市场秩序。2.全力以赴争取拿下2023年省政府真抓实干激励，突出工作亮点特色。实行专人负责制，分片包干，以电话沟通、短信通知、上门指导等方式将“互联网+智慧监督综合平台”接入工作落实到位，并针对网络使用费的问题，进一步同运营商协商，给予一定优惠支持，争取达到“明厨亮灶”全覆盖。四、重大专项工作开展情况（一）开展市场监管领域“年关守护”专项行动。从2022年12月26日起至2023年2月10日在全县范围内开展了市场监管领域“年关守护”专项行动。重点围绕食品、药品、特种设备、重点工业产品等安全隐患排查整治和市场监管领域交通问题顽瘴痼疾方面开展专项整治。共出动180余人次，检查辖区内食品生产企业6家，小作坊10家，商超、农贸市场7家；检查药品经营使用单位20家，化妆品企业10家；检查特种设备使用单位44家，气瓶充装单位2家，排查安全隐患4起；检查工业产品生产企业10家，车辆检验检测机构1家，成品油加油站6家。此外，1月6日，会同县消防大队联合执法对全县电取秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com暖器成品检验、进货查验和索证索票等方面进行全方位大排查。共检查火灾防控相关产品（电取暖器）生产单位7家，排查整改安全风险隐患2处。同时，为了加大宣传力度，全面提高群众用火安全意识，会同县消防大队、县融媒体中心录制拍摄了宣传片《小火苗大事故——注意消防安全/珍爱生命》。（二）集中开展违法违规经营使用化妆品专项整治工作。5月我局在全县范围内集中开展了化妆品专项整治行动。此次行动动员了全局执法人员，从日用化妆品店、超市、药店、理发店、美容美体店、美甲店内的化妆品以及化妆品广告等方面深入检查，此次行动共出动执法人员240人次，检查化妆品经营店118家次，检查生活美容馆12家次；开展多部门联合专项执法整治14人次，检查医疗美容馆1家次；现场责令整改21处，查处案件4起。五、重大敏感事件、突发事件和群体性事件应对处置情况无。六、经济社会发展中出现的重要情况和重大舆情今年来，我局以做好优化营商环境为抓手，以为群众办好事、办实事为着力点，努力营造政商清廉的营商环境同时，全局上下齐心做好疫情恢复工作，全县市场主体发展形势稳步提升。全年未发生重大舆情事件。七、本地区、本部门、本单位工作中的经验做法和典型事例（一）严格落实食品安全“两个责任”工作。充分发挥县食品安全委员会的职能，确保食品安全“两个责任”机制落实到位。一是属地管理责任落实情况：截至2023年6月，我县A级企业3家,B级企业23家，C级企业89家，D级企业2558家。我县18个乡镇基本完成承诺书的签订，包保干部责任清单已下发完毕。一季度，全县督导完成率为47.23%，截至目前二季度督导完成率为41.11%。二是企秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业主体责任落实情况：我县3家A级食品企业、23家B级食品企业已完成食品安全总监、食品安全员配置及“两个责任”公示牌的悬挂，C级企业公示牌张贴率为80%，D级企业正在努力推广中。从督导情况来看，目前一季度食品企业问题发现率为及整改率分别为5.02%、25.58%，截至目前二季度发现率为及整改率分别为1.99%、66.67%。（二）全力推进“互联网+明厨亮灶”工程建设。上半年，我局在局机关和5个乡镇片区市场监督管理所内安装了“互联网+智慧监督综合平台”，股室、各片所同步实时监控。同时，深入学校、商超、食品企业、餐饮单位等食品经营单位积极宣传“互联网+明厨亮灶”的作用及意义，引导鼓励食品经营单位参与“互联网+明厨亮灶”工程建设，截至目前，我局在县教育局的大力支持下，学校食堂共接入智慧监督综合平台48家，覆盖率为52%，餐饮单位和食品生产企业共7家。八、其他应当报告的重大事项我局高度重视意识形态工作，坚持正确舆论导向。一是强化组织领导。充分认识意识形态工作的极端重要性，把意识形态工作摆上全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围纳入领导班子和领导干部年度考核，纳入绩效评估。二是狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划，及时传达学习中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话，大力培育和践行社会主义核心价值观。三是加强思想政治工作。党组中心组每月至少集中学习一次，局班子成员认真撰写发言提纲，并在会上进行积极讨论。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2023年上半年营商环境工作情况汇报今年以来，我委按照省委、省政府“三个年”活动安排部署，坚持改革突破、服务导向、评价促进、典型示范扎实开展营商环境突破年活动，取得了明显成效，呈现“稳步提升、加快突破、持续向好”三大特点。一、“两度一数”稳步提升。一是满意度逐步提高。印发《市场主体满意度评价方案》，按季度开展市场主体满意度调查，二季度全省市场主体满意度达到XX%，保持高位运行。二是便利度稳步上升。委托第三方开展营商环境评价，2022年全省营商便利度达到XX分，连续两年上升。三是市场主体数持续增长。截至今年5月底，全省实有市场主体数突破XX万大关，达到XX万户，同比增长9.45%。前5月，全省新登记市场主体XX万户，同比增长26.57%。二、“三个一批”加快突破。一是一批典型加快涌现。在全国率先将基层调解组织建设纳入省级示范创建目录。“陕西全省推广简化不动产非公证继承手续办理模式”在中国自然资源报刊登。西安市、汉中市、宝鸡市等多项典型做法在全国优化营商环境简报刊载。榆林市“17天完成超亿元执行标的到位”被最高人民法院作为典型报道。西安市莲湖区等16家县区创建为省级营商环境创新示范区。二是一批改革顺利推进。前5月298个项目1.47万亩土地实现“交地即交证”，72宗9783.7亩土地实现“标准地”供应。小微企业全过程办电时间压减至XX个工作日。企业年均纳税时间压减到77小时，税务注销平均办理时限压缩至1.5天。三是一批短板加快突破。全省首只基础设施领域公募REITs成功上市发行，新增储备REITs项目5个。新增境内外上市企业4家。12个“一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com件事一次办”事项实现在线办理，打通省级部门系统对接点X，数据按需共享率85.1%。三、“五个环境”持续向好。一是政务环境更高效。行政审批制度改革深入推进，行政许可事项清单管理全面推行，政务事项梳理持续深化“非接触式”办税缴费事项拓展至233项，一网通办、秒批秒办加快现实。二是政策环境更满意。政府性融资担保机构平均费率0.65%。前5月依托税银互动为7.2万户纳税人放款477.52亿元。“陕企通”平台上线运行，归集发布涉企政策1900余条，企业查阅订阅更加便利。三是要素环境更有力。资源要素承载力、整合力加强，西北首个省级RCEP企业服务中心启用，前5月中欧班列（西安）开行2122列，增长53.4%。“秦创原”效应加快释放，新增10家国家级科技企业孵化器。获得用水时间压减到5.7个工作日，无外线施工获得用气时间压减到2.8个工作日。四是法治环境更稳定。《陕西省优化营商环境条例》深入实施，诚信体系建设加快推进，轻微违法行为首次免罚，民事案件繁简分流、速裁快审全面推行，一审案件简易程序适用率达84.35%。五是政商环境更统一。“两个毫不动摇”坚决落实，服务企业、服务群众导向加快树立，各市区主动为企业送政策、送信息、送服务，前5月各市区领导干部包抓企业XX个、包抓项目XX个，收到问题XX个、解决XX7个。下一步，我委将深入贯彻落实习近平总书记关于主题教育的重要要求和来陕考察重要讲话重要指示，按照6月25日省优化提升营商环境工作领导小组会议要求，会同省级有关部门持续深化营商环境突破年活动，着力营造市场化、法治化、国际化一流营商环境，为奋力谱写中国式现代化建设的陕西新篇章贡献力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX街道2023年上半年工作成果情况汇报今年以来，XX街道党工委、办事处认真按照自治县党委、政府的统一部署和安排，进一步细化分工，压实责任强化措施，扎实推进“三农”工作（乡村振兴）、自建房排查及毁林整改工作，并取得了阶段性成效，现将有关工作情况简要汇报如下：一、狠抓“三农”工作（乡村振兴），各项工作稳步向前（一）狠抓脱贫人口收入增收工作。进一步强化帮扶干部管理，在产业、就业、低保、医疗等方面加大帮扶力度，累计发放低保金XX多万元，大病医疗救助金XX元，累计开发公益性岗位XX个，有效带动了脱贫户收入增收。截至目前为止，XX街道脱贫人口人均纯收入增速为XX%，收入不增反降XX户XX人，占比XX9%。（二）强化就业帮扶工作。积极组织搬迁群众劳务输出，点对点输送务工人员XX人；配合人社、移民等部门在XX、毛南家园社区分别建立就业创业服务中心，并通过就业信息推送平台为用工企业输送劳动力XX多人。加大就业技能培训力度，累计配合举办各类就业培训班9期333人。（三）加快盘活安置区门面商铺等闲置资产。进一步规范毛南家园农贸市场管理，开发摊位77个，已租用53个，每月实现租金收入3万多元。加大毛南家园门面商铺招租力度，累计盘活门面、杂物间共161间，既促进了搬迁群众创业增收，又方便了群众日常生活。同时，积极配合打造XX社区“柳啷咧”小镇，营造良好的投资创业环境，更好地盘活闲置资产，带动搬迁群众创业增收。（四）加快基础设施项目建设。目前由街道组织实施的项目共9个，已完工项目5个，易地搬迁集中安置区基础秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com配套设施、“小菜园”建设、环江香牛繁育养殖基地产业路及附属设施建设等4个项目正在加快推进，力争在8月底前全面完工交付使用。（五）扎实抓好易地搬迁后续持续管理工作。及时组织完成两个安置区排水、排污及人行道等公共设施维修。指导两个社区分别成立社区服务公司和物业公司，积极探索“自我管理、自我运营、自我教育”新型社区治理模式深入推进“五社联动”社会工作模式，推行“五位一体”农村信用体系“信用+爱心积分”运用场景，并列为全市现场会观摩点。二、毁林整治工作取得突破按照县委、县政府的部署要求，全力抓好毁林整治各项工作。截到目前为止，XX街道涉及毁林图斑共26块，其中国家图斑12块（起源为商品林）10.49公顷，广西图斑14块（起源为天然林）4.55公顷，已完成国家图斑6块3.65公顷、广西图斑4块1.6公顷的复绿工作，其余6块国家图斑6.69公顷为房地产开发公司项目用地，情况比较特殊，已向县政府及有关部门书面情况汇报，目前公安机关已介入调查；1块广西图斑0.5公顷为河荔高速占用地，其余9块广西图斑3.18公顷为毁坏天然林种植桉树，正在整治中。按照县委、县政府的部署要求，全力抓好毁林整治各项工作。1、我街道涉及国家图斑12块，总面积10.49公顷，经过工作组实地核查和劝导，目前图斑总面积6.31公顷已完成复绿，剩余1.1254公顷为盛世豪庭房地产占地项目无法复绿；0.3862公顷为盛景明都房产项目用地、2.6779公顷（中医院后面）为环江中兴房地产项目，尚未复绿。2、广西图斑14块（起源为天然林）4.55公顷，其中13块面积4.1公顷已完成复绿，1块0.5公顷为河荔高速占用地。（孟欢提供）三、自建房排查实现全覆盖秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com今年以来，XX街道累计排查自建房2299个，其中经营性自建房173个，其他自建房2126个。初步判定有安全隐患8个，存在一定安全隐患的8个（均为其他自建房）。经县级组织专业人员进行“回头看”重新入户判定，存在一定安全隐患的有2个（均为其他自建房），分别为欧家屯欧欧杰户，户主长期在县城居住（思源小学对面有天地楼），屯内土胚房闲置多年无人居住，已设立隔离带和标识。另一户为三乐塘兰三队崖扬莽户，该户已建成新楼房择期入住，目前居住在平房中。四、下一步工作打算（一）持续抓好巩固拓展脱贫成果各项工作。坚持以促进脱贫人口收入增收为主攻方向，进一步创新产业、就业帮扶方式，加大防贫监测排查力度，及时落实各项帮扶政策，坚决守住大规模返贫底线。加快推进基础设施项目建设进度，积极主动服务好大洋闲逸田园综合体、环江香牛循环农业示范区建设，全力配合推进“柳啷咧”小镇建设和毛南家园“小菜园”、“小养房”项目，进一步提升易地搬迁后续扶持管理水平，不断提高搬迁群众获得感、幸福感、安全感。（二）全力推进毁林整治工作。积极配合相关部门做好国家图斑整治工作，组织强有力工作组全面抓好广西图斑整治，按时按质完成毁林整治任务。（三）强化自建房日常监管。继续跟踪督促抓好有一定安全隐患的住房整改工作，及时消除安全隐患。进一步强化街道辖区自建户管控，加大日常巡查排查力度，建立工作长效机制，切实保障住房安全。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX生态环境局2023年生态环境工作情况汇报2023年以来，XX生态环境局坚决贯彻落实省第十五次党代会关于全面建设美丽江西决策部署，锚定目标、踔厉奋发，为全面推进美丽九江建设、高标准打造美丽九江“XX样板”、长江经济带山清水秀生态宝地作出应有贡献。1-4月，我县空气质量PM2.5浓度均值为36μg/m3，全市排名第7；优良天数比例94.2%，同比改善XX个百分点。县内5个考核断面水质达到Ⅱ类，鄱阳湖吴城、蚌湖断面水质达Ⅳ类，实现县域内无劣V类断面；县城及乡镇集中式饮用水源地水质达标率100%。一、工作情况（一）坚持科学精准施策，纵深推进污染防治攻坚一是深入打好蓝天保卫战。进一步加强大气技术力量，投入280万元聘请环保管家团队，强化对污染来源和数据的分析研判。1-3月，XX县优良天数比例同比改善5.5%，较好的应对了第一季度外来污染物输入。充分发挥大气专委会牵头抓总作用，建立日预警、月通报、年考核机制，横向纵向协调政府、责任单位、企业共同落实废气管理，出动150余人次对城区工地、主干道进行巡查整治。扎实开展园区企业废气整治，常态化开展“夜鹰行动”“移动源污染管控”等行动，序时推动20家重点涉气企业VOCs整治，切实加强企业废气处理设施运行监管。全力落实重点涉气企业用电监管系统安装工作，截至目前，XX县第一批用电监管企业中，完成现场踏勘布点15家，与第三方公司已签订合同14家，正有序安装。二是深入打好碧水保卫战。对XX尖角村断面1月、2月水质超标情况进行溯源排查，第秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一时间查清污染来源并完成整改。坚持抓好集中式饮用水水源地保护工作，编制水源地生态化保护工程可行性研究报告，申报项目入库，争取中央资金实施修河水源地规范化建设和周边环境整治。编制“三单一图”，持续推进入河排污口溯源排查、整治，动态更新入河排污台账并落实排污口分类整治。积极推进中央生态环保资金监督帮扶反馈问题整改，加强水污染防治资金项目管理，并争取到中央资金XX万元用于桐溪河－潦河流域水环境综合治理项目。三是深入打好净土保卫战。持续开展危险废物专项行动，对辖区内重点企业危险废物的产生、贮存、转移、处置、实行闭环管理，建立台账，实现全覆盖监管。正式启动星火园区危废处置中心建设，加快推进生态环境保护督察反馈问题整改。（二）坚持做实督察整改，夯实生态环境保护职责召开环委会第一次全体会议，提升成员单位思想认识、强化职责履行、夯实工作责任，着力破解“九龙治水”难题，构建环委会齐抓共管治理格局。提前谋划省环保督察迎检工作。县委、县政府主要领导及分管领导先后6次会议调度、现场推进，对全县历年中央、省环保督察反馈、长江经济带生态环境警示片披露、12369信访等问题开展“回头看”，全面摸清整改全县突出生态环境问题。截至目前排查发现问题47个，整改完成31个，向责任单位发放督办函6件。（三）坚持源头风险防控，助推经济发展提质增效开展固定源排污许可清理整顿和发证登记质量控制工作，对全县已发证和登记的企业进行质量控制与核查，提高发证质量。为我县30个项目招商引资项目提供环保预审意见，严把项目准入关，从源头上控制环境污染。采取容缺审批受理、现场办公、承诺制审批等方式，加快环评审批，深化环评“放管服”改革。2023年，共开展了4次服务企业接待日活动，接待企业4家，现场帮助企业解决问题秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com5个。规范审批建设项目11个，配合业主完成备案项目20个，建设项目环境影响评价率达100%。（四）坚持执法帮扶并重，打造绿色青山坚实防线加快推进执法队伍能力建设。着力破解执法队伍建设瓶颈，投入30余万元为一线干部配备执法辅助设备，制定并实施《轮岗交流工作制度》，充分激发队伍内生动力。在严厉打击查处违法行为的基础上，加强企业帮扶指导，实现从管理型向服务型转变。落实监管执法正面负面清单监管制度，推行分级分类监管，采取车载走航、用电监管等手段实时监控，对违法者“利剑高悬”，对守法者“无事不扰”。加快推进XX县杨柳津河“南阳实践”实施，启动项目方案编制，与安义县签订《潦河流域突发环境事件联防联控协作框架协议》，强化潦河流域联合执法工作，不断巩固提升潦河流域治理成效。开展化工园区环境风险隐患排查整治，有效化解化工园区及园区内企业的突出环境问题。从实从快整改星火工业园园区中心沟水质异常超标问题，用时7天锁定违法排污企业，园区中心沟水质实现大幅改善并持续稳定。2023年以来，对全县工业企业实行全覆盖监管，共立案查处企业违法行为13起。截至目前，对企业违法行为，共立案13起，启动生态损害赔偿程序2起。其中，为优化营商环境，推动审慎包容监管执法，不予处罚1起。（五）坚持抓好专项整治，锤炼环保铁军能力素质以高度的政治敏锐性，坚决扛起抓好三个专项整治的政治责任，深入开展环评审批、监管执法、资金项目领域突出问题专项整治，进一步巩固干部队伍作风建设。截至目前，我局共查摆三方面问题19个，整改完成15个，依据“四种形态”要求，追责问责11人。二、下步工作打算2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是深入打好污染防治攻坚战、推进美丽九江建设的重要一年。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com站在新的起点上，我们将锚定“走在前、进位置、提水平”工作目标，系统谋划XX县“美丽江西”建设工作，讲好美丽XX故事。坚决打好蓝天碧水净土保卫战，加快饮用水源地规范化建设，推进细颗粒物与臭氧等多污染物协调控制和区域协调治理。推动星火危废处置项目销号，纵深推进督察问题整改，确保顺利完成省环保督察的迎检任务坚持党建引领锻造生态环保铁军，严厉打击环境违法行为强化环保科技支撑力度，探索建立县级监测断面。在XX县委县政府坚强领导下，凝心聚力、踔厉奋发，攻坚克难、赶超进位，以生态环境高水平保护助推XX高质量跨越式发展，以更高标准书写美丽江西“九江样板”的XX篇章。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX乡2023年驻村工作情况汇报2023年以来，XX乡柏树村驻村工作队认真贯彻习近平总书记关于巩固脱贫攻坚成果、大力开展乡村振兴的重要论述，牢记使命，扎根基层，在XX乡党委政府的关心下，在柏树村委会的大力支持下，紧紧围绕乡村振兴这一中心任务，抓党建、促发展、惠民生，用实实在在的成绩，让村民有了更多的获得感和幸福感，现将有关情况汇报如下：一、柏树村基本情况柏树村所管辖区面积XX平方公里，水田面积XX亩，旱地XX亩，种地面积XX亩；全村共计XX个村民行政小组，XX个自然村，人口XX户，XX人。全村共有脱贫户XX户，边缘户3户，共计XX人，低保户XX户，五保户X户；柏树村党支部共有党员XX人，其中预备党员1人，积极分子XX人，村后备干部3人，其中男性党员XX人，女性党员XX人，60岁以上XX人。现有党支部委员XX人，村委会委员XX人。二、主要做法及工作成效XX乡柏树村驻村工作队主要围绕建强村级党组织、巩固脱贫攻坚成果、抓实疫情防控、大力发展乡村旅游等方面开展有关工作:（一）加强思想引领，突出党的建设。积极组织开展“主题当日”“三会一课”系列活动，协助柏树村党支部制定学习计划，推动各项工作落实落地。截止到目前，召开党支部大会2次，支委会5次，专题组织生活会民主评议党员大会1次，讲党课1次，开展主题党日活动5次，大力夯实思想基础，筑牢基层党组织战斗堡垒。（二）积极开展结对帮扶，降低返贫风险。驻村工作队员主动发挥“领头雁”作用，主动下村入户进行排查走秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com访，服务群众，挨家挨户宣传政策，进行信息采集、防止养老诈骗宣传、安全隐患排查、电子医保卡注册等工作，以自身行动推动结对帮扶干部门积极履行帮扶义务、落实帮扶责任，并详细了解监测户的基本家庭情况、发展意愿等，制定针对性的帮扶计划。（三）抓产业促发展，大力发展乡村旅游。发展才是硬道理，柏树村驻村工作队抓紧“经济发展”这个牛鼻子积极推动柏树村发展集体经济花生产业，以一领办、三参入一体化经营模式，扩大花生集中种植面积，从2021年的集中种植75亩扩大至集中种植206亩以及农户分散种植100余亩，共计300多亩，形成产业规模，提升发展道路；推动柏树村积极发展乡村旅游，打造乡村旅游示范点，擦亮柏树村美丽乡村名片。三、存在的问题（一）产业短板我村产业振兴普遍面临产业链单一、农产品种类少、多而不优、销路不畅，现代装备应用不足、科技支撑能力不强，优秀产业技术人才短缺，基础配套设施不完善，电子商务发展动力不足、市场化适应能力弱等产业短板问题例如：引进种植经济作物不能形成规模，在市场上没有竞争力，收购商压价，加之供过于求，导致经济作物滞销或低价销售，造成了较大的经济损失。（二）人才短板人力资本短缺、人才综合素质不高，农村在家劳动力不足、劳动力均龄偏大，人才引进机制不健全、引进激励政策吸引力不够，致使乡村发展人力资源难以保障。（三）组织短板农村党组织凝聚力战斗力不强，农村党员老龄化严重，党员综合素养欠缺、先锋模范作用发挥不够，组织活动弱化等短板问题。例如：外出务工党员较多，流动党员管理难，村组党支部组织活动难，党员参与率低。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com四、下一步工作计划柏树村驻村工作队将继续发挥巩固脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接上下工作，重点做好以下几个工作：一是继续夯实党建引领，抓好各项工作；二是大力发展产业，壮大集体经济；三是继续进村入户摸排，时刻掌握监测户信息降低返贫风险；四是积极对接上级部门下发的各项工作任务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区城市管理和综合执法局2023年上半年综合执法工作情况汇报为进一步提高XX区城市管理执法工作规范化水平，持续深化城市管理执法工作，现将我局2023年上半年综合执法工作汇报如下：一、工作开展情况（一）依法开展住房城乡建设领域执法在打击“违建”方面，认真开展规划建设和工程管理行政执法工作，严格依照《行政处罚法》、《城乡规划法》等法律、法规要求开展工作，积极协调各部门各单位执法力量，组织专项执法检查，查处违法建设案件，参加联合执法拆除违建行动。在违建查处执法中，始终注意从以下三方面着手做好工作：一是保证一定强度的巡查力度每周安排3－4次违建执法巡查，对违章建筑做到及时发现、及时处理，杜绝违法抢建行为；二是加强与住建、自然资源、属地等部门的联动。在打击违建中，做好信息互享，联合执法，共同打击违建行为；三是始终依法依规开展违建行政处罚。在违建案件办理中，注重保护行政相对人的陈述、申辩、听证等权利，对案件实事及时查明、及时取证，对法律适用不偏不倚，严格适用自由裁量权。在拆除违建时，着重做好前期疏导及执法记录工作。一是加强巡查，严格查控控制区域内的违建行为，避免抢建、加建行为；二是加强周边居民的走访与宣传，对拆迁户进行引导与劝解，为后续顺利拆迁做好准备；三是严格依法拆迁，对拆迁过程利用无人机等设备进行全过程记录，保留必要的视频资料。（二）科学、民主、依法开展重大行政决策秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为规范领导干部决策行为，严格决策程序，防止决策失误，提高领导干部决策的科学化、民主化程度，我局编制有《“三重一大”事项集体决策制度》，设立重大行政处罚案件审理委员会，所有重大决策、重大行政处罚案件均由重大行政处罚案件审理委员会审议决策，保证了决策的科学、民主。（三）全面落实行政执法“三项制度”在日常执法工作，严格落实《XX市XX区城市管理和综合执法局行政执法公示办法》等“三项制度”。执法中进一步强化通过文字、影像等多种途径记录执法过程，对执法情况通过网络等多种途径予以公示，对重大案件坚持进行法治审核，保证行政执法工作全面依法依规开展，经得起监督与检查。（四）不断加强执法案卷管理完善案卷整理，提升案卷制作水平。全面规范实行说理式文书，对法律文书实行案号管理，一案一号。在多次各级案卷评查中，我局案卷均取得良好成绩。同时，认真执行两法衔接的工作要求，所办案件上传有关网上平台，接受司法及群众的监督。（五）依法有效化解社会矛盾纠纷对群众的来信来访和投诉，我局始终坚持为人民服务的宗旨，从自身职能出发，全心全意依法办理，始终着力于切实解决群众的困难，加大执法力度，依法办事，强调执法沟通，很好地化解了一批城市管理领域的社会矛盾纠纷。目前，我局收到噪声扰民、饲养家禽方面投诉较多，住房城乡建设领域投诉较少。二、存在的主要问题与困难目前我局城乡建设领域执法工作的主要困难与不足在于：（一）人力不足导致执法工作难以深入开展，案件办理缓慢。目前我局共两个大队，一个大队负责日常执法工作，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一个大队负责12345平台各类投诉处理，人力不足，导致目前街道的违建查处工作处理不到位；同时出现了我局接收住建部门移函后，案件尚未办理，行政相对人已改正，办理了建筑工程施工许可证的情况；（二）应对特殊情况的行政案件处置能力不足。前期执法中出现了行政相对人依法依规完成建筑施工及验收后又改变建筑用途的情况，此种情况下是认定改变土地用途还是改变规划，成为案件办理的难点。（三）执法案件办理后的“回头看”工作不到位。因为人力的不足，案件办理中责令当事人改正后，后续跟踪改正情况存在不足。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县2023年度上半年“稳就业、保民生”工作情况汇报2023年以，我县在省、市政府的领导下，认真学习贯彻党的二十大精神，围绕新时代新征程的中心任务，紧扣全年经济发展的目标任务，坚持“人才优先，民生为本”的工作主线，把“稳就业、保民生”工作放在首位，以新气象、新作为奋力开新局、启新程，谱写XX县高质量发展新篇章。一、各项指标、任务完成情况（一）就业目标任务完成情况。截至5月底，全县城镇新增就业XX人，完成比例为XX%；新增转移农村劳动力XX人，完成比例为XX%；就业培训XX人次，完成比例为XX%；发放创业担保贷共XX万元，完成比例为XX%，贷款回收率XX%。（二）社保参保人数任务指标完成情况。截至5月底，参加企业职工养老保险人数XX人（含离退休人数XX人），完成比例XX%；参加机关事业单位养老保险人数XX人（含离退休人数XX人），完成比例XX%；参加城乡居民养老保险人数XX人（含退休人数XX人），完成比例XX%；参加失业保险人数XX人，完成比例为XX6%；参加工伤保险人数10717人，完成比例66.98%。二、重点工作开展情况（一）锚定充分就业，办好民生福祉“头等事”。就业创业服务持续优化。组织开展了“小县大城”人才招聘会、网络直播招聘会、XX县“书记部长进校园”专场引才活动等线上线下活动近26场，发放招工传单15000余份，助力全县企业招工1300余人。XX人力资源服务创业孵化秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基地获评县级孵化基地，纯净XX创业孵化基地获评省级创业孵化基地，基地功能不断完善，带动就业创业成果不断凸显，全市人力资源产业园建设现场会在我县召开。职业技能培训持续强化。上半年，开展电子商务师、岗前培训等职业技能培训580人次，取得培训合格证书580人次，协助开展江西省“振兴杯”焙烤行业职业技能大赛，通过以赛促训，大力培养和选拔技能人才，不断提升我县人才职业技能水平，提高就业创业能力。创业担保贷款持续发力积极应对创贷政策调整，主动落实地方财政配套贴息资金上半年共发放个人贷款119笔，小微企业贷款16笔，贷款扶持165人，通过支持创业有效促进就业。劳务品牌建设持续加强。积极协助开展《千行百品就业行》劳务品牌大型融媒体云推介活动，承办全省劳务品牌工作座谈会，加快推进XX技工学校申报，草拟了《关于推进“XX面包师”劳务品牌建设的实施意见》，持续做优做强“XX面包师”劳务品牌。（二）聚焦社会保障，筑牢民生发展“防护墙”。持续深入实施全民参保计划。定期组织业务骨干进企入户开展精准政策宣传，加大工程建设项目工伤保险参保力度，实施低保对象、特困人员等困难群体城乡居民养老保险费代缴政策，将被征地农民全部纳入养老保障范围，社会保险覆盖范围不断扩大。大力推进线上业务办理。持续升级“不见面服务”，积极推进社保业务“网上办、掌上办、自助办”，线上24小时为企业提供参保登记、缴费基数申报、人员增减变动等业务办理。截至目前，线上总办件量XX件，线上办件率达89.94%，线上经办工作得到市局充分肯定。不断提高社保认证效率。优化老年人、残疾人等特殊群体服务方式，全面推行手机APP自助认证、“静默认证”、上门认证，上半年，已累计为高龄、残疾、孤寡等待遇领取人员提供上门服务上千人次，不断提升群众的获得感和幸福感。全力维护社保基金安全。建立社会保险基秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com金信息共享机制，不断推动跨业务、跨部门数据共享比对常态化、实时化、机制化，通过数据共享堵塞基金管理漏洞，核查重复参保、重复领取待遇等违规情况，严厉打击冒领骗保行为。截至目前，共核查疑点数据262条，挽回社保基金损失XX万元。（三）强化人才建设，激活转型发展“动力源”。进一步规范人事招聘工作。按照上级文件精神，申报三支一扶岗位5个、事业单位招聘岗位7个；协助卫健系统完成15名新进备案制编制卫生专技人员聘用工作；组织开展了“书记部长进校园”、“产业‘链’接高校”等系列引才活动，抢抓毕业生求职关键期，聚焦我县面包食品、竹木加工、生态旅游、生物医药等产业，组织了18家企事业单位赴南昌大学、江西旅游商贸职业学院开展专场招聘活动通过面试、体检，目前5人入闱考察政审。进一步规范职称评审程序。加大职称政策宣传，严格审核评审材料，目前共47人申报中级职称、23人申报高级职称、1人申报讲师、1人申报高级讲师。进一步规范编外用工管理。做好编外人员信息采集工作，对编外人员实行动态管理，严格县直单位编外聘用人员招聘考试、离职备案等程序，实施编外人员绩效考核制度，组织机关事业单位现有编外聘用人员开展年度单位测评和考核考试，编外用工管理更加规范化与精细化。进一步规范人事档案管理工作。不断完善档案室基础建设，加装监控系统等硬件设备，定期完善和维护档案信息系统，健全材料转递转送制度，严格把好材料收交关、审核关，全力做好干部人事档案的整理审核、归档利用工作，档案信息化水平不断提升。进一步规范实习实训工作。草拟了《XX县“智汇XX”大学生实习实训工作方案》，统计了各高校大学生来县实习实训意愿，摸排了全县各单位实习实训需求，目前，抚州职业技术学院50名学生已到我县开展劳动教育实习实训。进一步加强高技能人才队伍建设。推荐鲍丽红申报高技能领军人才培养工程并秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成功入选2022年度江西省高层次高技能领军人才培养工程，获得5万元研发费用，积极申报抚州市鲍丽红XX面包技能大师工作室、抚州市姚根富评茶员技能大师工作室为市级技能大师工作室，高技能人才专业化水平不断提升。（四）发力“治欠保支”，吹响安全稳定“攻坚号”。强化宣传服务指导。主动“进企业、进工地、进车间”，向用人单位和劳动者宣传普及劳动保障法律法规知识，做到宣传入“户”、倾听入“心”，上半年，已开展普法宣传教育活动8次，向各类用人单位、劳动者发放宣传资料460余份，进一步增强了用人单位自觉履行工资支付法律责任和农民工理性维权意识。加强欠薪问题源头治理。加强在建工程标准化建设，上半年，综合运用日常巡查、专项执法检查、联合执法等方式开展执法检查5次；加大日常监督检查力度，多举措稳步推广“抚民安薪”系统应用，着力整顿落实建筑工程领域农民工实名制管理、工资保证金工资专用账户管理、银行卡按月足额发放工资、施工现场维权信息告示牌等情况，依法查处拖欠农民工工资案件。加大欠薪案件化解力度。上半年，共接收劳动者来访来电200余人次，处理来访投诉案140余起，涉及金额300余万元，处理“12345”平台反映欠薪线索54件，办理转办、交办各类欠薪信访案件4件，办结率均达100%。妥善处理劳动争议案件。按照“快立、快调、快审、快结”原则，优化争议处理程序，畅通争议处理通道，上半年，累计处理劳动争议案件37起，其中调解26起，不予受理8起，撤诉3起，调解率达100%，共为劳动者挽回经济损失300.98万元。认真做好工伤案件的立案、调查、认定工作，积极落实XX县工伤便民服务化规则，上半年，依法作出工伤认定决定书30件，审查申报劳动能力鉴定16件，工伤认定工作效率不断提高，劳动者合法权益得到有效维护。（五）加强行风建设，提升公共服务满意度。加快基层便民服务场所标准化建设。目前首批“社银合作”服务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com网点业务开展顺利，2023年上半年共计办理人社业务2931件，满足了群众人社业务“就近办”“多点可办”的需求有效拓展了人社服务的广度和深度。提高业务窗口服务效率。完善“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”受审分离经办模式，减少群众排队等候时间，开通老年人、残疾人等特殊群体“绿色通道”，提供“一站式”或全程代办服务，特殊情况提供“上门办”服务。提升人社干部综合素质水平。加强窗口单位经办能力建设，广泛开展练兵比武技能竞赛、业务培训，带动全系统干部业务能力和办事水平持续提升，培养更多人社“知识通”、业务“一口清”。三、当前存在问题一是劳动力资源供求不平衡，存在结构性用工缺口。受县内企业工资福利待遇水平较低等原因影响，企业招聘技术工比较难的问题比较突出；普通工种工资较低，人员流动性较大。二是养老保险转移工作难度较大。因派遣工人维权意识较弱，人员辞职或停保后大部分人员都未及时申报养老保险关系转移，且此类人员都为外地户籍，离职后基本上失联不再续保，无法办理转移手续导致参保人数联网数据虚大，这部分人员需通过全国联网数据清查进行处理，难度较高，工作量巨大。三是技能人才工作推进缓慢。我县高级技能人才严重短缺，企业对技术人才特别是高技能人才的需求日益增长且XX目前没有相关的技工院校、高技能人才培训基地和技能大师工作室等，开设技能人才评价渠道不畅通，虽然正在规划建设技工院校，但从技工院校设置的标准来看，没有相应配置的师资力量和编制，实施过程中难度大。四是劳动监察执法维权任务繁重。用人单位对推行“电子劳动合同”和“抚民安薪”系统认识不到位，系统推进上线的进度较慢，农民工工资支付监控预警机制不健秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全，部分建筑行业企业仍存在着非法承包，工资支付不规范问题，重大节假日前集中讨薪问题仍然存在，根治欠薪压力依然较大。四、下一步工作打算（一）全力以赴稳定就业局势。按照科学布局、规范建设、高效运行、优质服务的要求，全面推进零工市场建设，为灵活就业人员和用工主体提供服务平台。采取更加多元化的措施，加强公共就业服务，及时动态地提供岗位信息，持续开展全年就业招聘会，促进返乡农民工、退役士兵、高校毕业生等重点群体就业创业。深入贯彻落实《关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生的若干措施》，持续开展“企业吹哨、人社报到”活动，精准对接企业需求，不断提升人社服务质效，让企业用好用活人社惠企政策。（二）着力加大社保扩面征缴。持续推进扩面征缴，以工业园区企业为重点，聚焦灵活就业人员、新业态从业人员等重点人群，提高群众参保意识及社保知识储备，做好参保缴费宣传工作。继续确保企业离退休人员养老金按时足额发放，切实保障其基本生活；加大社保基金监督管理力度，把好社保资金风险防控关。（三）持续构建和谐劳动关系。加强劳动用工指导服务，提高企业劳动合同签订率，在建设项目积极推行保障农民工工资支付规范化管理，认真开展根治欠薪专项行动切实保障农民工按时足额领取工资；加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设，提高劳动人事争议处理质效，切实维护社会和谐稳定。（四）不断加强技能人才队伍建设。利用好XX现有两家企业自主认定机构，不断完善企业技能人才培养、评价使用、激励机制，加快推动技工学校建设，畅通技能人才成长通道；不断健全完善职业技能竞赛体系，切实发挥职业技能竞赛对技能人才工作的促进带动作用，通过职业技秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com能竞赛，促使一大批优秀技能人才脱颖而出、茁壮成长。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县人社局2023年上半年重点工作任务指标进展情况汇报2023年以来，XX县人社局认真贯彻县委、县政府和省厅、市局的各项决策部署，坚持稳中求进工作总基调，全力聚焦中国式现代化XX场景，坚持“深化为民服务实践、推动人社工作全面提档升级”主线，在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作中持续发力，全力推动全县人社事业稳步发展。一、抓民生、促福祉，“就业创业提质行动”稳中向好一是实施就业促进工程。始终把稳就业作为工作的重中之重，全面落实就业优先政策，全县城镇新增就业2158人，完成任务（3900人）的55.3％；城镇失业人员再就业1318人，完成任务（915人）的144％，其中：就业困难对象实现就业168人。二是创建特色劳务品牌。突出“高精尖专新”导向，强化品牌聚集效应，健全完善“XX月嫂”联盟，按照“培训就业一体”原则，瞄准京津唐承市场输出月嫂921人。三是统筹重点群体就业。实施“高校毕业生就业创业促进计划”，安排参加就业见习在岗294人；拓宽农村劳动力就业渠道，实现农村劳动力转移就业3207人，完成目标任务（4200人）的76.4%；加强困难群体兜底帮扶，通过公益性岗位安置80人；全面落实“四个不摘”要求，推动脱贫人口外出务工16061人，完成任务（15550人）的103.3%；充分发挥11家就业帮扶车间作用，吸纳就业XX人，其中包含脱贫劳动力XX人。四是加强就业资金监管。不断提高就业资金使用管理的规范性，筹集就业专项资金XX万元，拨付支出XX万元，支出进度达到45%；同时，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com拓宽创业担保贷款发放对象和奖补资金使用范围，初步审核3家小微企业和4家个体工商户的创业担保贷款申请XX万元。五是搭建就业服务平台。完善“互联网+”岗位信息发布机制，组织开展线上招聘会23场，服务企业200余家；线下开展“春风行动”“民营企业招聘月”等专项活动4场，参会企业120余家，并借助XX融媒体中心抖音平台开展“直播带岗”专项行动2场，累计观看2万余人次；同时，健全完善零工市场1家，服务零工群体102人。二、抓征缴、促扩面，“社保惠民提质行动”效果明显一是深化社保制度改革。全面落实企业养老保险全国统筹和工伤保险、失业保险省级统筹制度，推进机关事业单位养老保险制度改革措施落地实施，完成2022年度退休“中人”新待遇计算254人，完成率94.1%；职业年金虚账记实到账203人，到账率100%。在2023年5月全省机关事业单位退休中人新待遇计发工作进展的情况通报中，XX县计算率和职业年金虚账记实到账率均排名全市第一。二是落实被征地农民参保补贴。认真落实《XX县人民政府关于进一步推进落实被征地农民参加基本养老保险补贴政策的通知》精神，充分发挥牵头部门作用，指导乡镇、村对符合被征地农民参加基本养老保险政策人员进行初审，并协调县直相关部门复核后，累计为5022名被征地农民落实参保补贴XX万元。三是扩大社保覆盖范围。深入实施全民参保计划，依法依规精准扩面，机关事业养老保险参保人数13219人；企业职工养老保险参保人数XX人，其中：新增扩面966人；城乡居民养老保险参保人数XX人，其中：新增扩面70人；失业保险参保人数22967人；工伤保险参保人数XX人。四是保障社保待遇发放。加强与财政部门的沟通协调，努力提高城乡居民基础养老金标准达到XX元，力争完成考核任务。严格开展待遇领取人员资格认证工作，为77440名养老保险享受待遇人员发放养老金XX万元，为秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX名工伤保险享受待遇人员发放待遇XX万元，为339名失业保险享受待遇人员发放待遇XX万元，确保社保待遇发放“不漏一人、不少一分”。五是狠抓社保基金监管。深入开展社会保险基金管理监督巩固提升行动，落实《关于加强社会保险基金管理发现问题整改工作的通知》要求，动态排查风险点，常态开展警示教育，核查处理疑点数据273条，全部追回社保基金53925.04元；自查处理数据30条，全部追回社保基金XX元。三、抓引进、促培育，“人才集聚提质行动”推进积极一是加大招才引智力度。聚焦重点产业发展需求，深入开展人才需求调查，并组织参加“进名校、引英才”活动，引进高层次人才19人，完成任务（30人）的63.3%；引进双一流本科学历人才12人，完成任务（15人）的80%；引进高校毕业生287人，完成任务（400人）的71.75%。同时，抢抓京津冀协同发展机遇，通过项目合作、兼职、担任专家顾问等形式，采取“柔性引进”原则，助力引进院士专家合作的企业3家。二是加强专技人才培育。探索专业技术岗位统筹使用办法，规范专业技术岗位管理完成57个事业单位专业技术人员的聘用工作；同时，统筹做好政府特殊津贴专家、省三三三人才工程项目资助人选等专家选拔推荐工作。三是提升技能人才素质。扎实推进职业技能培训工作，全面落实加强高技能人才队伍建设二十条措施，围绕重点群体、重点行业推行“职业培训包”“点菜式”“订单式”“工学一体式”培训模式，开展补贴性职业技能培训150人次。四、抓规范、促优化，“人事管理提质行动”见行见效一是深化人事制度改革。全面推行《XX县事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作实施方案》，完成事业单位管理岗位职员等级首轮晋升7名。落实《关于调整河北省事秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业单位专业技术岗位结构比例标准的通知》精神，重新优化调整事业单位岗位设置方案，拓宽专业技术人员晋升空间。推动开发区人事制度改革，规范开发区内设机构人事管理。二是完善公开招聘制度。全面推行集中招聘，认真组织完成好各项人事考试，招聘卫健系统所属事业单位专业技术人员47名、教育系统所属事业单位专业技术人员44名，招聘县直和乡镇所属事业单位专业技术人员112名。三是规范收入分配秩序。持续深化开发区等薪酬制度改革，落实绩效工资指导线和控制线调整政策，巩固义务教育教师待遇保障成果，比去年同期增长800元/人。高质量做好表彰奖励等工作，表彰2022年度先进个人1086名（含党群事业单位工作人员），其中推荐记功25名。五、抓治理、促和谐，“劳动权益提质行动”保障有序一是突出抓好欠薪治理。紧盯重点领域和关键环节，分阶段有针对性地开展根治欠薪工作，加强日常巡查、执法检查和“双随机”抽查，依法打击拖欠农民工工资行为处理全国欠薪平台线索136件，协调处理投诉案件62件，未发生因欠薪问题引发进京赴省到市访，到县访比去年同期下降21%。二是提升劳动关系治理效能。协调县总工会、县发改局、县工商联完善落实《关于开展“稳就业、促发展、构和谐”集体协商共同约定行动的通知》，推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划和创建“和谐劳动关系”示范单位活动，加强新就业形态劳动者权益保障指导企业规范用工和妥善处理劳动关系，从源头减少矛盾纠纷。三是强化仲裁信访和安全生产。协调县本级财政增加预算9万余元，建设应用劳动人事争议仲裁办案系统，强化裁审衔接，依法快速妥善处理劳动人事争议案件，立案受理各类争议案件111件。全面梳理排查信访矛盾隐患，坚持依法分类处理信访案件30件，未发生因信访问题引发的群体性事件和恶性案件。同时，认真抓好安全生产和联系秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇的护林防火工作，落实了人社部门相应职责。六、抓服务、促改革，“公共服务提质行动”巩固提升一是推广一体化平台应用。采取多种形式宣传推广应用，通过“河北人社APP”、“承德人社APP”进行生存认证业务操作的同时，对全省人社一体化公共服务平台个人用户端进行推广；同时鼓励参保单位使用“河北省人社公共服务平台单位网报系统”申报业务，目前，我县网报系统使用率已达100%。二是优化公共服务模式。持续完善公共服务中心大厅建设，全面推行“综合柜员制”、“帮代办”等服务模式，并落实“五制、四公开、三亮明”要求推动窗口服务标准化。同时，持续指导基层公共服务平台建设，上线应用查询业务、求职登记服务、社保卡密码修改与重置等服务事项。三是提升社保卡服务能力。推动三代卡发放应用和电子社保卡签发，全县三代社保卡发行XX万张，电子社保卡签发XX万人，签发率达到80.2％，超额完成70％的任务指标，在2023年5月市局《关于电子社保卡签发情况的通报》中XX县签发率排名第一名。同时，持续深化“一码通”改革成果，拓展多场景应用，实现在人社“全业务用卡”，同步提升基础服务能力，全县25个社保卡服务网点均已实现立等可取。四是持续优化营商环境深化“放管服”改革，进一步优化营商环境，深化拓展“最美人社”建设行动，落实《关于开展“微改革微创新”活动的通知》精神，针对民生关切纾解“痛点”、打通“堵点”、破解“难点”。